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相似文献
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地方高校是地方政府为本区域社会经济发展而创办的高校,在为地方人才培养、科学研究及社会服务等方面起着重要作用。作为地方高校重要组成部分的图书馆,是地方上规模最大、档次最高的信息中心,应该身体力行,融入社会,充分地利用馆藏优势和人才优势为社会服务,在地方经济建设和社会发展中发挥更大的作用。地方高校图书馆如何适应时代和社会经济发展的这一要求,是图书馆工作者值得深入思考和研究的一个重要课题。  相似文献   

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本文分析国内高校图书馆个性化信息服务现状和当前面临的一些具体问题,针对信息服务竞争形势,指出图书馆建立信息特色和局部优势的紧迫性和具体建议.  相似文献   

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高校图书馆开展城市服务是一种必然的发展趋势,医学高校图书馆服务城市更有利于城市内的读者了解医学知识,掌握医学知识。本文主要阐述医学高校图书馆开展城市服务的优势,并提出一些可行建议。  相似文献   

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高校图书馆的流通部,每天都要在流通岗位上和读者、书籍打交道,如何清晰认识到自己所处岗位的职责至关重要。通过对流通岗位职责实践的思考,能更好的为读者提供更好的流通服务。  相似文献   

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将数字技术应用到高校图书馆当中,对图书馆的整体管理水平的提高以及服务水平的提高都有着促进作用。本文主要就数字环境下数字技术应用对高校图书馆服务产生的影响和问题加以分析,然后结合实际对高校图书馆的服务创新方法详细探究,希望能通过此次理论研究有助于高校图书馆的发展。  相似文献   

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随着信息化社会的到来,高校图书馆传统的仅提供文献信息检索和查询功能已不能满足广大读者的需求。图书馆自身也在不断寻求提高服务水平的方式。本文探讨高校图书馆所面临的新环境,并给出提高高校图书馆服务水平的建议。  相似文献   

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图书馆文献检索课是图书馆相关专业的重要课程,文献检索课程涉及到大量数据,在海量数据中,如何能正确的去文献检索,这是图书馆检索要完成的课题。大数据时代是科学研究时代,大数据的应用领域比较广泛,并取得一定成绩。本论文主要从大数据时代、高校图书馆开设文献检索课的重要性、大数据时代高校图书馆文献检索课的思考三方面进行阐述大数据时代高校图书馆文献检索课的思考,希望为研究高校图书馆文献检索课的学者提供理论参考依据。  相似文献   

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本文首先对我国高校图书馆为创新教育提供信息服务的现状和优势进行了分析。在此基础上,就高校图书馆如何为创新教育提供信息服务提出了自己的看法。  相似文献   

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本文主要探讨信息时代,读者服务工作正处在信息服务向知识服务转变的过程中。高校图书馆应如何利用其优势,积极寻找新的定位和行之有效的措施,开创更具知识性的服务内容。  相似文献   

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本文对学科化服务的概念、构建要素以及研究现状进行探讨,旨在为一般本科院校开展学科化服务提供参考。  相似文献   

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高校图书馆作为校区中的一个重要组成部分,大都建成了学校的标志性建筑。在建成后的一段时间,各种各样的问题都摆在了所有图书馆人的面前。本文从高校读者的角度出发,提出把高校图书馆建成一个读者需要和依赖的精神文化的圣地。  相似文献   

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高校是我国人才的培养基地,高校的图书馆对于莘莘学子而言,是拓展自己知识含量的信息机构,也是文化交流的学习中心。坚持"以人为本"的服务方针,是高校图书馆管理模式所要坚持的道路,也是高校图书馆应当贯彻进行下去的原则。  相似文献   

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阐述Human Library即真人图书馆的起源,以及近年来我国高校实践真人图书馆的发展情况,介绍举办真人图书馆活动的主要操作流程,论述其在高校图书馆读者服务发展中的意义。  相似文献   

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本文介绍志愿者的定义,分析国内图书馆志愿者服务机制现状,阐述高校图书馆志愿者活动主要内容,论述高校图书馆志愿者服务机制的主要思路,提出改进建议。  相似文献   

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本文介绍了网络环境下图书馆开展个性化信息服务所需的支持技术:推送技术、RSS技术、智能搜索引擎技术。  相似文献   

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本文阐述贵州省高校图书馆在"十二五"时期,怎样创新及搞好期刊服务工作方面的观点。  相似文献   

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谈成人高校图书馆的有偿服务庄伟目前,图书馆事业正处于低谷时期,其主要原因是经费问题。由于经费短缺,造成新书入藏量逐年减少,致使图书馆文献信息源的系统性、完整性出现断裂,图书馆的利用者明显减少,图书馆的职能萎缩,整体功能下降,图书馆人员队伍不稳定等等。...  相似文献   

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随着通信技术和互联网技术渗透到图书馆领域,高校图书馆读者服务工作在服务观念、服务模式、服务手段以及读者信息需求等方面发生巨大的变化。根据网络环境下高校图书馆读者服务工作现状及存在问题,优化图书馆网络环境,创新服务观念与模式,采取一些行之有效的新方法和措施,为读者提供全新的服务模式。  相似文献   

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建设一支高素质的馆员人才队伍是高校图书馆功能发挥、服务水平提升和创新服务的需要,也是高校专业人才培养的需要。本文主要从提高图书馆员对工作重要性的认识、注重图书馆员个人素质的提高、注重图书馆人才队伍整体素质提高、加强图书馆管理机制的改革等方面对该问题进行浅议,以期对高校图书馆人才队伍建设的理论与实践有所帮助。  相似文献   

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