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中国太平洋财产保险股份有限公司黑龙江分公司是中国太保集团设在黑龙江省的一个主营财产保险业务的分支机构,1991年开始办理保险业务,1995年正式成立分公司,2000年,按照中国保监会要求,实行产、寿险分业经营. 相似文献
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中国太平洋财产保险公司上海分公司是1991年4月成立的财产保险公司.
近10多年来,分公司保险业务超常规发展,从6.5亿元发展到48.2亿元,增长6.4倍;分公司党建工作起着举足轻重的作用,特别是创新员工思想政治工作,取得了显著的业绩.
太保上海分公司是个年轻的保险公司,思想政治工作面临较大的挑战:一是工作对象年轻化.有不少独生子女,性格内向,比较怕苦,难以适应保险服务行业;青年人学历较高,如何做好这批高学历、高素质员工思想工作成了我们研究课题;二是价值观念多元化.由于全球经济一体化,引起政治多元化、思想多极化、价值观念多元化. 相似文献
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中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司是一家大型保险企业,有14个管理部门,33个业务部门,拥有员工1000余人.由于企业承担着化解风险的职能,存在经营、市场、管理一系列风险,因此企业内控监督始终是一项重要课题,也是一项难题.
新世纪以来,太保产险上海分公司以创新党风廉政建设为主线,创新监督理念、创新监督机构、创新监督内容、创新监督方法、创新监督手段,使纪检监察工作更好地融入经营、管理之中,取得了良好的实效. 相似文献
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2005年12月19日,上海。中国太平洋保险(集团)公司(简称太保集团)今天与全球私人股权投资公司凯雷投资集团(简称凯雷)签署正式协议,双方以对等方式向中国太平洋人寿保险公司(简称太保寿险)注资66亿人民币。凯雷携其战略投资伙伴国际著名的美国保险公司保德信金融集团(简称保德信)将在注资后拥有24.975%的太保寿险股份。 相似文献
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中国太平洋保险(集团)股份有限公司是一家在上海和香港两地整体上市的全国性综合保险企业,业务涵盖寿险、产险、养老、健康保险、资产管理和在线服务,拥有产寿险79家分公司、6000多家分支机构,有近9万名员工和超过30万名保险营销员。作为全国性国有控股企业,总部设在上海,地域如此大、机构如此广、人员如此多,而且金融企业风险较高,如何加强党风廉政建设始终是纪委的一项重要课题,也是一项难题。新世纪以来,太保集团纪委工作从以廉政教育为主向廉政文化过渡;又 相似文献
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“国10条”的颁布,兴起了保险公司的“金控梦”。但太保寿险潘燊霾,却直接提醒平安马明哲注意混业经营的风险。[编者按] 相似文献
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巨化集团运输分公司原先是一家服务于巨化集团内部的运输企业。随着巨化集团内部货物运输逐渐市场化,公司面临着如何适应市场竞争、更好生存发展的问题。2008年7月25日,"巨化浙西物流中心"在浙江衢州挂牌运营,浙江巨化集团公司运输分公司转型为真正的物流企业。 相似文献
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HSE培训工作是一项系统工程,提高人的安全素质是该项工程的重要核心,只有通过加强HSE培训,提高人的安全意识,增强安全素质,才能保障安全生产,做到人人重视安全、人人懂得安全,中油东北销售大港分公司领导和质量安全科人员能抓、会管,才能真正提高分公司的安全生产管理水平。随着大家安全意识的增强,安全生产监管体系不断完善,大港分公司对HSE培训工作提出了越来越高的要求,既要想方设法降低安全培训的成本,又要不断提高员工的安全素质,现在的HSE培训工作究竟应该如何搞,才能收到事半功倍的预期效果,已成分公司安全管理人员共同关注的课题。根据多年从事HSE的工作实践,归纳、总结出了搞好HSE培训工作的七步曲。 相似文献
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我国保险市场主体的增速不算慢,目前已经超过100家,但从统计数据来看,“垄断”的格局并没有根本改变。今年1至10月,中国人寿、平安人寿、太保人寿三大中资寿险公司所占市场份额仍高达73.03%。人保财险、太保财险、平安财险三大中资财险公司所占市场份额也高达68.39%。尽管市场主体不断增加,市场垄断的程度在大大减弱,但强者恒强,弱者亦弱的态势似乎没有太大变化。 相似文献