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创新,对于人保财险公司极其重要,它是公司积极应对时代变革的必然选择,是公司可持续发展的必由之路,是解决公司发展中问题的根本途径。保险创新表现为模式创新、产品创新、渠道创新、服务创新和技术创新。通过不断创新,使得人保财险公司实现业务的健康与可持续发展,并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。 相似文献
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近年来,中国人保财险河南平顶山市分公司(以下简称“人保财险平顶山市分公司”)积极协同地方政府认真落实国家农业保险政策,立足“三农”,求实创新,依照总、省公司“四到户、两公开”(即“承保收费到户、凭证发放到户、损失确定到户、赔款支付到户”。 相似文献
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2009年5月14日至15日,中国人保财险公司第六届营销精英高峰会在大连召开。中国人保集团公司总裁、人保财险董事长吴焰,人保财险总裁王银成,人保财险副总裁降彩石到会,为在“2008年精英逐梦之实现梦想”营销展业竞赛活动中获得优胜成绩的集体和个人颁奖,共同启动“2009年精英奋进之共创辉煌”营销展业竞赛活动。 相似文献
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截止目前,大连保险市场经营财产保险业务的保险公司共有9家,分别为人保财险、平安财险、太平洋财险、华泰财险、天安财险、太平财险、中华财险、永安财险和日本财险公司。正在筹建的财险公司有两家,分别为大地财险和华安财险。2003年,大连市进出口货运险市场总保费为6327万元,其中人保财险占有绝对的市场份额,进出口货运险保费为4898万元,所占市场份额为77.41%。 相似文献
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金秋十月、收获的季节,中国人保财险迎来了电子商务开办5周年的日子。与公司58年的悠久历史相比,电子商务走过的5年时间不算长,但却是一个具有划时代意义的开拓历程。5年来,人保财险电子商务坚持在不断探索中发展创新,拼搏进取,先后获得了“电子商务应用标杆企业100强”、“中国优秀电子支付企业”等荣誉称号,已逐步发展成为客户与人保财险沟通的重要桥梁,为广大用户开辟了保险服务的全新渠道。 相似文献
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2006年是实施"十一五"规划的开局之年,是中国人保实施第三步发展战略目标的起步之年,也是人保财险深化改革、推进创新、协调发展的关键一年.在新的一年里,我国保险业将继续保持又快又好的发展势头,朝着做大做强的目标迈进;中国人保将承载新的希望,继续变革图强,全力打造国际金融集团;人保财险将继续改革创新,激发活力,全面开创公司协调发展的新局面. 相似文献
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机动车险是人保财险公司业务发展的主要来源。车险业务经营好坏,直接影响到公司的整体效益。几年来,人保财险北京市朝阳区公司坚持“求真、求实、求效益”的经营思路,在积极稳步拓展车险业务渠道的同时,尤其加强了对4S店车险业务渠道方面的尝试和探讨,取得了良好的经济效益和社会效益。 相似文献
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又是一年岁末时,在这个总结成绩,传承经验的时节,中国人保财险成都市分公司捷报频传——10月,该公司获得中国人保集团公司颁发的中国人保五一劳动奖状和中国人保先进集体荣誉称号;7月,在中国人保2009年上半年经营形势分析暨城市分公司竞争能力建设会议上,成都人保在连续4年的全国系统507家地市级分公司综合评比中排名第四,受到大会表彰;旗下的金牛、温江、崇州三家支公司被总公司评为2008年度标杆县区支公司。众多的殊荣,书写了别样的中国人保财险成都市分公司。是偶然?抑或是运气?为此,本刊专访了人保财险四川省分公副总经理兼成都市分公司总经理侯志军,为我们讲述了成都人保奋斗的历程。 相似文献
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从1986年至今,吕如庆同志到人保财险工作已25年,先后任科长、副总经理、总经理、省公司副总经理,2005年12月担任人保财险贵州省分公司(以下简称"贵州人保财险")总经理至今.他投身人保事业后,直面困难,强烈的事业心和军人的气魄可谓找到用武之地.在25年保险生涯中,特别是在担任贵州省分公司总经理期间,为贵州保险业发展和贵州人保财险的发展做出了较大贡献.2011年,贵州人保财险被评为"黔沿榜——2011年度消费者最信赖财产保险公司";贵州省人民政府委托贵州省企业联合会/贵州省企业家协会主办的"贵州省优秀企业家"评选活动中,吕如庆荣获了"2011年度贵州省优秀企业家"荣誉称号,这也是贵州保险企业管理者中获此殊荣的唯一代表. 相似文献
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中国人民财产保险股份有限公司(以下简称人保财险公司)立足内部审计工作实践,通过探索内部审计为组织增加价值的途径和方法,力求提升组织价值、实现组织目标。一、为组织增加价值是内部审计持续发展的必然选择国际内部审计师协会(IIA)评价内部审计是赋有创新、挑战和活力的职业之一。近年来,人保财险公司内部审计工作领域不断拓宽,内部审计理论和实践不断创新,内部审计技术和手段不断提升,一方面内部审计的作用日益凸显;另一方 相似文献
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人保财险是在新时期、新环境下,建立起的具有新体制、新机制的现代保险公众公司。提升公司价值,提高盈利水平,为股东创造丰厚回报,成为人保财险的首要经营目标。而转变思想观念,牢固树立效益第一的观念,彻底摒弃过去粗放型经营方式,对公司结构性矛盾进行战略性调整,是提高市场竞争力和永续经营能力的关键。 相似文献
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3月底,人保财险个险系统的领导和数百名员工聚集美丽的天涯海角,12家分公司和108名员工由于在个险业务上的突出贡献,受到了总公司的最高褒奖。据了解,西藏、宁夏、贵州、北京、宁波、云南、福建、河北、四川、江苏、湖南等11家为公司个险业务发展做出了重大贡献。广西、深圳、大连、厦门、上海、辽宁等分公司在完成个险任务方面也有突出的表现。人保财险分管个险业务的副总裁赵淑贤在现场说, 相似文献
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2008年6月11日,中国人保财险2008年营销精英高峰会在北京隆重召开,表彰奖励在2007年"精英逐梦之追逐梦想"营销展业竞赛中获奖的团队和营销员,启动2008年"精英逐梦之实现梦想"营销展业竞赛.中国人保集团党委书记、总裁、人保财险董事长吴焰、人保财险副总裁王银成、郭生臣到会,并为获奖团队和个人颁奖. 相似文献
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2010年中国人保财险取得了股改上市以来最好的经营业绩,实现了规模、质量与效益的全面提升。正是在这一年,中国人保财险各级纪委、监察审计合规部门、六大区监察稽核中心,筑公司经营业绩的坚强“防线”,积极参与和奉献,为公司的全面健康发展保驾护航。 相似文献