“新商科”背景下财会人才培养体系创新与实践研究

在大数据、人工智能、区块链技术不断发展的今天,传统的人才培养模式显然已经不能满足社会的需要"新商科"背景下财会人才培养体系的创新与变革势在必行。"新商科"背景下财会人才应该是服务于新商业的业财融合型财会人才、运用新技术的IT财务复合型财会人才、具备创新思维的应用管理型财会人才、自主终身学习及解决复杂问题能力的财会人才。本文针对"新商科"背景下财会人才培养新要求以及财会人才培养现状及存在的问题,提出了"新商科"背景下财会人才培养体系建设的建议,面向未来社会需求,培养适应未来社会发展的财会人才。     

大智移云时代高校财会类教师素质模型构建研究

大智移云时代，因应用型人才培养目标的更新，高校应该加强财会类教师素质的重构与提升。本文通过文献研究和实证研究，建立了大智移云时代高校财会类教师素质模型，包括四个维度：教学素质、科研素质、学习与应用素质和社会化与服务素质。本研究认为，高校财会类教师模型的四个一级指标是一个有机整体，应该随着时代的变迁动态更新。在模型的应用方面，可以融入从人才规划、招聘、职称评聘、培训到绩效考核等模块中，特别是应用于高校财会类教师素质提升时，要有针对性提高智能化相关素质。     

智能技术赋能的复合型财会人才培养模式评价与优化

随着我国教育事业的飞速发展,高校人才培养工作面临着新的机遇与挑战。应用型本科院校是为社会培养高素质复合型人才的重要平台,必须重视社会各界对人才的需求,结合自身人才培养定位推动复合型人才培养工作的持续优化。随着市场经济体系建设的不断优化,社会各界对复合型财会人才的要求也在不断提高,应用型本科院校应将智能技术和复合型财会人才培养相结合,持续推动人才培养模式的优化创新。本文就当前应用型本科院校复合型人才培养的现状及存在的问题展开分析,在对智能技术赋能的复合型财会人才培养模式作出有效评价的同时,提出了相应的构建和优化策略。     

基于大数据导向的高校财会教学改革路径

大数据采集、挖掘与分析等新型信息技术的快速发展,正在给整个财会行业和高校教学模式带来巨大变革,这必将促使高校财会教学进行改革。本文从大数据下财会行业和教学模式变革的背景分析出发,通过人才适应性和教学模式分析,从人才培养方向、课程体系、教学方法和教学保障等方面提出应对策略。     

适应北部湾经济区经济发展的高校财会人才培养模式研究

随着北部湾经济区开发开放的深入,北部湾经济区的财会人才规模、结构、高层次财会人才培养等方面已经不能适应其经济发展的需要,因此探索适应北部湾经济区经济发展的高校财会人才培养模式具有较强的现实意义.本文在分析了北部湾经济区人才需求和广西高校财会人才培养现状的基础上,阐述了适应北部湾经济区经济发展的高校财会人才培养目标的定位,进而提出了构建适应北部湾经济区发展的高校财会人才培养模式的思路.     

以就业能力为导向的财会人才培养模式探究——以陕西省应用型本科院校为例

随着市场经济的深入发展,财会人才需求逐步扩大,这也促使高校财会类专业招生人数迅速膨胀,导致毕业生就业压力逐步扩大。从各个层次提高毕业生就业能力是高校财务类专业本科生培养目标变化的必然趋势。本文在分析陕西财务类人才的企业需求、所需的知识结构和能力结构的基础上,探讨基于就业能力培养为导向的人才培养方案各要素,构建出“企业需求”为基点的人才培养目标、“1234”人才培养模式、“一核心三支撑”的课程体系。     

高校优化财会监督探析

随着《关于进一步加强财会监督工作的意见》文件的出台,高校作为人才培养主阵地和科技创新主力军,如何落实好其内部的财会监督职责,建立高校内部大监督体系,对提升高校综合治理能力有重要意义。文章从高校财会监督的现状出发,分析存在的不足,并针对高校存在的财会监督认识不足、内部监督机制不健全、信息化程度不高等问题提出改进意见及建议,以期推动高校更好发挥财会监督职能作用,提升高校的综合治理能力。     

财会人才培养模式的变革与完善研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展,社会对财会人员的需求产生了巨大的变化,越来越多的企业需要大量的高素质、高水平的管理型人才和应用型人才。然而,我国现有的财会人才培养模式已经不能适应经济发展的需要,因此对财会人才培养模式的变革与完善进行研究是十分必要的。文章在分析财会人才供需现状的基础上,研究了财会人才培养模式的现状及存在的问题,最后从培养目标、培养内容和培养制度三个方面提供构建适应我国经济发展需要的新型财会人才培养模式的新思路。     

基于学科交叉融合的民办高校数智化财会人才培养路径研究

“大智移云物”新兴技术的迅速发展彻底颠覆了各个行业的发展模式，新一代的行业发展迫切需要具有多学科交叉融合的复合型人才。民办高校与公办高校最大的区别在于培养应用型人才，因此使得商科课程改革迫在眉睫。本文通过“特色行业新时代数智化财会人才需求调查”为主题的调查问卷研究企业需要数字化人才特征；探讨以民办高校——西安欧亚学院为例，对学科交叉融合的数智化财会人才培养路径进行研究，从人才培养方案设置、课程体系建设、师资队伍建设到课程方向包建设等四个方面提出实施路径，期望能为同类型院校对人才培养路径提供新的角度。     

数智经济时代民办高校会计专业学生就业竞争力提升研究

数智经济时代,人工智能、云计算等技术的普及与应用使会计专业人才的就业形势变得更加严峻,也对会计专业人才提出了更高的要求,不仅需要具备岗位基础的知识、技能、素质,也要具备综合信息处理能力,能够驾驭现代先进科技,深挖财务数据信息背后的隐藏内容。因此,民办高校在会计专业人才培养上需要作出合理的调整,提升学生的就业竞争力,适应现代会计岗位的需求。本文就数智经济时代民办高校会计专业学生就业竞争力提升策略展开分析与探究,以期为民办高校提供参考与借鉴。     

国内连锁经营管理人才培养方向研究

随着我国经济的高速发展和转型,连锁经营企业快速发展扩张的同时,也遭遇了管理人才的缺口。目前,连锁行业人才培养主要来自于企业内部储备培养、企业大学(培训中心)和高校培养三个方面。而企业人才需求主要存在的问题是:中层管理者人才培养周期长;专业研究人才和高级管理人才缺乏;员工及基础管理人才素质和能力提升的普及性培养不足。相对应的培养方向与方式是:培养现代化的市场运营能力;培养研究能力;校企合作进行层次性培养。     

智能化对我国会计教育的冲击思考——以财务机器人为例

随着信息技术的高速发展,智能化对我国会计教育带来一定的冲击。人工智能与会计教育的融合,促成了应用型高校会计教育的革新。文章以财务机器人为例,通过人工智能背景下会计人员需求的调查分析,从会计人才需求、学生就业角度、会计工作职能以及高校会计人才培养等四个维度,探讨智能化对我国高校会计教育造成的冲击,并提出高校会计教育应对智能化时代财务机器人出现的具体措施。     

远程教育框架下物流管理专业人才培养模式研究

远程教育框架下,高校物流管理专业人才培养模式面临着重大的发展机遇。本文基于"现代远程教育"的基本内涵,分析了当前物流管理专业人才培养存在的问题及根源,从明确人才培养的新目标、建立人才培养的新方式、提升学生自主学习的能力三个维度,对构建远程教育框架下物流管理专业人才培养模式的路径方法进行了研究。     

大数据时代高校会计人才培养模式研究

随着网络信息技术的推广使用,大数据技术在财会领域得到了广泛应用,会计人才的数据搜集整理分析能力显得尤为重要。因此作为会计人才主要培养阵地的高校,应适应大数据时代的发展趋势,进行会计人才培养模式的创新。文章从大数据时代对会计人才的要求入手,结合当前高校会计人才培养现状,提出改进建议。     

海南自由贸易港背景下国际会计人才培养研究

为有效培养国际会计人才,文章将展开相关研究。研究主要论述海南自由贸易港与国际会计人才培养之间的关系,后指出国际会计人才培养现状问题,最终提出人才培养策略。采用文中策略,能够完善国际会计人才培养体系,为海南自由贸易港会计业务活动提供更多优质人才,推动贸易港发展。     

人工智能对企业财务会计工作的影响分析

现代经济以及技术的发展,推动了人工智能技术在各个领域的应用,人工智能技术对各行业的影响逐渐深入。针对人工智能对企业财务会计工作影响问题展开分析,从人工智能及其在财务会计中的应用现状角度入手,分析了人工智能技术对于企业财务会计的积极影响和挑战,探讨了人工智能背景下企业财务会计工作存在的主要问题,包括认知不足、能力不足、责任不清以及安全风险四个方面,并有针对性地提出了相应优化策略。根据研究结果可知,企业通过加强对人工智能的理解和认知,着力提升财务会计人员水平等措施能够有效应对人工智能对企业财务会计工作的影响,提升企业财务会计工作质量和效率。     

人工智能背景下财务发展路径分析

财会在企业运营和发展中占据重要地位。传统的财会模式虽沿用多年,仍存在许多不足。随着人工智能在财会领域的引入和完善,企业财务会计的工作方式和人才需求将会发生翻天覆地的变化。提出传统会计的不足之处,对人工智能财务发展的现状和路径进行研究,得出财务人员和高校对AI智能财务的应对措施。     

创新驱动发展战略下跨境电商人才培养模式研究

创新驱动发展战略对高校人才培养提出新要求,培养创新创业型人才成为高校人才培养的一个方向。跨境电子商务发展迅速,也是我国国际贸易的发展趋势,而跨境电商人才却大量短缺。高校应该如何培养符合创新驱动战略的新型复合型的跨境电商人才?本文提出以赛促学、鼓励创业、校企合作、加强师资建设等方面促进跨境电商的理论和实践教学,提升学生学习能力、实践能力和创新能力。     

新兴本科院校物流人才实践能力培养的研究

实践能力是新兴本科院校培养人才的重要方面。现有的物流管理专业对人才实践能力的培养存在着实践教学过程流于形式、实验室软硬件设备较落后、校外实习基地利用率不高、专业教师实践教学能力不足、教师指导实践积极性不高等问题。以金陵科技学院物流人才培养为例,从"岗位维度""知识维度"及"能力维度"三个维度,构建"三维一体"的三层(需求分析层、设计层及资源层)物流人才实践能力培养体系,并从实践教师团队打造、课程体系设置、校内实验室建设、校外实践基地深入等方面探讨物流人才实践能力提升的建议及措施。     

财会类学科竞赛提升大学生创新创业能力的制约因素及完善对策

在"互联网+"行动背景下,本文结合学生参与"互联网+"大学生财会大赛的经验,探究如何利用财会类竞赛提升在校学生实践技能与创新创业能力,探索提高财会类本科生符合就业岗位要求、尽早适应职位需求的方法,进一步推动应用型高校人才培养水平的提升。