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随着社会经济的快速发展,科学技术的日益进步,高层次人才的需求愈加旺盛。为适应社会经济建设对人才的需求,促进研究生教育健康稳步发展,国家近几年对硕士研究生招生考试制度加大改革力度,使其不断完善。本文通过对我国硕士研究生招生考试制度现状的分析解读,汲取经验教训,为当前硕士研究生招生考试制度的改革寻找新的路径。 相似文献
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研究生教育对西部发展的意义重大,但目前西部地区研究生教育发展还存在诸多问题.要解决这些问题,必须加大经费投入;转变思想观念;进行体制创新;优化人才环境等. 相似文献
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开发西部地区,破解区域发展不平衡不充分问题,始终是国家谋划的大事。西部地区面积辽阔,资源禀赋,却因为多种因素导致绝大部分西部地区发展缓慢,经济滞后。人才策略是西部地区发展建设的前提,人才贡献率作为地区人才发展状况的核心指标,能反映出地方人才工作状况。基于C-D生产函数人力资本分类模型,对2010—2019年西部地区10个省市及自治区的人才贡献率进行测算,对各地区人才发展状况进行综合分析,结果表明:西部地区近十年间,物质资本与其他要素是推动经济增长的主导因素,其贡献率达到了83.01%,人才贡献率仅为13.77%,与全国中长期人才发展规划中35%的目标还有较大差距。对此,未来西部地区应进一步推进产才融合,提高基础劳动力素质,加大高等教育建设力度,打造人才宜居环境,以提高人才贡献率,为西部地区全面振兴提供更加强有力的人才支撑。 相似文献
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加快西部农业和农村经济发展,关键是要根据西部地区不同的地理环境、气候条件、光热资源和物种特点,面向市场发挥优势,依靠科技调整结构。 1.加大西部地区基础设施建设力度。重点加大西部地区的交通运输、农业基础设施、电讯和科技教育四大基础产业的发展力度。 2.制定优惠的财税政策。西部大开发不仅要在技术、资金、项目等方面予以重点倾斜,而且要在政策上,特别是在财税政策上要重点予以倾斜。一是加大国家财政对西部地区的“专项拨款补助”的力度;二是国家对在西部投资的企业予以补贴,鼓励和吸引外资及东部企业到西部地区… 相似文献
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学好用活国家关于西部大开发的政策 总被引:1,自引:0,他引:1
为了保证西部大开发战略任务的顺利实施,党和国家从我国特别是西部地区的实际情况出发,先后出台了一系列促进西部地区社会经济发展的区域性政策,这些政策包括在“十五”计划期间加大西部地区改革开放的力度,从财税、金融、投资、产业扶持等多方面对我国西部实施政策倾斜和支持,以吸引更多的外部资金、技术和人才参与西部建设,通过强大的政策效应,为西部开发创造一个良好的开端。 相似文献
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近年来,各地区和城市纷纷加入人才争夺大战,出台一系列人才优惠新政,比如“放宽落户条件,加大补贴力度,降低投资纳税”等,无不体现各地方政府的求贤若渴。泰州市历来重视人才工作,特别是从2015年开始,持续不断地加大对高层次人才的招引力度,也取得了不错的成绩,但从对高层次人才招引的效果来看相较苏南三市以及周边城市差距明显。文章结合近几年泰州市高层次人才招引政策和现状,采用问卷调查法、比较研究法、探索性研究法等,分析当前泰州市在高层次人才招引工作上取得的成绩和存在的问题,对存在的问题进行仔细剖析,并提出相应的对策。期待所提供的对策和办法能够为泰州市及其他城市在今后的高层次人才招引过程中起到一定参考作用。 相似文献
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西部人才队伍建设的现状与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
西部人才队伍规模偏小,总量不足;整体素质不够高,创新能力不强;地区、行业之间分布不够合理;结构不合理,高层次人才紧缺;人才管理体制和管理模式不能完全适应社会主义市场经济体制要求;科技教育比较薄弱,人才建设基础不够雄厚。西部人才队伍建设必须坚持培养,吸引和使用三者一起抓,以培养和使用好本地人才为主,兼顾吸引国内外高层次、高素质和急需人才为辅。 相似文献
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树立以人为本的人才观念我们首先要牢固树立“人才是第一资源”的观念。其次,要树立“人人都可以成才”的观念。因此,国家和教育部今后扩招的计划内指标(带有财政支持的)应重点放在西部高校。建立科学的管理制度:科学规划人才开发战略;加大人才教育培训的力度因此,一是加大西部各县(区)职业技术培训力度,增大培训面,按发展时段培训不同层级、不同类别的技术人才。 相似文献
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充分重视用人单位对毕业生研究生的评估熊岳生【研究生教育是培养高层次人才的一种社会活动。同其它层次教育一样,研究生教育工作的基本矛盾,也是学校的培养规模与质量同社会需求之间的矛盾。一所研究生院造就高层次人才的社会实际效果是检验这所高等学校研究生教育的水... 相似文献
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近年来,镇海区按照建设创新型城区要求,加大人才引进培养力度,深化人才引进模式创新,加大区域人才合作,优化人才工作待遇环境,人才强区战略迈出了新步伐。去年,我区先后组织360多家用人单位,赴成都、长沙、武汉等人才密集地区招聘,共引进各类紧缺人才1082名。组织与成都高校院所人才科技合作洽谈会,与中科有机所、光电所及四川大学化学学院签订了“委托培养硕士研究生协议”、“新型光电编码器开发合作项目协议”、“聚酯拉丝用卤无毒阻燃剂项目”等5个项目合作协议等。 相似文献
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东西部资金要素投入差异与西部金融支持战略 总被引:3,自引:0,他引:3
资金投入差距是影响我国东西部地区之间经济发展水平差距的重要因素之一,优化区域资金配置,加大对西部地区的金融支持力度(包括资金投入和金融政策等)是促进西部地区经济发展的重要措施。 相似文献
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党中央、国务院着眼于我国新世纪发展的大局,审时度势、不失时机地作出了发展我国西部地区的战略决策.朱镕基总理在听取国家人事部工作汇报时强调,现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的.人才资源开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才,就不会有发达的经济,我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,加快新疆的发展,更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键,加大人才开发力度,为民族地区经济发展扫除障碍. 相似文献
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“千人计划”是2008年底中央人才工作协调小组部署的引进海外高层次人才计划,重点在于从国外引进高层次的学者,以期大幅度提升国内科学研究、技术开发和自主创新能力。2009年以来,浙江省各政府部门、用人单位加大海外人才引进力度,用“保姆式”服务引进国家和省“千人计划”人才419名。据媒体报道,这些人才回国后,或创办公司,或开发研究,为浙江创造至少1印多亿元的财富。 相似文献
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西部大开发已经步入崭新的十年,在新十年里,西部地区的经济发展将继续深入推进。国家发展和改革委员会副主任杜鹰表示,“未来将继续加大对中国西部地区的投资和融资力度,坚定不移地推进西部地区大开发建设再上新台阶。”对于西部地区的未来将如何发展?有什么样的战略决策?西部能否实现新一轮的完美蜕变?带着这些问题,《中国西部》杂志专访了国家发改委副主任杜鹰。 相似文献
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为了使西部地区留住人才,并能吸引外地人才,必须实行以提高经济待遇为核心内容的人才政策。不然,西部地区的现有人才就留不住,外地人才更吸引不来,西部地区的开发和发展就将遇到人才供给方面的障碍。另一方面,我们还必须看到,近年来,东部发达地区 (如上海、广东等 )为了进一步加快自身经济发展,先后出台了一系列吸引人才的政策。这提高了西部地区留住和引进人才的成本支出,加大了西部地区留住人才和引进人才的难度。实施以提高经济待遇为核心内容的人才政策,需要增加财政支出。西部地方财政实力单薄,力所不及,难以承受,必须有… 相似文献
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实施西部大开发战略需要解决的问题很多,尤为突出的是资金短缺问题。针对这一问题,中央财政加大了对西部地区的扶持力度,各商业银行也放松了贷款限制,加大了对西部地区的投入,积极支持西部地区基础设施的建设。各方面支持无疑给西 相似文献
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西部大开发是中共中央、国务院加快西部地区经济和社会发展的战略决策,主要是中央通过政策和资金倾斜,支持西部地区加快经济发展速度,摆脱现存落后和贫困状态,缩小与东部地区的发展差距。2004年,中共中央、国务院关于进一步推进西部大开发的若干意见中明确指出,要加大信贷扶贫资金对西部地区的投入力度,这为西部地区信贷扶贫工作提出了新要求,也给西部地区信贷扶贫工作带来了新机遇。 相似文献