浅谈企业落实“三重一大”制度的认识和建议

当前,企业面对经济全球化、市场竞争日趋激烈的新形势,为防止企业决策失误,提高决策的准确率,重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金制度的落实和检查监督,是目前很重要的一项工作,它被称为三重一大。为有效规范企业的用权行为、减少经营决策失误,本文着眼于企业落实和加强检查监督的体制机制建设,分析提出了切实可行的工作方法和建议,通过对企业执行三重一大决策制度的调查研究,从源头上防治腐败现象的发生起到了积极的作用。     

浅谈企业制度标准化实施的思考

针对供电企业发展的新形势、新任务,为进一步保证制度标准化的实施,文章提出应该全方位多角度提升自身的管理水平,在制度落实方面要合理优化工作流程,紧抓统领目标和提升标准化建设指标等工作,在执行方面提出企业要建立相关配套体制改革等。     

基层工商部门落实企业信息公示制度的思考

企业信息公示制度是在注册资本登记制度改革的大背景下,政府部门为加强企业事后监管、促进企业自律、提升企业诚信意识而出台的一项新制度。笔者结合我国企业信息公示制度的基本情况,分析不足之处并提出完善建议,同时,对基层工商部门如何落实企业信息公示制度提出对策。     

浅谈平等协商集体合同制度为何难以落实到位

平等协商集体合同制度是协调企业内部劳动关系的主要法律手段,但是也出现了在极个别用人单位落实不到位的情况,本文通过深入调研,分析平等协商集体合同制度难以落实的根源及其解决办法。     

浅谈现代企业资本制度

浅谈现代企业资本制度程曾泽中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定指出：＂建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。＂建立现代企业制度的一个重要内容是建立企业资本制度。资本，是工商企业经营的本钱，是建立现代企业的物质基础，是现代企业、企业...     

浅谈现代企业制度

一．现代企业制度的基本特征 现代企业制度的基本特征是：产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学,这四个方面是一个相互紧密联系的整体,其中产权清晰是核心。产权清晰应包括两个层面：一是出资者财产权要清晰,二是企业法人财产权要清晰。在建立现代企业制度中,要实现出资者财产权的清晰和运营体系,以便把目前分散在政府各部门中的国有资产出资人的权利集中到国家授权的投资机构和国有资产控股公司中去,这样对于国有资产投入的股份制企业来说,国家就可以按投入企业的资本额享有所有者权益,并对债务承担有限责任。所谓企业法人财产…     

浅谈现代企业制度的人性化管理

随着经济时代的兴起,以人为本的人性化管理已成为现代管理理论的核心。基于此,本文主要从加强管理制度的实用性与规范性,合理运用人性化管理的方式促进制度的管理,如何发挥制度执行力在企业管理中的作用进行简要的分析。     

浅谈企业文化与现代企业制度建设

企业文化对企业制度的建设具有重要的意义,随着改革开放的日益深入,我国的企业文化随之诞生。近几年的实践证明企业文化的建设是现代企业制度建设的基础。企业文化代表着企业的精神和形象,而现代企业制度则是市场规律管理与运营的体制。所以,一定要理顺企业制度与企业文化的关系,让二者在和谐的前提下促进企业的发展。     

预算外经费收缴报告制度落实办法研究

当前,预算外经费收入和支出活动涉及的范围越来越广,金额越来越大,而与此对应的预算外经费收缴报告制度在各级部队却没有得到有力的贯彻落实.文章针对我军当前预算外经费收缴报告制度落实过程中存在的问题进行分析,并就如何继续深入落实预算外经费收缴报告制度提出了对策.     

现代企业制度的难点和对策

目前,在建立现代企业制度上,仍然存在着一些难点问题亟待解决:相当一部分国有企业改制后,依然是单一的国有投资主体,存在产权不清和产权约束弱化的问题;一部分国有企业尽管进行了股份制改造,但由于国有股所占比重过大,在许多方面仍然表现为国有企业的"翻牌",股权结构并未得到优化,存在"穿新鞋走老路"的问题;法人治理结构不规范,存在机构不健全或权责不明的问题;国有资产监管、营运体系不完善,存在所有者"缺位"和政企不分的问题;企业无效资产、非经营性资产比重大,债务负担、富余人员和离退休人员负担、办社会负担沉重,严重制约着改制进程等.加快建立健全现代企业制度,进一步推进国有企业改革和发展步伐,就必须尽快在这些难点问题上求得突破.     

论我国国有企业内控制度的落实

主要对我国国有企业内部控制的现状进行了分析,因而对我国国有企业的内部控制制度的落实存在的问题及相应的对策进行了讨论.     

浅谈现代企业制度下财务管理的目标

现代企业财务管理的目标是企业财务管理工作的出发点和归宿,是评价企业财务活动是否合理的标准,它是由经济形态决定的,是现代企业目标的具体化。 当前,企业目标是求经济效益最优化,这是无可争议的定论了,但是将它具体化为企业财务管理的目标时,就遇到了一系列的困难。     

现代企业制度论

1994年11月初国务院专门召开全国建立现代企业制度试点会议,提出了到本世纪末要使国有大中型企业基本上建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和现代企业制度,在社会主义市场经济中发挥主导作用的战略目标,并对试点工作进行了具体部署。     

浅谈现代企业制度与会计监督

随着经济全球化程度的加深,为了满足企业新时期经营发展的需要,必须逐步建立完善现代企业制度。而企业外部环境以及经营管理方式的转变也使得企业的会计工作更加错综复杂,债权人、投资者以及社会公众等利益相关者,对会计信息的质量、时效性提出更高的要求,因此,企业在现代企业制度下开展会计监督是其顺应时代发展的必然。本文首先分析现代企业制度与会计监督之间的关系,然后从企业治理结构、监督体系和企业内部会计从业者3个方面指出现代企业制度下我国会计监督存在的缺陷,并提出了相应的对策。