职业成功的“人力资本—社会资本”理论研究

文章整合个体人力资本理论和社会资本理论,提出了职业成功的"人力资本—社会资本"理论,并提出职业成功的"人力资本—社会资本"四分法策略模型,增强了对职业成功的解释效力。     

社会资本是否影响经济增长——基于中国区域视角的经验分析

本文基于中国区域视角,采用相关社会调查数据,研究了社会资本水平对中国区域经济增长的影响.研究发现:基本可以肯定社会资本对中国区域经济增长的作用.但是这种作用在社会资本的各个层面表现的并不一致.在仅给定初始物质资本存量和人力资本存量的前提下,个人层面信任和企业层面信任对地区经济增长有着显著的正向影响,没有发现个人层面社会网络和社区层面社会网络对经济增长的显著正向影响;引入控制变量后,社会资本在信任维度仍旧对经济增长产生正向的显著影响,社会网络维度对经济增长的影响为正,但仍旧不显著.     

数字鸿沟、社会资本与职业成功

数字化时代，数字鸿沟成为阻碍员工实现职业成功的重要因素。基于中国家庭追踪调查（CFPS）2020年数据，运用普通最小二乘法（OLS）实证数字鸿沟对员工职业成功的影响，并检验社会资本的中介效应。研究发现，数字鸿沟会阻碍员工的职业成功，在内生性检验和稳健性检验后，结论仍然成立。中介效应检验结果显示，数字鸿沟抑制了员工社会资本的获得，进而阻碍员工实现职业成功。异质性分析发现，在东、中、西部三大地区，数字鸿沟对工作满意度的抑制作用均显著。与西部地区相比，数字鸿沟对中、东部地区工作收入的抑制作用显著。数字鸿沟对城镇个体工作满意度的影响大于乡村，对工作收入的影响小于乡村。基于此，降低数字鸿沟带来的社会不平等需要完善和优化互联网基础措施，提供数字化时代平等发展的机会，鼓励公民主动学习。     

高管团队特征与企业社会资本形成的关系研究

本文从高管团队背景特征平均水平和异质性两方面研究了高管团队背景特征与社会资本形成之间的关系。实证研究结果表明,团队成员年龄、受教育水平、产出型部门职业背景对外部社会资本形成有显著促进作用,生产型部门职业背景与团队任期则对团队内部社会资本形成有显著促进作用;团队成员年龄异质性、受教育水平异质性和团队任期异质性对团队内部社会资本形成有显著负向影响,而职业背景异质性对团队内部社会资本形成没有显著影响。     

企业家社会资本的维度、功能及构造性关系

本文构造一个企业家关系维度社会资本、认知维度社会资本和结构维度社会资本对企业创业绩效影响的概念理论模型,研究发现企业家关系维度社会资本和认知维度社会资本对创业生存绩效影响显著,但是与创业成功绩效负相关;企业家结构维度社会资本对创业生存与成功绩效都有较显著的正相关关系。企业家三种社会资本对创业绩效的影响之间存在一种结构性的关系。     

从社会资本理论看美国企业如何创造政治优势

社会资本是根据网络结构和社会资源而形成的概念，体现在网络中的社会资源能给网络中的人带来利益，企业家个人或组织的网络活动对企业绩效具有明显的影响。本文分析了社会资本的几种网络利益，研究了管理者的网络活动特征，介绍了从20世纪70年代以来美国企业成功地利用政府的力量获得产业政策支持和竞争优势的案例，并希望对中国的企业管理者有所借鉴。     

灾后农民工返乡意愿的影响因素——基于安县农民工回流数据

通过对安县农民工回流数据进行定量分析的结果表明,农民工所从事的职业、灾后农房重建和社会资本对农民工返乡有显著影响,农民工个人禀赋对灾后返乡意愿有很大影响。     

企业家社会资本对企业绩效的影响——以江苏省上市公司为例

企业家是企业的特殊成员,其拥有的资源和能力对于企业绩效有着重要的影响。本文以2005-2006年江苏省上市公司为研究对象,探讨企业家社会资本对企业绩效的影响。研究发现:企业家的政府资本和市场资本对企业绩效具有显著的影响;企业家的个人声誉对企业绩效的影响不显著甚至呈现负面影响;企业家社会资本各要素间存在交互作用,各要素之间的互补效应强于替代效应。     

孵化器“内网络”情境下社会资本对在孵企业成长的影响——基于大连双D港创业孵化中心的案例研究

本文聚焦于孵化器“内网络”情境,将其社会资本划分为个体社会资本和集体社会资本.通过对大连双D港创业孵化中心案例的探索性研究,深入分析了孵化器“内网络”情境下个体社会资本和集体社会资本如何影响在孵企业成长.研究认为,在孵化器“内网络”情境下,个体社会资本通过促进在孵企业获取资源来提升企业成长绩效,而资源共享和联合价值创造在集体社会资本与在孵企业成长之间具有中介效应,同时集体社会资本在个体社会资本对资源获取的影响中具有调节作用.     

新生代农民工职业能力对其市民转化的促进机理研究——社会资本的调节效应

相较于上一代农民工,新生代农民工具备一定的职业技能与职业能力,且普遍存在强烈的城市融入欲望。故在新型城镇化背景下考察职业能力对新生代农民工市民转化的促进作用,需考虑社会资本作为新型社会关系在其中的调节效应。本文构建社会资本调节下职业能力对新生代农民工市民转化促进机理的理论假设模型,借助问卷调研进行计量分析,验证相关假设。结果显示,职业能力对新生代农民工市民转化的促进作用及社会资本对职业能力促进新生代农民工市民转化的调节效应均显著。鉴于此,应采取积极对策增强职业能力,优化社会资本转化渠道,提升社会资本水平,加速新生代农民工城市融入,促进其向市民转化。     

基于在线社会资本的网络个人信贷的信用风险评估

在线社会资本(Online Social Capital,简称OSC)是互联网征信的重要组成部分,也是网络个人信贷的信用风险评估的重要内容。因此,融入在线社会资本的网络个人信贷的信用风险评估,将对传统个人信贷的信用风险评估起到补充和修正的效果。本文基于k-核分解法,基于在线社会网络朋友数和在线社会网络位置对网络个人信贷借款人的在线社会资本进行了量化,并基于此提出了一类基于在线社会资本的网络个人信贷的信用风险评估模型。结合搜集的芝麻信用数据进行示例分析,模型有效性得到了检验。     

社会资本理论及其对中国新型城镇化的启示

“社会资本”作为社会科学领域的一种新理论范式,逐渐被运用到社会学、经济学和政治学等学术领域.目前,虽然对社会资本的概念没有统一的定义,但社会资本的概念已经被各国社会资本理论研究者普遍认可,随着研究的深度和广度不断加大,该理论的研究无论在国家层面还是企业层面、个人层面都将得到很大发展.然而大多数社会资本理论都是伴随着西方社区发展而成熟的,其对中国当下社会的适用性尚需探索.本文即通过梳理社会资本理论的形成、发展和分化,并结合它在西方社区发展中的实践,来其探究对我国城乡社区发展的借鉴意义.     

强联结对企业知识获取绩效的影响研究——社会资本的视角

现有文献主要从资源基础观及知识基础观视角分析联结的强弱在企业知识获取中的利弊,却忽视了社会资本在此过程中的介质作用。本文从社会资本的新视角,研究强联结情境下,信任、互惠、社会化互动、网络联系等社会资本对企业知识获取绩效的影响路径。文章提出企业应该构建强关联网络,积累良好的社会资本,以提高知识获取绩效。     

汽车产业网络组织结构的演化机理研究——一个社会资本视角的分析

在汽车产业网络组织结构中的三类重要关系分析和有关社会资本研究的文献综述基础上,从社会资本对汽车产业中装配企业与供应商、供应商行业和装配企业与经销商关系演化的影响等三方面研究了汽车产业网络组织结构的演化机理。     

大学生就业问题的多因素分析

一、影响大学生就业的各类因素搜寻 （一）影响大学生就业的社会资本因素分析对于社会资本的定义，罗伯特·普特南把它定义为“能够通过推动协调的行动来提高社会效率的信任、规范和网络”。中国社会资本的核心是家庭。大部分的社会关系在本质上是血缘关系的延伸和扩展，社会资本在很大程度上具有继承性。而社会资本的主要载体是家庭、单位、学校、家乡等，其中家庭、家乡所体现的血缘、地缘关系是个人所拥有的最主要的社会资本。     

企业社会资本对突破性技术创新的影响研究

本文分析了企业社会资本各维度对突破性技术创新的影响.研究发现:结构维社会资本中与网络成员的连接强度以及认知维度社会资本对突破性技术创新有负向的影响,而与网络成员的联接数量、在网络中的中心性以及成员间的相互信任对突破性技术创新有积极的促进作用.     

员工反馈寻求行为与其职业成功:自我效能的中介

员工反馈寻求行为作为一种主动性行为对其职业成功有重要影响。本文基于社会认知职业理论,探索员工反馈寻求行为两个维度与职业成功两个维度间的关系,并揭示自我效能在上述关系中的中介作用。实证研究表明:员工询问式和监控式反馈寻求行为对自我效能有显著正向影响,对客观和主观职业成功均有显著正向影响,自我效能分别对客观和主观职业成功也均有显著正向影响,其中自我效能部分中介员工询问式和监控式反馈寻求行为对客观和主观职业成功的影响。因此,企业应该注重员工发挥自身主动性,鼓励员工的主动性行为,加强员工自我效能的培养,积极营造组织内良好的反馈环境,以帮助员工获得更大的职业成功。     

教师人力资本与社会资本对学生表现的影响——以黑龙江省部分高校为例

学生表现的好坏与教师所具有的专业知识和技能，教师个体之间的信任水平、关系结构和内容有着密切联系。通过设计代表教师人力资本、社会资本和学生表现的一系列指标，基于黑龙江省部分高校的问卷调查数据，从个人层面和团队层面实证检验教师人力资本和社会资本对学生表现的影响，研究结果表明:教师的个体人力资本、横向社会资本、纵向社会资本均与学生表现正相关；总体来看，无论是在个体层面还是在团队层面，教师的社会资本对学生表现的影响均强于教师个体人力资本对学生表现的影响。     

城市社区社会资本的构建与成功老化的实现

本文以社会资本的视角分析了社区社会资本及成功老化的概念,以及城市社区社会资本缺失的原因,并提出为实现成功老化,构建城市社区的社会资本的相关对策。     

企业家社会资本对企业多元化战略选择的影响实证

企业多元化是企业发展到一定阶段后的战略选择,企业家社会资本对企业多元化战略选择具有重要影响。文章以湖南省41家上市公司为研究样本,通过对其2014—2019年面板数据的分析,实证分析了企业家社会资本对企业多元化战略选择的影响。研究结论显示,企业家经营网络社会资本和校园社会资本均对企业多元化程度有积极正向的影响,而企业家政治社会资本则没有这样的作用。