新媒体时代思想政治教育工作创新研究

科技大发展的新时代,新媒体成为大学生获取信息、认识世界的主要方式。新媒体不仅与大学生的学习生活紧密融合,也对大学生人生观、世界观和价值观产生深远影响,给高校的思想政治教育工作带来巨大冲击。因此,进行新媒体时代思想政治教育工作创新研究具有十分重要的意义。     

浅谈新媒体时代企业思想政治工作的创新

以互联网为基础出现的各种新兴媒体把我们带到了新媒体时代,新媒体对人们的社会生活、思想发展等产生了深刻影响,尤其对企业思想政治工作的影响更为深刻。对企业来说,如何在新媒体时代创新企业思想政治工作是当前面临的重大课题。本文主要从新媒体时代企业思想政治工作面临的挑战入手,探讨新媒体时代创新企业思想政治工作的途径。     

新媒体时代高校思想政治教育工作研究

信息技术的日益发展,新媒体的兴起,新媒体凭借其传播时间和空间的无限制性、传播受众的自主性、传播方式的多元化和交互性以及传播的大众参与性等特性,在不断影响着大学生的价值观和思维方式。因此,加强新媒体时代下的高校思想政治工作,拓展新媒体环境下高校思想政治教育工作新途径,提高教育者水平,增添高校思想政治教育工作新活力至关重要。     

新媒体时代之高校思想政治教育

高校思想政治教育在如今飞速发展的新媒体环境下面临着许多机遇与挑战,时刻影响着现代高校大学生的学习与生活。那么,充分利用新媒体对当代大学生的影响力,对高校思想政治教育工作有着至关重要的作用。     

网络新媒体时代大学生思想政治教育工作的思考

随着信息技术的迅猛发展，网络和手机引领的规模空前的传媒革命使人类进入了新媒体时代。新媒体不仅给人们获取信息带来了便捷．而且对大学生的意识形态、价值尺度、道德观念有着重要的影响作用。面对新媒体给高校思想政治工作带来的种种问题，如何引导大学生理智、科学的使用新媒体，形成正确的价值取向和良好的思想品质对高校思想政治工作者提出了新的要求。     

基于新媒体视域下企业员工思想政治教育工作论述

当前对于企业员工思想政治教育方面通过网络技术的使用,来进一步开展工作,其中可以通过建立教育网络平台或是微信互动账号等多种途径,更加方便员工直接通过网络来学习党章党规。在当前企业员工思想政治教育方面,对于新媒体技术的运用,可以保证企业员工思想政治教育管理的工作效率得到很大程度的提高和改善,并且可以为员工带来更大的便利性。文章主要就新媒体发展的时代当中,对于企业员工思想政治教育方面的不断创新方式提出一些合理的建议。     

做好现代企业员工的思想政治工作

思想政治工作是对人们思想观念以及态度的引导教育，是通过对人们思想观念的改变来规范人们的行为。企业思想政治工作的对象是全体员工．是通过对企业的员工进行各种形式的思想政治教育，来强化员工思想，规范员工行为，使之符合企业的核心价值体系，从而使员工对企业产生认同感。     

论新媒体时代下高校大学生思想政治教育工作

新媒体的出现,使得高校思想政治教育工作发生了巨大的变化,这样的时代背景下思政教育工作面临着诸多挑战和机遇。随之思想政治教育工作者应正确扮演新媒体时代下"主人翁"的角色,从健全新媒体教育工作机制、形成"线上"与"线下"密切配合的机制来提升思政教育工作者管理新媒体的水平。本文将对新媒体时代下高校思想政治教育工作进行探究,并提出一些观点与看法。     

新媒体时代大学生思想政治教育对策思考

新媒体的广泛使用对高校对大学生思想政治教育带来了机遇与挑战,打造高校思政教育新平台,形成全方位、全过程、全课程、全员育人工作机制是新媒体时代大学生思想政治教育的必由之路。     

基于新媒体时代的大学生思想政治教育方法初探

近年来随着数字技术和宽带技术的逐渐成熟出现了数量繁多的新媒体。在新媒体环境下,认清新媒体给大学生思想政治教育所带来的新机遇和挑战,发挥好新媒体的教育引导功能,加强对大学生思想政治教育工作的新方法、新规律的研究,是广大思想政治工作者需要探索的一项重要内容。     

国有企业员工思想政治工作探讨

分析了经济危机形势影响下,国有企业员工的思想动态,对思想工作者如何在这一特殊时期所应该起到的作用进行了探讨。     

对新媒体环境下企业思想政治工作的思考

新媒体技术迅猛发展，企业职工接受信息的渠道更加广泛，表达与评价的愿望变得迫切，对思想政治工作带来了新的考验。本文论述了新媒体环境下企业思想政治工作的新要求，提出了加强和改进企业思想政治工作的措施。     

新时期企业员工思想政治工作探索

新时期做好思想政治工作,要营造良好企业文化,构筑有效激励机制,注重为员工减压,以人为本,齐心协力,共同扬帆起航企业发展之舟.     

论新媒体环境下加强大学生思想政治教育

新媒体环境下加强大学生的思想政治教育成为当前高校教育者研究的重要课题,思想政治教育工作者应解放思想,转变传统教育理念;利用新媒体,创新思想政治教育方法;加强党对新媒体传播的管理。     

新时期企业员工思想政治工作的思路

随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深化,企业员工在形成自主意识、参与意识的同时,对社会主义法制观念、企业在市场中的地位、个人在企业发展中的作用等方面都产生了新的认知,企业员工思想境界的变化使新时期企业员工思想政治工作的开展面临新的难度,由于企业员工是企业经营发展的基础,其思想政治情况直接关系到企业在激烈的市场竞争中的地位,所以现阶段针对新时期企业员工的思想变化展开思想政治工作具有必要性,文章结合新时期企业员工思想政治工作的特点,对其工作的具体开展思路展开分析,为企业在新时期平稳发展而努力。     

新媒体时代高校思想政治教育创新研究

思想政治教育是我国高校教育的重要组成部分,对提高当代大学生的思想政治水平及道德修养具有重要作用与意义。进入新媒体时代,高校思想政治教育工作在模式、内容、方法等方面滞后于时代的发展变化,面临着各种冲击与挑战,导致教育的有效性不强,吸引力不足,亟待创新。本文基于当前高校思想政治教育现状,就其在新媒体环境下面临的机遇与挑战进行分析探讨,并提出创新发展的实施策略。     

新媒体对高校辅导员思想政治教育工作的影响

本文在剖析新媒体特点基础上发现其对辅导员思想政治教育工作及学生管理、服务等工作的开展有诸多益处;通过归纳法分析新媒体对高校辅导员工作产生的影响;并在此基础上,讨论辅导员利用新媒体推进学生教育、管理、服务等工作开展的方式方法的启示。     

试论新媒体时代下高校思想政治教育载体合力的形成

思政教育载体不仅包括物质形态载体,而且还包括活动方式载体,像理论学习、会议、文化建设、管理工作及大众传媒等载体,思政教育载体并非一层不变,而且是在社会思政教育发展与历史条件变化中,为适应新情况而产生。随着新媒体时代的带来,传统的载体开始无法适应社会发展需要,如何在新媒体时代下形成思想政治教育载体合力成为领域内研究的重点和热点。     

浅论将员工思想政治工作融入企业经济发展中

做好员工思想政治工作，应掌握新形势下员工思想的主要特点，确立思想政治工作的目的，努力将员工思想政治工作融入到企业的发展中，才能取得实效。