舜宇集团：创新党建 引导发展

舜宇集团有限公司位于余姚市，创立于1984年，是国内领先的综合光学产品生产企业。公司目前拥有员工6000余人，2010年实现销售20．75亿元，利润2．88亿元。集团党委下设党群办公室，共有2个党总支、10个党支部，共有党员225名。近年来，集团党委结合舜宇非公企业、组织健全、领导开明的特点，     

学习实践科学发展观 书写转型升级新篇章

海亮集团有限公司创办于1989年8月，公司现有员工9100余人，总资产120亿元，下设5个工业园区，拥有48家下属专业公司，产业涉及铜加工、房地产、矿产开发、金属贸易、教育、商业百货六大领域。集团于1992年建立党支部，1997年5月成立党委。现有党员206人，下设1个党总支，12个党支部。     

构建党建工作体系 服务经济发展大局——保定高新区党建工作的探索与实践

保定国家高新区成立于1992年11月，规划面积12平方公里。截至目前，区内有各类企业1000多家，职工6万多人，生活小区30多个，常住人口3万多人。党工委下辖5个基层党委，82个党支部，1598名党员。     

构筑党建工作体系 服务经济发展大局--保定高新区党建工作的探索与实践

保定国家高新区成立于1992年11月，规划面积12平方公里。截至目前，区内有各类企业1000多家，职工6万多人，生活小区30多个，常住人口3万多人。党工委下辖5个基层党委，82个党支部，1598名党员。     

关于严肃处置不合格党员问题的调查报告

最近，我们在全市六县（市）区和市委直属外经贸局党委对严肃处置不合格党员问题进行了调查。调查采取抽样的方式进行，共调查了26个党委、430个支部，4939名党员。其中，乡镇党委6个，村党支部95个，农民党员1154名；企业党委4个，支部88个，党员1064名；机关事业单位党委16个，支部247个，党员2721名。在调查的4939名党员中，共有不合格党员116名，占被调查党员总数的23％，其中，农民不合格党员42名，占被调查农民党员总数的3．6％，占不合格党员总数的36．2％；企业中不合格党员31名，占被调查企业党员总数的2．9％，占不合格党员总数的…     

长兴县非公有制企业批实开展学习实践观活动

天能集团党委自开展学习实践活动以来，利用晨会、午间等开设职工课堂，开展政策宣讲，党委班子成员先后为基层党员干部作辅导报告，引导企业党员职工认清形势，坚定发展信心；浙江威达纺织集团党委在学习实践活动中开展了“岗位能手帮党员提高业务素质，党员帮岗位能手提高思想政治素质”的互帮行动。有7名党员被列为岗位技术能手重点培养对象，有12名岗位能手递交了入党申请书……     

东力集团：党建是企业的精神土壤

东力集团党组织成立于2007年11月，现有党员157名。公司跨越式发展过程中，该党委定期做好“保持共产党员先进性教育”活动，组织党员认真学习党章，通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律意识和责任意识，增强党组织的凝聚力和战斗力。     

事件

浙江开辟文化新时空 近年来，资源整合成为浙江文化产业发展最引人注目的动向：浙江日报报业集团整合集团内3家都市报，成立了目前国内规模最大的都市报方阵；浙江新华发行集团公司在省外开设了10个连锁企业，产生了可观的经济效益。目前，全省通过资源整合重组等方式组建了10家新闻出版广播影视等国有文化集团，2008年实现总收入153．95亿元、利润10．89亿元，总资产242．95亿兀。     

中铁五局集团电务工程有限公司党委：带领员工创佳绩

近年来，中铁五局集团电务工程有限公司党委结合本企业的生产、经营实际，积极开展“创岗建区”、“三保一树”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了明显的效果。近五年来，公司承揽施工任务16、2亿元，实现利润1552万元，创历史最好水平；先后荣获全国“五一劳动奖状”、“省级先进企业”、省级“AAA”信誉单位、“集团公司先进党委”等荣誉称号。     

让“东方”之珠更绚丽

近几年,在国家的深化改革、转换企业经营机制的方针政策指引下,我们进一步解放思想,抓住这一有利时机,大胆进行探索和实践,使企业发生了根本性的变化。成立了东方酒店集团,把东方宾馆改组为股份制,在企业内部进行一系列的深化改革,进一步加强质量管理,积极开拓海内外市场。从而使企业富有新的生机和活力。1993年东方集团营业收入总额达3.3192亿元,比1992年增长31.17%;利润(不包括合资合作企业)5618万多元,比1992年增长87.1%。     

用质量和品牌铺就效益之路

合肥电力安装总公司(集团)是一个以电力安装为龙头的集体企业，在1979年成立的合肥供电局知青电器安装队基础上逐步发展起来．是国家送变电工程专业承包贰级施工资质单位。1996年组建总公司(集团)。现有职工998人，党员156人，安置了合肥供电公司转岗分流人员和社会下岗失业人员。总公司所辖12个经营实体。现有总资产2．5亿元，净资产1．01亿元。     

博宏恒基集团：以科学发展之姿走出党建新路子

宁波博宏恒基集团是一家集建筑、房产开发、机械、贸易于一体的集团型企业，党支部成立于2003年，在集团1130名员工中正式党员17名，预备党员3名，入党积极分子1名。近年来，公司党支部按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，以“班子精干实效，党员形象突出，政治优势明显，     

春天正朝我们走来

新年伊始，万象更新，又一个充满希望的春天正朝我们走来。2007年．舜天集团全体干部员工紧紧围绕富民强企和实现又好又快发展的目标要求，团结拼搏，奋发进取，集团各项经营指标再创历史新高。其中，年进出口总额突破19亿美元，销售收入达到150亿元，实现利润超3亿元．净资产超过22亿元。在过去的一年里，企业产品结构、市场结构和客户结构的调整成效显著，发展方式转型不断推进，企业内部改革继续深化，内部管理持续加强，和谐企业建设不断取得新的成果。值此新年到来之际．我谨代表舜天集团党委、董事会向关心支持舜天发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢I     

以强有力的思想政治工作保证企业的改革与发展

我们石家庄国大集团是一家涉及酒店业、房地产业、食品工业、商贸业等经营领域的大型企业集团。现有员工5873名,党员861名,集团党委下设4个事业部工委、1个基层党委、4个党总支、40个党支部。集团公司的前身是1988年创建的石家庄国际大厦。十年的发展,企业不仅由一家单一的酒店发展成为一个多元化经营的大型企业集团,顺利地实施了股份制改造,成为我省第一家在深圳上市的股份公司,而且建立起了商品经营与     

求实求新求发展 做强做大做辉煌——记北京震宇电气集团

北京震宇电气集团成立于1997年，是北京中关村科技园区昌平园重点扶持的高科技股份制企业。集团现有生产、办公、科研基地23000平方米。在成立之初，集团就制定了“319”发展战略规划，即用3个3年共9年时间使企业实现跨越性的发展。1998年-2000年是基础的3年，也是艰苦创业、资本积累的3年；2001年-2003年是二次创业的3年，也是产业提升关键的3年；2004-2006年将     

力帆的科举制

力帆集团是中国最大的民营企业之一，成立于1992年。历经15年的艰苦奋斗，已迅速发展成为融汽车、摩托车的研发、生产、销售（包括出口）为主业，并投资于金融业的大型民营企业。2007年，力帆集团累计销售收入121．6亿元人民币，发动机产销量306万台，出口4．096亿美元，专利拥有量4061项，上述四项指标均居全国同行领先地位。目前，力帆集团已有员工13715人，拥有一个国家级技术中心，连续多年入选中国500强企业。     

环卫企业建党支部

国庆长假过后,沙河口区环境卫生管理处党组织里的12名党员最后一批转入到辖区兴工街道党工委,并成立汇达环境清洁有限公司党支部。至此,沙河口区四个环卫作业企业全部成立非公企业党支部。去年大连市环境卫生作业体制全部实行市场化管理,沙河口区城建局党委审时度势,为加强环卫改革后的党员管理工作,促进环卫作业企业全面进步和可持续发展,积极协调     

夏士林：踏实走好科学发展的每一步

夏±林同志，中共升华集团党委书记、升华集团董事长、全国劳动模范。 作为升华集团的领路人，夏±林坚持以“以人为本、科技创新、特色管理、可持续发展”为经营理念，仅用了短短十七年的时间，便使一家濒临破产的小企业发展成为湖州市首家上市公司和湖州市销售、利税排名第一的“八连冠”企业。目前，升华集团总资产达40．3亿元。[第一段]     

“难”中才有“佳”——记湖南省郴州市烟草专卖局（公司）

湖南省郴州市烟草专卖局(公司)成立于1984年，1996年5月与郴州烟厂合并组建湘南烟草集团，2002年3月国家烟草专卖局决定撤销湘南烟草集团，恢复郴州市烟草专卖局(公司)的建制。工商分设后，郴州市烟草专卖局(公司)本级接收原烟草集团期间形成的亏损近亿元，加之桂阳、嘉禾等县公司历史亏损1．4亿元，全市系统有2．3亿元的亏损包袱，企业发展处在举步维艰的地步。     

夯实组织基础 扎实队伍建设 务实党建成效——东门街道民营经济党建工作纪实

<正>东门步行街是全国著名的商业街,是深圳的一张城市名片,街区商业面积70余万m2,大小工商企业5000余家,主要是民营企业、外资企业和个体工商户,他们当中有资产几百万、几千万的中小企业,也有资产过亿甚至几十亿的大企业;街区从业人员有2万余人,他们来自五湖四海,身份不一,其中有不少是中共党员。有党员就要纳入管理,就要过组织生活,就要发挥党员应有的作用,东门街道党工委高度重视民营经济的党建工作,早在2000年就在步行街区成立了流动党员党支部,2003年成立了街道民营经济党委,隶属街道党工委管理,目前民营党委下设总支部1个、党支部10个、社区流动党支部2个,有正式关系的党员128人,党工委以实现“两个覆盖”为工作目标,结合实际务实基础,结合内容创新载体,结合特点发挥作用,积极探索民营经济党建工作的新路子,取得一些成绩。一、夯实基础加强组织建设①扎实组织建设:街道组织力量对步行街区流动着的党员进行一次调查摸底(重点设在50人以上的企业),据2003年的调查统计有近300名流动党员,街道对这批党员进行分类登记,逐个建立工作档案。在此基础上,细致地做好街区党员思想工作,认真确认党员身份并积极协助党员转接组织关系,切实解决党员在转接过程中遇到的困难。目前已转接党员100多名,按照成熟一个发展一个的原则,符合“两个稳定,一合适”的条件,即企业有比较稳定的经营状况,党员有比较稳定的工作为岗位,有合适的支部书记人选,党员人数3人以上,即要建立党组织,对党员人数不足3人的企业,按照属地就近的原则,联合组建党组织,把分散的党员纳入管理。几年来,我们通过单独.联合等形式在步行街先后建立了9个民营党支部,在社区建立2个社区流动党员联合支部(原先为7个,后调整为2个),保证了在辖区工作的党员有了自己的“家”。②健全组织活动。党组织需要自己的一块营地,建好活动场所是开展组织生活的前提。步行街是商业区,寸土寸金,物业就是企业的利益。街道党工委上门走访,积极动员商家,并结合东门管理办整合街区的资源,不少商家都主动为党建提供场所,先后在步行街管理办、顺海公司、恒江公司、老东门商城等建立了党员活动室(面积达500m2)。街区党组织活动有了场所,党员学习交流有了去处。街道党工委根据民营经济党员分散,业务相对独立而且工作繁忙的特点,按照业余、小型、务实分散的原则,开展党的组织生活。一些重要的活动由街道党工委和民营党委统一安排,各支部根据各自特点,妥善协调好时间,集中支部党员组织开展学习、交流和党日活动。街道党工委和民营党委大力支持各支部的活动,组织党员深入开展“先进性”教育和“排头兵”实践活动;组织党员到东江纵队纪念馆、井冈山、孙中山故居等革命传统教育基地参观学习;组织企业党支部开展“双拥”活动,不断扩大“双拥”工作的社会覆盖面;组织党员与南