怎一个“断”字了得：断保现象透析

所谓“断保”，也就是指参保职工中断了社会保险缴费。可是，就职工的社会保险而言，怎能够一断了之呢?从小处讲：职工参保，“保”的不是别人，保的是自己；从大处讲：“断保”使参保职工逐渐流失，加大离退休人员与参加保险的在职职工比例，使职工负担每当急剧增加，这显然又进一步增加了社会保障事业的负担。同时，由于“断保”人员的不断扩大，将进一步扩大弱势群体的人数，由此而引发的问题不仅仅是他们个人，更是社会的。     

垦区断保、漏保及非农业职工社会保障问题的探讨

垦区的社会保险事业始于1987年．从当初开展职工养老保险、失业保险．之后开展职工医疗保险、工伤保险、生育保险,随后开展了养老保险扩面,接续断保、漏保人员养老保险关系,开展集体、个体、私营、及灵活就业人员各项保险,实现了“五险合一”的目标。垦区社保事业的稳定发展,保证了垦区各项改革的顺利进行。维护了垦区安定团结的大好局面,推进了垦区实现新的飞跃。但垦区社保事业在改革发展的过程,也暴露出一些亟待解决的问题,笔者就垦区职工断保、漏保及非农业职工的社会保障问题作以探讨。     

职工档案管理事关职工权益个人利益

近年来，随着国有、集体企业改制、改组和破产力度的不断加大，大量的下岗失业人员与原企业解除了劳动关系。虽然，多数下岗失业人员已在劳动事务代理中心办理了档案托管，但仍有一部分断保人员的档案没有着落，职工档案管理问题凸显，应引起高度重视。     

锡柴：深化福利制度 和谐企业劳动关系

一汽无锡柴油机厂（以下简称锡柴）资产总额三亿元，拥有职工4500余名，工程技术人员500多名，高级职称以上人员50多人，是国家大中型骨干企业。多年来，锡柴坚持“情为职工所动，利为职工所用”，通过深化企业福利制度、     

刊中报

蕉岭县电力公司是国有企业,集发、供电为一体,由14个生产单位组成。由于多种原因,前几年该公司职工人数猛增,至1992年底职工总数已达614人。人员大量超编,造成富余人员多,企业承受     

QC小组集萃(14) 提高难矫治人员转化率

企业简介福建省女子劳教所创建于1985年,有民警、职工166人,女性职工占90%,主要担负着收容教育全省女性劳教人员、强制隔离戒毒人员和戒毒康复人员的重     

兖州市扩面征缴促稳定

充州市养老保险费全月足额征缴320万元,每月足额发放需470万元,当月缺口150万元,全年缺口1800万元。全市182家企业32522名职工中,破产企业45家,职工9825人;停产半停产企业19家,职工1984人,占到了所有参保职工的37%。而且在职职工的平均工资偏低,离退休人员的待遇和在职职工的工资严重倒挂,直接影响到养老保险费的征缴。因此,落实“两个确保”,特别是企业离退休人员养老金发放任务十分艰巨。     

践行“三零”江服务 构建和谐汕田 汉油田社会保险服务中心

江汉油田社会保险服务中心于1998年7月成立,为江汉石油管理局直属单位。中心现有职工173名,负责江汉油田140个国有企业、改制企业、股份制企业以及中国石油天然气集团公司所属的测井研究所、机械研究所等单位的在职职工、离退休人员、协解人员、窗口缴费人员、供养直系亲属的社会保险管理服务,参保对象近14万人。     

插上双翼的时代列车——记哈尔滨铁路局医疗保险改革工作

哈尔滨铁路局始建于1898年，现营业里程6736公里，下设五个分局，两个建设集团责任有限公司，一个工业总公司。跨黑龙江、内蒙、吉林三个省。全局在职全民职工232026A、退休人员109945A、离休人员6167人，在册集体职工127627人(其中下岗职工67487A)、集体退休人员16096人。     

勤政、廉洁、奉献、为民--饶河县财政局工作纪实

饶河县财政局前身是饶河县政府财粮科．始建于1947年7月，1956年10月更名为财政科，1984年7月正式改称为饶河县财政局。现有职工95人。其中：副科级以上干部13人，党员68人，具有中级职称以上人员17名，初级职称人员45名。15个内设机构：办公室、     

滕州市百货总公司承诺:确保职工不下岗

滕州市百货总公司是滕州市的骨干商业企业,共有职工1100人,而富余人员就达一半以上。今年以来,面对市场平淡,资金短缺,销售下降的严峻形势,许多商业企业大量裁减人员,让职工下岗待业。而该公司领导班子认为,职工曾为企业发展立下了汗马功劳,公司经营好时离不开职工,经营出现困难也不能对职工撒手不管,作为国有骨干企业,在整个经济形势不好的情况下,更应当对职工负责。该公司不等不靠,广辟新路,并郑重作出三个承诺:不欠职工工资,不向职工集资,确保职工不下岗。该公司既妥善安排了富余人员就业,又促进了经营业务拓展。目前,该公司无一人下岗。     

佳木斯市审计局

佳木斯市审计局内设科室18个，其中业务科室12个；下设固定资产投资专业审计局，为副处级事业单位。现有职工84人，其中中、高级以上技术职称人员52人，党员74人。     

做好养老保险关系接续的几个问题

近年来,全国养老保险中断缴费人数居高不下。2005年6月底,全国养老保险缴费人数占参保职工人数的比例只有88.7%,中断缴费人数达到1431万人。按照中央经济工作会议的要求,今年年底前要基本完成企业下岗职工向失业保险制度并轨的工作。随着这项工作的推进,解除劳动关系的人数还会不断增加,这些人员能不能及时续保缴费是解决中断缴费问题的关键。笔者认为,应该从以下几个方面加强养老保险关系接续工作:(一)加强舆论宣传,增强参保人员社会保险意识。要发挥新闻媒体的作用,通过开展形式多样、广泛和有针对性的宣传活动,使广大断保人员关心自己的…     

桃李无言自成蹊

哈尔滨市医学职工中等专业学校延寿分校是1985年经黑龙江省教委批准的全日制医学职工中等专业学校,其前身是延寿县卫生职工进修学校。办学以来,共培养毕业生1340人。如今,这所学校已经成为哈尔滨市东部地区卫生技术人员的重要     

提高县级图书馆馆员服务能力的思考——以荣成市图书馆为例

多数县级图书馆馆员存在女性多,人员老化,专业人员少的现象,如何盘活现有人力资源,激发出老职工的工作激情,迸发出新的工作活力,使服务不断上档升级,更好地为市民服务是图书馆人义不容辞的责任。     

提高县级图书馆馆员服务能力的思考--以荣成市图书馆为例

多数县级图书馆馆员存在女性多,人员老化,专业人员少的现象,如何盘活现有人力资源,激发出老职工的工作激情,迸发出新的工作活力,使服务不断上档升级,更好地为市民服务是图书馆人义不容辞的责任。     

建筑业职工 下岗面面观

今年一季,系统内下岗职工平均人数2635人,占全部职工平均人数10%,期末实有下岗人数2642人,占期末职工人数9.8%。与上年同期对比,平均人数增加1281人,增长94.7%,期末人数增加889人,增长50.7%。季末下岗职工平均年龄为42岁,30岁以下的159人,40岁以上1611人,其中离法定退休年龄五年以内的513人,男性占69.4%。下岗人员主要由已办理内部退养安置手续的616人,及放长假人员2026人组成。其中管理人员及工程技术人员占13%,其余87%为工人。国营建筑业职工下岗的特点1、下岗人员占总人数比例不高,但对基本队伍影响大。建筑业是大量使用临时工的行业,一般通过组织临工的进退场控制劳动力的使用。因施工任务、经营状况变化而解除劳动关系的     

对机关事业单位养老保险工作的几点思考

基金增收空间缩小,确保发放压力增大,是目前机关事业单位养老保险面临的普遍问题。从笔者所在的荣成市情况分析,造成养老金收不抵支的原因主要有以下几个方面:一是参保人数不断减少。近年来,由于增编进入从严控制等原因,荣成市机关事业单位养老保险在职统筹人员逐年下降,2002年在职统筹职工为18930人,2006年减至18007人,5年减少923人,平均每年减少185人。二是离退休人员不断增加。目前,荣成市列入机关事业保险统筹范围离退休职工包括正常离退休退职、病退     

抓住机遇改制转机为建立现代企业制度创造条件

随着改革开放的逐步深入，建筑市场竞争日趋激烈。在“僧多粥少、任务难找”的形势下，作为国有大型施工企业如何才能摆脱困境。稳步向前发展？我认为：改制转机，建立现代企业制度，是企业改革发展的方向。我公司为国有大型一级工程施工总承包企业。现有职工２６０８３人，其中：社会服务性机构人员达１４６２人（仅包括太原地区职工医院、房产公司和教培中心），建设公司每年的费用补贴支出达２８００万元（包括大、小修费用和设备购置）。现有离退休人员５６３２人，预计到２０００年离退休人员将达６７２９人，劳保工资及其费用将需５１…     

再上房屋权属登记工作新台阶——前进中的自贡市房屋权属登记中心

正自贡市房屋权属登记中心成立于1989年,是全民所有制的副县级事业单位。中心现有职工98人,其中:硕士研究生5人,本科学历22人,占职工人数的28%;大专学历49人,占职工人数的50%;取得房屋登记审核人员资格33人,占职工人数的34%。中心内设办公室、计划财务科、信息管理科、备案科、受理科、审核科、农村房屋登记科、质量监督科和产籍管理科共9个科室。根据相关法律法规、规章