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15位中国当代最有影响力的战略思想家,他们从各自的视角、专业对“中国道路”进行了分析解读．总结了中国60多年的发展道路和发展经验、分析中国在今天世界政治经济中的地位以及面对的机遇和挑战,展望人类未来的发展方向和中国将为世界所作贡献。 相似文献
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《不依赖增长的治理:探寻发展的另外一种可能》作者:彼得·A·维克托翻译:刘春成、侯汉坡中信出版社2012年11月作者援引加拿大、美国等一些发达国家为案例,论证了经济增长并不是一剂良药,只是一种迎合重要的社会、经济以及环境目标的笨拙方式--经济增长并没有消除失业与贫穷,收入与财富的分配更加不均等,经济增长加剧了环境问题,也令资源枯竭、气荐读理由 相似文献
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《正确的公司治理》作者:弗雷德蒙德马利克翻译:朱健敏机械工业出版社2013年4月本书是为"实践者"写的,特别是为那些想要通过正确而出色的工作认真地完成职责的企业领导们写的,无论他担任什么职务,或在行政管理、监事会还是董事会岗位。作者认为某些企业之所以成功,是因为其管理中的一些重要方面恰好与今天的公司治理所推荐的方法反其道而行之。因此,有必要对当今流行的公司治理进行彻底的改革,以持久实现正确的公司管理。正是因为股东利益要真正得到保护,投资者应当获得高回报,所以今天的公司治理需要一百八十度的转弯。荐读理由: 相似文献
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《战略罗盘》作者:王成中信出版社在世界500强中,中国企业正越来越多。但在这些上榜的公司中,仍以资源型垄断型的企业为主,凭借高超战略和核心竞争力具有国际竞争力的公司还太少。创立知名品牌,成就伟大公司,不能单纯依靠劳动力和制造能力,也不能单纯依赖价格战和山寨模仿,必须在智力和能力上超越对手才能让我们取得成功。而这个智力和能力,就是战略。作为凯洛格公司董事长,作者王成经常为中国人寿、中国南车、东方航空等中国的知名企业高管层进行培训及 相似文献
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《中国的逻辑:为什么中国的崛起不会威胁西方》作者:【美】谢德华翻译:曹槟、孙豫宁中信出版社2011年3月荐读理由:中国读者一般很难接触到西方学者对中国发展模式的真实评述,而不用说是一位深入研究中国20多年的学者对中 相似文献
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该书的一个特点是,对每个案例都做深入描述,尽可能地重现交易各方在从事交易时所具有的信息及面临的选择和挑战,以给读者一个身临其境的感觉;同时,该书结合各个案例的情况,从金融、管理、财务、法律、经济学、社会学等各方面,介绍在国际市场上进行投资、兼并和收购的相关理论和知识,力图为读者勾勒一幅较完整的关于国际投资和并购的版图。内容既包括公司估值、交易设计、尽职调查、政府审批、杠杆收购等与投资和并购直接相关的知识,也对中国企业的国际化战略、企业的社会责任,以及交易后的整合和其中的文化因素展开了讨论。 相似文献
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你应该读这本书的理由：现代日本究竞是怎样的一个国家？这个问题现在似乎越来越难以回答。这本书让我们看到了一个以现代生产方式和组织方式为纲目，嫁接在一个有浓厚传统的社会结构残留上的国家，在经过了一百多年的发展历程后所产生的景象：像三井物产这样的综合商社成为日本经济的基石，进而成为展现其民族利益和诉求的扩张主体，在全世界范围内隐秘而快速地“攻城掠地”，成为影响发展中国家经济主权安全的重要推手。 相似文献
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<正>《性格化领导》赵菊春著国家行政学院出版社2008年4月出版本书根据每种性格的优势与劣势、不同的处事风格与行为特征等将人的性格分为金、木、水、火、土五种。运 相似文献
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你应该读这本书的理由:确切地说,这不是一份完整、充分、全视角的历史记录,只是一份潦草,但鲜活、真实、纹理细致,让人呼吸局促的场景速写:一些人、一些故事以及欢 相似文献
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《管理学中的伟大思想:经典理论的开发历程》作者:[美]肯·G.史密斯、迈克尔·A.希特等译者:徐飞路琳北京大学出版社2010年6月荐读理由:本书汇集了管理学中最有影响和最原创的人的著作,这些文章对管理学的贡 相似文献
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《不顾诸神:现代印度的崛起与发现》作者:【英】爱德华·卢斯译者:张淑芳中信出版社虽然正在经历史无前例的经济增长,印度依然是个充满了矛盾的奇怪国度:它是民主社会,但依然盛行严格的等级制度;它是羽翼渐丰的核大国,但依然有40%的儿童营养不良;它有着悠久的反物质主义文化传统,却正在成为世界经济增长的发动机…… 相似文献
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《电力企业标杆与流程管理》孔繁荣主编中国电力出版社本书将电力企业在标杆管理和流程管理方面的认识和实践进行了总结,全面阐述了标杆与流程管理的理论、具体操作方法和电力企业典型应用案例。本书首创了流程管理体系,并采用职能型流程图,详细解释了如何编制流程管理手册,对于帮助电力企业全面提升精细化管理水平,优化与创新流程,实现流程管理方针、流程管理目标,提高企业绩效水平,打造核心竞争力,具有重要的指导作用和借鉴意义。自出版以来,在短短6个月的时间里重印三次,深受读者好评。 相似文献
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正《人的七张面孔》作者:[美]约翰戈特曼琼德克莱尔译者:李兰兰浙江人民出版社2014年3月荐读理由:如何扭转令人头疼的人际关系现状?如何用最短的时间,建立起良好的人际关系?《人的七张面孔》被媒体誉为"人际关系领域最具价值的一本书"。作为人际关系领域大师级人物,约翰·戈特曼在20年的研究基础上,揭示了大脑中的"7张情绪面孔",指出了沟通中要提防的"6只黑手",以及如何通过不经意的线索, 相似文献
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在奥巴马总统就职典礼上,众议员约翰·刘易斯感慨地说：“塞尔玛那座桥促成了巴拉克·奥巴马的当选!”果真如此吗？ 相似文献
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《海尔转型:人人都是CEO》作者:曹仰锋中信出版社互联网时代,企业经营环境瞬息万变,同时顾客需求呈现出"多元化"、"个性化"和"碎片化"的特征。如何快速创新商业模式成为企业面临的主要挑战。在这种大背景下,海尔以变化拥抱变化,于2005年启动了"人单合一"管理模式改革,经过9年时间,改革已经被证明有效。通过"人单合一"管理模式,海尔最大化地释放了每名员工的工作活力,企业则转化为员工"自我创业"的 相似文献
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《王健林的政商丛林》作者:汪再兴杨林黄旻旻知识出版社2014年11月荐读理由:每一位首富都有一段非同寻常的人生轨迹,而在财富光环的笼罩下,这种轨迹往往被刻意戏剧化或神秘化,真实的商业历程和经验反而被忽视了。本书突破了这种传统套路,追溯了王健林的成长历程、军旅生涯、足球故事以及万达商业模式的演变,特别是其中生存于"政商丛林"的故事,正是市场所关注的经济发展、个人英雄与时代变革中的大剧,是不论经济史研究者、企业的中高层管理者还是创业者、普通百姓都关注的耀眼的传奇。本书最后还探讨了万达模式存在的隐忧,真实可信,发人深省,是迄今为止对王健林和万达模式最全面和最深刻的阐述,是了解中国商业生态,管窥政商环境的必备书籍。 相似文献
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《当行善统治商业》作者：【英】理查德·布兰森
译者：胡丽英
东方出版社
“你知道,有件事我想了很久。一个公司的首席执行官应该有这样的顿悟：商业应该为更多的利益相关者服务,而不能一味追求利润。任何企业都必须作为一个组织而存在,就像一个独联体一样。每一个企业家都是世界公民,任何企业都肩负着企业社会责任。如果一个企业家对人文主义不具备深度透视的能力,那么他就不能带领整个公司做任何事情。他们也许会触动巢些问题, 相似文献
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管理是什么？对于这个问题,相信你之前已经看到过无数的解析版本了。只是,这些解析在实践中的失误先例比比皆是。想要解释清楚这个问题,只肤浅地停留在“什么是管理”的层面上还远远不够,思路必须更加清晰明确,也就是说,只有那些“好的正确的管理”才是我们孜孜以求的东西！ 相似文献
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