新时期大学新生入学教育模式探究

高校新生入学教育,又称高校新生辅导或始业教育,是指高校组织协助大学新生成功融入大学氛围、适应大学学习和生活环境、制定学业发展规划的指导性教育活动。新生入学教育是高校思想政治教育的重要内容,是大学生自身成长的内在需求,也是高等教育人才培养的客观要求。高校通过制定详细的辅导方案,开展具体的教育活动,使新生尽快实现学习定心、生活定位、目标定向、人生定轨、心理定型、行为定责,为大学生的健康成长、科学成才打下良好的基础。     

大学文化视野下公安院校思想政治理论课改革探索

思想政治理论课在公安高校大学文化建设中发挥着独特作用.思想政治理论课的教学是公安高等院校大学文化建设的重要政治保证,影响着公安高等院校大学文化的发展方向;思想政治理论课教师为公安高等院校大学文化的建设提供了重要的智力资源.为了充分发挥思想政治理论课对公安院校大学文化建设的引导功能,应努力从教学内容、教学方法、考核形式等不同纬度推动思想政治理论课的改革.     

员工权力认知结构分析及其模型验证

为了研究员工权力价值和权力距离——两个员工权力的最基本问题,我们以组织主要权力为研究内容、以认知为研究视角,对员工权力进行分析。结果表明:员工权力认知包括权力价值认知和权力距离认知;员工权力价值认知包括职位权力价值、组织权力价值和关系影响价值认知3个要素;员工权力距离认知包括职位权力距离、组织权力距离、关系影响距离和能力权力距离认知4个因素。这一研究结果对于建立员工和领导者之间新型的权力关系,满足员工的权力需求,发掘员工权力价值认知的激励作用,具有重要现实意义。     

创业型大学的历史沿革、研究现状及典型特征分析

创业型大学已经成为当前大学发展的典范和可供参考的重要模式。创业型大学目前正沿着"美国模式"和"欧洲模式"两个路径演进。创业型大学在大学目标、文化和组织等方面表现出许多独特特征,具体表现为大学教学、研究和社会服务职能的全面演进。今后应该重点研究在中国大学实践中,相关高校向创业型大学转型的发生机理,并提出具体的实现路径以推动中国高校积极转型和快速发展。     

高校教学联盟间大学英语教学资源共享探索

探索高校教学联盟间大学英语教学资源和网络共享平台,既对整合高校之间英语教学资源,实现大学英语资源及网络平台能够辅助大学英语教学,又能有效的促进高校间英语课程教学资源的共享,对进一步丰富课堂多媒体教学及网络应用在大学英语教学中的重要作用,不但能取得积极的效果,也为大学英语教学改革开辟了新途径。     

论如何提高高校图书馆工作人员的思想政治工作水平

高校图书馆是大学的信息中心,同时是大学生思想政治教育的平台,高校图书馆工作人员的思想政治水平直接关系着高校图书馆教育事业的发展。在新形势下,不仅高校图书馆要适应现代化、信息化社会的要求,高校图书馆工作人员也要与时俱进,不断提高自身业务技能和思想政治水平。     

大学毕业生胜任特征探析

胜任特征是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能--任何可以被可靠测量或计数的并能显著区分优秀与一般绩效的个体特征(Spencer,1993).     

纽约州立大学阿尔巴尼分校图书馆的元素养教学研究

本文介绍了纽约州立大学阿尔巴尼分校图书馆制定的元素养协作学习目标;从认知、行为、元认知与情感四个角度对元素养协作学习目标指导下的阿尔巴尼元素养教学内容进行分析。认为阿尔巴尼分校图书馆的元素养教学新颖独特,为元素养在高校领域的应用具有很高的借鉴价值。     

大学财政安全与治理策略——基于有限理性的视角

大学的有限理性表现为大学组织及其“内部人”的有限理性。当前我国大学财政现状说明,大学的有限理性如果得不到制度的有效约束,必将产生大学成本失范、财务失控、资源效率低下等殃及大学财政安全的不“理性”行为。通过对大学管理者的教育与自律,建立新的大学财务治理制度,引入大学利益相关者共同治理,才是克服大学及其“内部人”的有限理性,确保大学财政安全的理性选择。     

员工社会资本与人力资本投资行为:基于组织政治视角的理论与实证研究

研究从组织政治的视角研究员工的自我投资行为,以5家企业的310名员工为研究对象,考察组织政治对员工的社会资本和人力资本投资行为如何产生影响.研究结果表明:员工的组织政治知觉正向影响社会资本投资行为与人力资本投资行为,政治技能在这两组正向关系中起调节作用.政治技能高的员工感知到组织政治高时,对社会资本与人力资本都有高投入,而政治技能低的员工感知到组织政治高时,在社会资本方面增加投资,而在人力资本方面减少投资.     

大学科技园促进高校师生科技创新创业研究

"十二五"期间是我国推进创新型国家建设的关键时期。2011协同创新计划为大学科技园提供了促进高校师生科技创新创业的发展契机。本文深入分析大学科技园促进高校师生科技创新创业的内部优势和劣势,外部机会和威胁,提出大学科技园应依托政府、高校和社会资源协同合作推进高校师生科技创新创业工作。     

新形势下对高校辅导员的素质要求探讨

高校政治辅导员是高校思想政治工作及学生管理工作中一支重要的队伍,他们的素质直接影响着高校人才培养的质量。本文从高校政治辅导员应具备思想政治素质、职业道德素质、知识技能素质、心理健康素质等多个方面对高校辅导员在新形势下的素质要求进行阐述。     

大学毕业生，出路何在？

2006年夏天,又有413万高校毕业生走出校门。而去年毕业的高校毕业生中,还有很多人没有找到工作。“2006年全国近百所高校中国大学生就业状况调查”显示,截至5月底,大学毕业生已签约和已有意向签约的占49.81%;尚没有找到工作的为27.25%;6成左右的大学毕业生将月工资定位在2000元以下,甚至有1.58%的毕业生愿意以“零”工资就业。2006年,两个词汇在大学生中广为流传。一个是“跑场”,专指手持简历,在招聘会挤来挤去的情形;一个是“考霸”,专指那些虽然屡次失败,但依然屡次报考公务员的考生。2006年中央、国家机关招考的职位有10282个,而报名人…     

大学精神与高校品牌建设探索

高校作为人才、知识和文化的聚集地,应加强精神文化的研究与建设。本文即结合我国高校实际,研究大学精神与高校品牌建设的相关方面,为我国高校在大学精神文化建设方面出谋划策,以提升高校的精神文化内涵,营造大学良好的文化环境,为培养高素质的大学生创造适宜的育人条件。     

地域文化运用于大学生思想政治教育的价值及意义

地域文化是开展大学生思想政治教育工作的重要资源,具有政治教育价值、道德教育价值、生命教育价值、美学教育价值等诸多价值。将地域文化广泛运用于大学生思想政治教育中,有助于特色大学文化和大学精神的构建,有利于增强大学生思想政治教育工作的针对性和实效性,对提升高校育人质量具有重要现实意义。     

提高高校国有资产利用效益的制度改革探索

现代大学之间的竞争归根到底是资源的竞争。本文分析了目前高校国有资产管理中普遍存在的问题，并以绩效管理为导向，对高校国有资产管理制度改革进行了探索，提出了一些创新性的建议与措施。     

促进企业内部知识转移的途径

企业内部的知识由信息、技术、秘诀、技能构成,是企业在知识经济时代关键性的生产性资源,企业在生产过程中需要不同类型的大量知识。企业知识转移是一个组织(如团队、部门、企业)的经验影响另一个组织行动的过程。它意味着知识的改变或者改变知识接受者的行为。这与认知心理学对个人知识转移的定义相似。认知心理学认为,个     

从大学“管理”到大学“治理”——治理理论视域下我国高校管理模式的重构

长期以来,我国的高校管理实行行政等级制下的集权管理模式。大学过分依附于政府、行政权力与学术权力的错位以及社会主体的参与不足,一直是制约我国大学发展的三个主要障碍。本文从治理理论的视角出发,在对高校管理模式和治理理论内涵进行界定的基础上,深入梳理了我国高校管理模式中存在的问题,并相应地提出了解决对策。     

组织政治及其管理对策研究

本文通过对组织政治及组织政治知觉的概念进行探讨，指出在任何组织内部都或多或少地存在政治行为，即组织成员会运用本身既有的权力与资源来追求个人利益最大化。组织政治行为对组织及其成员都会造成一定负面影响，企业高层管理者必须正视并理解其存在并采取相应管理对策。     

高校战略性财务评估指标体系研究

一、高校财务评估现状审视 （一）传统财务评价系统不能全面、客观地对高校事业发展战略进行有效评价高等教育竞争加剧,要想生存和发展,高校在战略上必须解决以下问题：怎样才能最好地满足现在的和未来的主要利益相关者（国家、教职员工、学生家长和学生）的需求,如何得到更高的竞争位置,如何抵御行业中的多种竞争力量,如何保持、发展高校的核心竞争能力。因此,现代高校的发展战略,是通过投资教学、科研及校园文化建设、大学管理技能的培养等,创造作为大学“核心资源”的大学声誉,来获得可持续的竞争能力。