劳动保障监察两年时效应如何掌握

【案情简介】李某于2006年1月进入某公司工作,该公司未为其缴纳社会保险费,2008年3月,该公司为应付上级部门检查全额(未扣除个人缴费部分,未在李某工资条中体现)为李某缴纳了当月社会保险费,但次月(2008年4月)     

全省劳动保障监察工作会议提出：努力开创劳动保障监察工作新局面

3月15日,全省劳动保障监察工作会议在临沂召开。会议的主要任务是,回顾总结＂十一五＂时期的工作,分析当前和今后一个时期的形势,安排部署今年的任务。省人社厅厅长董国勋作重要讲话,副厅长董广驰作工作报告。     

试谈劳动保障监察工作方法

劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分，是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法，是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面，笔者在工作实践中，总结出了一些粗浅的做法。     

延伸劳动监察之力

近年来,山西省晋中市以构建和谐稳定的劳动关系为目标,坚持民生为本,兼顾企业健康发展和劳动者合法权益,扎实推进劳动保障监察工作科学发展,促进劳动者权益和企业利益的＂双维护＂,通过更大化地延伸劳动保障监察之力,保障了全市经济发展和社会稳定。     

劳动保障监察条例施行迟发工资最高可罚双倍

据新华社报道，《劳动保障监察条例》近日公布，自2004年12月1日起施行。     

以效能建设为主线 做好劳动保障监察工作

2012年,全国办结违法案件41.2万件,督促用人单位与805.5万名劳动者补签劳动合同,为622.5万名劳动者追发工资等待遇200.8亿元,督促12.5万户用人单位补缴社会保险费52.2亿元。今年,劳动保障将着重提升监察能力和社会公信力。这是2013年3月26日至27日在济南召开的全国劳动保障监察工作座谈会上透露的。     

信息化时代的劳动监察

在信息化迅猛发展的今天,信息化建设已经成为实现劳动保障监察队伍长远发展的基本立足点和战略制高点,高科技在监察执法工作中的运用已成为改善执法方式和提升执法水平的必要手段。     

青岛市构建劳动保障监察三大体系

青岛市劳动保障监察局按照“立足新起点、勇于新作为、谋求新发展”的总要求,夯实基础,超前预防,提高效能,努力推动劳动保障监察工作再上新水平。     

浅谈劳动保障监察系统办公自动化的作用

随着市场经济的发展,法制社会的全面建设,劳动保障法律法规的不断完善,劳动者维权意识不断增强,劳动保障监察工作已处于突出位置,近几年,违反劳动保障法律法规的案件大量增加,现有劳动保障监察工作突出繁琐、呆板、信息不对称、效率低下等很多问题,亟待加强.本文介绍了劳动保障监察办公系统,实现案件处理过程的自动化、无纸化、高效化,推进劳动保障监察"网格化、网络化"管理工作进程,全面提高劳动保障监察效率.     

全省劳动保障监察监督纪检工作会议在烟台召开 董国勋作重要讲话

4月18日,全省劳动保障监察监督纪检工作会议在烟台召开。会议的主要内容是:总结去年全省劳动保障监察监督纪检工作,分析当前形势,部署今年的工作任务。省劳动保障厅厅长董国勋和纪检组长董广驰到会作重要讲话。     

关于印发《广东省劳动保障监察信息统计工作制度》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局） 现将（广东省劳动保障监察信息统计工作制度）印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省厅劳动监察处反映。     

关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见

人社部发〔2011〕79号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团劳动保障局：为贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于进一步促进劳动关系和谐稳定意见的通知》（国办发〔2010〕40号）要求,切实维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定,在对60个劳动保障监察＂网格化、网络化＂（以下简称＂两网化＂）管理试点城市工作经验进行总结的基础上,决定从2011年起在全国范围内开展劳动保障监察＂两网化＂管理工作。