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有些人似乎天生擅长赚钱与理财.只要资金与机会流过他们的手指.他们就能够让自己拥有的财富立刻增值。他们了解财富积累的秘诀,知道如何运用金钱为自己带来更多的财富。在让财富增值的过程中.他们牢记着3条秘诀:原始积累、复利增值、财富力量。 相似文献
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有些人似乎天生擅长赚钱与理财,只要资金与机会流过他们的手指,他们就能够让自己拥有的财富立刻增值.他们了解财富积累的秘诀,知道如何运用金钱为自己带来更多的财富.在让财富增值的过程中,他们牢记着3条秘诀:原始积累、复利增值、财富力量. 相似文献
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在中国的商业生活中,有这么一个群体。人们时刻关注他们所思考的,关注他们所呼吁的。他们拥有知识、财富自不必说,关键的是,最大程度的发言权,让他们的所说所为,轻易就能声名远播,引领着商业舆论的风向。[编者按] 相似文献
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孙晓芹 《世界标准化与质量管理》2001,(2):36-37
“现代企业的竞争是人才的竞争, “人”是财富的“焦点”。 对高科技企业而言,钱是赚不完的,真正的财富是人。因为企业的“财富”归根结底源于人力资源,人才才是企业最宝贵的智力资本。那么,高科技企业是如何实践“以人为本”,构筑具有超强竞争力的人才平台的呢 ? 微软公司:雇佣有潜质的人 微软公司总裁比尔·盖茨说,在我的公司里,我更愿意雇佣有潜质的人,而不是那些有经验的人,因为从长远来看,潜质更有价值。如果雇员以加薪或提升作为条件威胁要辞职,那么即使会造成短期的麻烦局面,我也让他们走,因为不受眼前因素左右的雇佣… 相似文献
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一切财富中最宝贵的莫过于人才,因此,一个成功的领导者要敢于、善于发现、培养、选拔人才,让年轻干部有脱颖而出的机会,坚持唯物辩证法的观念,正确对待年轻干部的优缺点,为他们的成长创造宽松和谐的良好氛围。 相似文献
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我们生活在一个财富迅速膨胀的时代,每个人都在以自己的方式创造财富,享受财富。个人生活的改善,自我价值的显现,社会效益的达成,以及个体的人格魅力和行动轨迹对大众的影响力,都在以一种创造财富的方式得以实现。可以肯定地说,这个时代最伟大的工作就是创造财富!我们的身边就站立着一个个顶天立地的财富人物,他们的名字和事业成为大众的楷模和奋斗方向。而比伟大的财富人物更有价值的是他们在经历种种磨炼之后形成的财富观,这些金子般的思想不仅是他们的人生经验,更是他们之所以顶天立地的思想基础。几乎所有成功的财富人物都已经洗尽铅华,返朴归真。他们创造了财富,他们用自己的智慧和汗水为社会同时也为自己创造了巨大的财富,但他们不以简单的财富积累为目的,不会躺在财富的怀抱里享受安逸,他们永远生活在创造财富的过程之中。 相似文献
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我这里之所谓财富有两层含义.一是作为财富制造者的企业家;二是作为社会财富本身的企业家。善待财富,就是善待企业家,尤其是民营企业家。 一个国家的强盛、其实就是由一批强盛的企业造就的。在西人眼中.企业和造就企业的企业家是全社会最值得尊重的人.因为他们在改变自己命运的同时,改变了整个社会、整个国家的命运,他们是时代的英雄。 企业家是这个社会最稀缺的资源。美国人内森·罗森堡和小伯尔泽尔在《西方致富之路》中对西方经济增长的历史所作的总结中.其中一点就是组织管理活动对经济活动的重要影响。而很显然、组织管理水平… 相似文献