山东省暨济南市"金蓝领"培训项目举行开班仪式 刘宝合出席并讲话

9月8日,山东省暨济南市"金蓝领"培训项目举行开班仪式。省劳动保障厅副厅长刘宝合出席并讲话。 今年5月,为贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,省劳动保障厅和省财政厅共同推出组织实施"金蓝领"培训项目,采取企业、院校结合,政府补贴的方式培养一批具有现代科技知识和操作技能的高技能人才。"金蓝领"培训项目试点范围为济南、青岛、淄博、烟台、潍坊五     

做好“金蓝领”培训工作的几点体会

2005年,泰安高级技校被批准为“金蓝领”培训项目的承办单位,学校严格按照培训要求,结合泰安市企业发展情况,高起点、高水平实施培训项目,得到了企业和学员的一致好评。一、各级领导重视是前提。作为泰安市的承办基地“,金蓝领”项目一开始就受到领导的重视。市劳动保障局领导多次来学校调研、指导和检查工作。学校成立了由校长亲自挂帅的“金蓝领”项目领导小组,制定出详细的培训实施方案。由于领导重视“,金蓝领”培训工作进展顺利。二、加大宣传力度,走出校门,加强校企沟通是基础“。金蓝领”项目是企业参加培训,国家给予补贴。长远讲,企…     

山东省人民政府办公厅 关于印发《山东省首席技师选拔管理办法》的通知

鲁政办发〔2004〕107号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 《山东省首席技师选拔管理办法》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○四年十二月三十一日山东省首席技师选拔管理办法第一章总则第一条     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于印发《山东省技能扶贫对象认定办法》、山东省技能扶贫招生及学生管理办法》的通知

鲁劳社〔2005〕24号各市劳动和社会保障局、财政局:现将《山东省技能扶贫对象认定办法》、《山东省技能扶贫招生及学生管理办法》印发给你们,望认真贯彻执行。二○○五年六月十日山东省技能扶贫对象认定办法第一条为做好技能扶贫对象认定工作,根据《山东省实施技能扶贫计划的意     

山东省劳动能力鉴定委员会关于印发《山东省劳动能力鉴定管理办法》的通知

各市劳动能力鉴定委员会,中央驻鲁企业: 们,请遵照执行。现将《山东省劳动能力鉴定管理办法》印发给你二○○四年四月二十三日     

财政部 国家经贸委印发《技术改造贷款项目贴息资金管理办法》

财经字〔１９９９〕１０１号　１９９９年４月２日技术改造贷款项目贴息资金管理办法第一章　总则　　第一条　为积极推进经济增长方式的转变,加速科技成果转化,加快企业技术改造步伐,建立有利于企业自我改造、自我发展的技术进步机制,更加有效地发挥技术改造贷款项目贴息资金（以下简称“息金”）的宏观导向和激励作用,特制定《技术改造贷款项目贴息资金管理办法》（以下简称《办法》）。第二条　本《办法》所称的息金是指中央财政补贴给国家直接组织安排的技术改造贷款项目（以下简称“项目”）的资金。第二章　息金安排的原则　　第…     

山东省省管企业监事责任追究暂行办法

第一章 总则 第一条 为进一步落实省管企业监事责任,促进监事会依法履行监督职责,根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国企业国有资产法》（以下简称《企业国有资产法》）、《山东省企业国有资产监督管理条例》等法律法规和《山东省省管企业监事会管理暂行办法》等有关规定,制定本办法。     

山东省劳动和社会保障厅、财政厅关于转发劳动和社会保障部、财政部《关于铁道行业离休人员基本养老保险移交地方管理有关问题的通知》的通知

铁道部驻鲁有关企业:现将劳动和社会保障部、财政部《关于铁道行业离休人员基本养老保险移交地方管理有关问题的通知》(劳社部发[2000]30号)转发给你们,提出以下意见,请一并贯彻执行。各有关企业要按照《山东省劳动厅、山东省财政厅关于审定原行业统筹项目的通知》(鲁劳发[1999]171号)规定的铁路企业统筹项目,对本单位离休人员的待遇进行严格审核。凡统筹项目内的养老金从省级统筹基金中支付,统筹项目外的养老金由企业负担,保持移交省级管理前已离休人员的原待遇基本不变。移交后基本养老金调整按我省企业离休人员的办法执行。各有关企业对符合移交条件的人员要编制花名册(样式附后),认真做好移交工作。附件:1.铁路企业离休人员移交花名册(略)2.《关于铁道行业离休人员基本养老保险移交地方管理有关问题的通知》(劳社部发[2000]30号)二○○一年三月一日     

山东省劳动和社会保障厅 关于印发《山东省社会保障卡管理办法》的通知

鲁劳社[2008]27号各市劳动和社会保障局:根据国家金卡办、人力资源和社会保障部关于社会保障卡管理的有关规定,结合我省实际,制订了《山东省社会保障卡管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。执行中的有关问题,请及时与省劳动和社会保障信息中心联系。     

山东省人民政府办公厅关于印发山东省企业管理奖管理办法的通知

鲁政办发[2009]128号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《山东省企业管理奖管理办法》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○九年十一月三十日     

山东省住宅专项维修资金管理办法

为了加强对住宅专项维修资金的管理，保障住宅共用部位、共用设施设备的维修和正常使用，维护住宅专项维修资金所有者的合法权益，根据国家和省有关法律、法规、规章，结合山东实际，2009年12月30日，山东省住房和城乡建设厅、山东省财政厅以鲁建房字[2009]38号文联合印发了《山东省住宅专项维修资金管理办法》，全文如下：     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于调整工伤全残人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的通知

鲁劳社[2008]36号各市劳动和社会保障局、财政局.各有关单位:为切实保障企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外,下同)、民间非营利组织工伤全残人员和供养亲属的生活,根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》的有关规定,经研究,     

各地动态

<正>江苏姜堰着力培养"金蓝领"近年来,姜堰市建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,推进企业全员培训,实施"人人有知识、个个有技能"的"金蓝领"培养目标。一是重点抓好技师、高级技师的培养,带动初级、中级技能劳动者实现梯次发展,推动全市职业技能培训工作。二是建立企业全员培训和高技     

山东省劳动就业服务企业协会成立——李戈厅长作重要讲话

2001年11月15日,山东省劳动就业服务企业协会成立大会暨第一届会员代表大会在泰安市召开。会议审议通过了《山东省劳动就业服务企业协会章程》、《山东省劳动就业服务企业协会经费管理使用办法》,推举省劳动保障厅李戈厅长、韩金峰     

“金蓝领”培训助技能人才倍增

"如果政府没有‘金蓝领’培训项目,我可能至今还是一个求职无着的大学毕业生。通过参加‘金蓝领’培训,我实现了体面就业,收入也比较高,每月扣了‘五险一金’还能领到3600元左右。"成都吉利高原汽车有限公司焊装厂的邓科感慨地说。四川汽车工业股份有限公司、新能源汽车分公司常务副总经理曹国栋     

山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅关于调整企业工伤全残人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的通知

鲁劳社[2007]58号各市劳动和社会保障局、财政局。省直有关部门,中央驻鲁企业:为切实保障企业工伤全残人员和供养亲属的生活,根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻(工伤保险条例)试行办法》的精神,经研究决定,从2007年7月1日起,调整企业工伤全残人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金。现就有关问题通知如下:     

山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅 关于印发山东省公益性岗位开发管理办法的通知

鲁人社发〔2013〕23号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:经省政府同意,现将《山东省公益性岗位开发管理办法》印发给你们,请结合本地、本部门实际,抓好贯彻落实。2013年5月16日山东省公益性岗位开发管理办法第一章总则第一条为加强公益性岗位开发管理,扶持就业困难人员,促进社会充分就业,根据《中华人民共和国就业促进法》、《山东省就业促进条例》等法律、法规,结合本省实际,制     

技工亮“绝活” 赛场比高低

<正>10月26日,济宁市2013年"金蓝领"技师、高级技师统一鉴定考试开考,共涉及中式面点师、维修电工、车工、钳工等12个专业,有836人参加。据了解,自2005年该市启动"金蓝领"培训项目以来,已为企业培养1.1万名急需高技能人才,涵盖机械制造、建筑、电力、化工、交通、餐饮服务等行业的53个工种。     

山东省通过联盟标准落实企业主体责任

今年以来，山东省把联盟标准工作作为落实企业主体责任的重点工作来抓．制定了《山东省联盟标准管理办法》（试行）。目前，山东省已下达联盟标准计划项目29项，其中，正在编制16项，已编制完成并发布13项。     

山东省劳动和社会保障厅关于印发《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的通知

各市劳动和社会保障局,各有关单位:为加强和规范对工伤职工停工留薪期的管理,根据国务院《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》,我厅制定了《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。二○○六年四月二十四日山东省工伤职工停工留薪期管理办法第一条为加强和规范全省工伤职工的停工留薪期管理,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》,制定本办法。第二条工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,继续享…