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塑造良好企业形象之我见高宗沼企业形象是企业文化的重要组成部分，是企业面貌、职工素质、产品质量、服务态度、公共关系、经营作风、经济效益和社会效益等在社会和顾客心目中的印象，是企业精神培育和两个文明建设成果的综合反映，是企业素质在外界的整体显示，也是社会... 相似文献
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企业文化作为一种新兴的管理科学，以其强大的生命力，贯穿在企业的生产经营、职工业余文化生活等活动中。企业形象是指得到社会认同的企业文化的综合反映和外部表现，是企业精神文明的集中体现。良好的企业形象能给企业带来巨大的经济效益和社会效益。以人为本是企业文化建设的核心 ,企业形象，首先是企业人的形象。企业人的服饰仪表反映着精神风貌、行为规范，是企业形象不可缺少的因素。所以，企业职工服饰仪表与企业文化建设具有十分密切的关系。 职工的服饰仪表是企业文化的重要构成 职工的服饰仪表会受他所从事的职业影响而形… 相似文献
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从本质上讲，企业形象建设是塑造企业个性，表现本企业与众不同的差别的。如果在实施这种突出个性区别的经营策略时忽略了对构成形象的要素的分析，忽略了对差别性的关注，则可能减弱企业形象的个性，使个性化的初衷带来形象雷同的结果。另一方面，企业形象建设是一个包含多个子系统的系统工程，其必须运行于企业生产经营活动的各个环节，必须与社会环境相协调，必须与企业实际情况相吻合，它既需要企业长期苦心经营、苦练内功、自我完善，也需要企业审时度势抓住与已有利时机进行持续有效的信息传播。其中任何企业都要遵循一些一般性规律，… 相似文献
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所谓企业形象,是指企业在实际运作过程中所体现出来的特征和精神面貌的总和在社会公众心目中留下的印象,获得的评价,它是企业与社会、与社会公众、与其它企业进行物质、能量和信息交换形成的,体现着企业的声望、荣誉,反映着社会公众 相似文献
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ＣＩ是英语 Ｃｏｐｏｒａｔｅ Ｉｄｅｎｔｉｔｙ的缩写,直译过来就是“企业识别”,“企业形象设计”等。它是指企业有意识、有计划地将自己企业的各个特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。ＣＩ一般包括企业的理念识别、行为识别和视觉识别。 早期的ＣＩ多是给企业设计一套视觉识别系统,在ＣＩ的实践过程中,人们逐步认识到企业价值观和企业行为在企业形象形成中的重要性,于是就把企业价值观、企业行为和企业视觉形象作为一个统一… 相似文献
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企业品牌和企业形象是企业最重要的无形资产。施工企业要在激励的竞争中获胜,必须依赖于良好的企业形象,而良好的企业形象很大程序上要依赖于企业品牌的创立。在市场经济条件下,在新旧体制交替的的年代,企业形象尤为重要。它从单一的局部竞争扩展到企业整体实力的竞争,即:企业社会信誉、企业文化、员工素质、产品质量、企业品牌等实力的竞争。一个优质工程(产品)不可能在一个形象极差的企业手中诞生 相似文献
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加强现场管理重塑企业形象 总被引：1，自引：0，他引：1
企业形象是多侧面、多层次的组合,反映了企业两个文明建设的总体状况,是社会公众对企业的整体印象与评价。概括地说,所谓企业形象就是企业标志、企业精神、企业产品、企业信誉和经营管理行为,以及为社会服务等在公众心目中的综合反映后形成的印象。 相似文献
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所谓企业形象是指社会公众(包括企业内部公众和企业外部公众)对企业的外观、行为和经营思想的总体评价。一个良好的企业形象是企业经营过程中必不可少的宝贵财富和无形资源,它有利于提高企业在市场中的竞争能力,有利于增强企业内部的凝聚力,有利于企业的发展壮大,是许多优秀的企业和企业经营者所孜孜追求的目标。怎样才能塑造良好的企业形象呢?立足于工作岗位、塑造好企业形象,不仅是一条有效途径,而且也是企 相似文献
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<正>企业文化是社会文化体系中重要的一部分,是企业的无形资产,是一个企业的形象与灵魂。企业文化通常以物质文化和精神文化为主,因此,企业的精神文明建设是企业文化中极其重要的部分,同时,也是企业文化的精髓。在企业精神文明建设中,需要以企业文化活动为主要载体,从而在内部强化员工素质,在外部树立良好的企业形象,精神文明建设是企业在激烈的市场竞争中取胜的动力源泉,是企业得以健康,持续发展的根本。 相似文献
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随着商品经济的迅速发展,不断给企业生产经营活动提出新的内容和要求,特别是在商品经济竞争日益加剧的今天,企业形象如何,直接或间接地给企业内部和企业外部留下相应的印象和评价。良好的企业形象能让社会公众从心理上产生认同感,使企业在社会商品经济的竞争中立于不败之地。邮电通信企业虽然是一个经营邮电通信业务的国穿家断性行业,但近年来,随着改革、开放、搞活的深入,许多业务(如包件、储蓄、报刊等)和技术(如无线电、电子计算机软件开发等)也面临或正在与其他部门进行着竞争,而且同样存在着部门内部的竞争。如何树立邮电企业形象,在商品经济竞争中占居重要地位,已经自觉不自觉地摆到了每一个管理者面前。本文试图就邮电企业形象问题作些论述。 相似文献
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一、企业理念的生成与灌输企业理念就是指企业的世界观和价值观。它是企业对自身、市场和社会的认识与看法 ,属企业文化中精神层的内容 ,是企业文化建设的灵魂 ,对整个企业文化起定性作用 ,同时 ,它也决定着企业的发展战略、组织机制、管理制度和行为规范。企业理念的形成不是企业领导凭空臆造出来的 ,也不是几个学者杜撰出来的 ,而是企业长期经营发展过程中不断总结提炼并积极吸收外部先进因素的结果 ,对企业各项工作起长期指导作用。所以 ,企业理念一经生成和确立 ,不仅需要企业领导者的认可与遵循 ,更需要广大管理人员和员工的认可与遵循… 相似文献
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企业文化是在一定社会历史条件下，在企业内部或企业生产、经营管理过程中，以群体形式表现出来的独特的经营理念、价值观念、企业精神和首先规范为主体的文化综合体。它是80年代初由美国学者提出来的一个新概念，蓬勃兴起于我国电力系统并形成特色始于党的十四大之后。电力企业文化兴起时间虽短，但是在推动企业发展、激活企业活力、加强企业文明建设等方面却发挥了积极作用，展示了强大的生命力，企业文化建设的重要性也逐渐被认识和理解。 相似文献
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企业个性也可以称企业性格，它是指一个组织群体，为实现所从事的活动与目标的需要，在生存和发展过程中不断迎接自然与社会的挑战，使自身逐渐成长与完善，而形成的具备自身特色的传统、作风、习俗、价值观的共同心理。它构成了鲜明的企业形象，属于企业文化的范畴。企业... 相似文献
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一、企业形象和企业形象战略企业形象又称企业识别,是近几年产业界引入的一个新的管理概念。企业形象是企业公众对该企业综合认识后形成的最终印象。通俗地说,企业形象就是企业在公众中名声的好坏。在计划经济体制下。企 相似文献
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塑造企业家的良好形象扬子石化公司刘海龙：作为优秀企业领导者的企业家，其形象是指他的能力、素质、魄力、作风、气质、仪表和业绩在企业内部和外部的印象。它在整个企业形象中处于关键地位。这是由于企业的厂长（经理）是企业法人，处于管理企业的中心地位。他的一言一... 相似文献
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企业形象是企业在全部活动中所展现的各种个性化的特征和品质，是社会公众和企业客户对企业的印象和评价，是企业两个文明建设的总体状态和企业在市场竞争中赢得的无形资产。因此，企业形象战略必须强调个性化和人格化。个性化。企业形象的策划、设计和塑造，是一项高智慧的创造性活动。这种活动最重要的是要求策划人知识面宽，勇于创新，根据企业的内部条件和外部环境，给企业做形象定位，实行差异化策略，创造出具有鲜明个性的企业形象。只有这样，才能使企业形象独树一帜，别具一格，并以其独特的魅力吸引广大顾客，在激烈的市场竞争中制… 相似文献
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《武钢政工》2004,(6)
随着改革的深入,企业文化建设越来越被企业的决策层和管理层所重视。企业发展公司将2003年定为"企业文化建设年",就是加强企业文化建设的一个重要举措。房产公司早在1991年就把企业文化建设纳入到党政工作议事日程,在为企业生产经营服务中不断探索,以延伸和拓展企业文化建设的空间和领域。我们主要从以下几个方面加强了企业文化建设:一、注重职业道德建设,加强素质教育,塑造良好的企业形象公众对企业的领导人、工作人员、服务人员的总印象,称为企业形象。构成企业形象的因素有内在素质,如隐于其中的行为规范等。也有外表形象,如行为举止、服饰、谈吐等,对于服务行业来说,服务人员的角色形象是企业形象的主要成分之一。房产公司集管房、管水、管电、管煤气为一体,是一个生产经营服务型单位,服务于武钢和青 相似文献
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企业形象,是社会大众和企业全体职工对企业整体的评价。它的主要内容包括:企业的经营理念、行为规范和视觉识别。它通过视觉识别,把企业的经营理念、行为规范形成固定的、长期的企业形象,并把这种形象通过传媒的强劲攻势在公众面前造成一个统一的、系统的形象。而企业管理则是根据企业的特性及生产经营规律,按照市场反映出来的社会需求,对企业的生产经营活动进行计划、组织、指 相似文献
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广东大亚湾核电站投产运行已经四年多了,它像一颗璀璨夺目的明珠,闪耀在南海之滨的大亚湾畔。透过物质的光环,作为两个文明建设集中体现的核电企业文化,也结出了可喜的硕果。一、正确认识企业文化,促进核电企业文化建设更上一层楼企业文化是思想政治工作的一个载体,是企业物质文明和精神文明的总和。它是一个企业独特的,并得到绝大多数员工认同和接受的价值观体系,其基本框架和基本内容可归纳为三个层次20个方面:物质(表层)文化(企业目标、企业形象、教育培训设 相似文献