以宿舍文化建设为载体推进高校德育工作

高校学生宿舍是大学生们朝夕相处的生活场所和修身养性、思想碰撞的平台,也是课堂之外进行德育的重要阵地。要以宿舍文化建设为载体推进高校德育工作,以行为、服务、环境育人,在宿舍开展行为养成教育,实现从管理到服务的转变,使宿舍文化具体化、人性化、和谐化。     

以宿舍文化建设为载体推进高校德育工作

高校学生宿舍是大学生们朝夕相处的生活场所和修身养性、思想碰撞的平台,也是课堂之外进行德育的重要阵地。要以宿舍文化建设为载体推进高校德育工作,以行为、服务、环境育人,在宿舍开展行为养成教育,实现从管理到服务的转变,使宿舍文化具体化、人性化、和谐化。     

浅谈实验室建设及管理——以高校实验室为例

高校实验室建设与管理质量的好坏直接影响高校产、学、研一体化的实现。但是,从目前诸多高校实验室建设与管理的现状来看,存在着许多问题。高校要想进一步提高教学与科研水平,就必须加强并完善实验室的建设与管理。     

以党建为载体 加强高校学风建设

随着社会的进步以及国家教育的发展,高校的建设也越来越重要。党建工作与学风建设作为当前高校的两项基本工作,对改进大学生思想教育的工作与培养高校人才具有非常重要的实际意义。     

区域型高校管理干部队伍建设研究——以某高校管理干部队伍状况调查为例

本文通过对区域型高校管理工作诸如干部队伍、管理机制、管理体系等方面存在的问题进行了调查和分析,提出了进一步提高学校管理水平和办学质量,促进学校健康发展的解决办法.     

浅谈高校图书馆现刊阅览室建设——以陕西学前师范学院图书馆为例

本文以陕西学前师范学院图书馆为例,分析了高校图书馆期刊管理工作中存在的问题,探讨了改进现刊工作的思路和方法:完善阅览室制度,规范读者和管理人员行为;提高管理人员素质;加强沟通,积极吸引读者参与图书管理;优化阅读环境;合理分类排架;实现计算机管理;以人为本,加强宣传教育。     

以师德学风建设推进高校创先争优

师德学风建设是培养社会主义事业接班人和建设者的必然要求,高校的培养目标能否实现有赖于良好的育人环境,而良好的学风是培养高素质人才的基础,加强师德建设是形成优良学风的关键。师德学风建设关乎学校培养高素质人才的大局,也是高校党建工作的核心任务,因此创先争优活动的持续、深入开展必须以此为着力点。     

浅淡财会队伍建设——以高校为例

进入二十世纪九十年代后,我国经济市场化趋于成熟,高校发展随之出现了多元化,高校财务顺应形势也面临新问题,在这种新形势下,如何进行高校财务队伍建设,为高校发展做出贡献,成为现代高校财务工作者的关注热点问题.文章就此探讨了高校财务队伍建设问题.     

事业单位管理审计浅析——以高校为例

随着我国市场经济的确立和完善,教育经济活动的日益频繁,原来的监督导向型的内部审计已经越来越不适应时代的步伐,为了规范高校经济活动,提高高校教育经费使用效率,就必须在高校中树立管理审计的新理念,积极开展管理审计。     

对甘肃地方高校师资队伍建设与管理的思考——以陇东学院为例

该文从分析陇东学院师资队伍建设与管理现状中存在的问题入手,探讨甘肃地方高校师资队伍建设与管理的改革思路:根据本单位师资队伍的现状,制定切实可行的师资队伍发展规划;以人本主义的管理理念"栓心留人",确保教师队伍的稳定性;坚持引进的同时注重教师队伍自身培养,为学校持续发展提供师资保证;完善体制创新和机制创新,确保高质量师资队伍建设目标的顺利实施。     

南疆地区高校双语师资队伍建设的问题及对策——以喀什师范学院为例

由于合格的双语师资严重匮乏,所以师资队伍建设是推动南疆地区高校双语教学改革全局的关键问题。以喀什师范学院为例,分析民族地区维汉双语师资队伍建设中存在的问题,培养一支专业化的双语师资队伍;制定有利于提高教学质量的激励政策以及双语教师应树立终身学习观念,提高自身素质将成为推动南疆地区高校双语教学改革的动力。     

高校专业建设如何避免同质化——以工商企业管理专业为例

近年来,高等教育发展很快,但高校建设和专业建设呈现了明显的同质化现象。高校专业建设的目标就是要打造特色专业,避免同质化。其建设路径是专业准确定位和以岗位技能为依据的专业课程群设计。     

高校班级自主管理模式实践探究——以陕西学前师范学院生物系本科班级管理为例

文章以陕西学前师范学院生物系本科班级为例,探讨高校班级自主管理模式创新,通过构建一套科学化、专业化、精细化、民主化、可操作的班级自主管理体系：自觉阶段、自理阶段、自为阶段、反省阶段,使班级管理步入民主化、人性化、科学化、制度化轨道,培养学生的自主管理能力和创新精神。     

预算管理问题研究——以高校为例

伴随高等教育的快速发展,政府拨款已不再是高等教育经费的单一来源,高校需要通过多种渠道筹资来满足自身运转和发展的资金需求。在这种预算背景下,传统的预算管理观念遇到了挑战。文章探讨了高校预算管理存在的问题,得出了相应的解决对策。     

浅谈全面预算管理——以高校为例

高校的财务管理问题是近年来社会关注的热点之一,这不仅关乎高校本身的长期发展,还与教育事业的可持续发展息息相关。应该结合各大高校当前实际,实施好收支管理,避免当前财务管理中的问题,采取一些有效措施,从而完善全面预算管理。     

建长效机制 力促学风建设——以《商学院创建优良学风班管理办法》实施为例

优良学风重在建设,创建优良学风必须建立长效机制予以保证。文章从高校学风建设的现状和问题入手,分析了当前建立学风建设机制的重要性,并以商学院的实践为例,对构建学风建设长效机制做进一步探讨。     

以学习型社团为载体积极探索学风建设

对于学习型社团来说,学风建设和文化建设二者关系紧密,以学风建设为主题可以引领文化建设,以文化建设为载体又得以推进学风建设。强化社团管理主要包括加强制度建设,提升活动层次,打造精美品牌。发挥优势注重协作的充分性、活动的自主性、影响的潜在性。强化学风建设主要途径包括学风建设与校园文化建设相结合,教育和引导为手段,用社团的文化建设支撑学风建设。     

高校城市管理专业建设探索——以重庆工商大学为例

梳理国内高校城市管理专业设置情况,文章总结了各高校城市管理专业在培养目标、培养方向、课程体系方面的有益实践,以此为借鉴,系统分析了重庆工商大学在专业特色发展方向、人才培养方案、订单式人才培养以及应用型专业转型方面的实践探索,以期切实提升人才培养质量。     

适应转型要求推进高校图书馆建设一以青海大学成人教育学院图书馆建设为例

随着我国成人教育的不断发展与深入,部分学院经过转型而着重承担起了这一历史重任.作为以成人教育为主要服务对象的高校图书馆一定要适应转型要求,科学定位,创新服务,加强制度建设,进行科学管理,推进图书馆的建设与发展.以更好地开展为读者服务工作.     

以教学评估为契机加强高校学风建设

加强学风建设的对策是:充分发挥教师在学风建设中的主导作用;优化课程设置,改进考核办法,主动适应社会发展需要;强化学生工作与学风建设的目标一致性,充分发挥学生管理工作在学风建设中的作用;制定和完善各项规章制度,建立有效的激励和约束机制;加强校园文化建设,丰富校园精神生活,营造良好的学术氛围.