论加强高校内部审计工作

随着高校办学规模的不断扩大,经济活动的日益增多,内部审计工作显得越来越重要。目前高校内部审计存在一些问题,为加强高校内部审计工作,有必要提高内审地位、内审人员素质,改变工作思路,完善内部审计制度,充分发挥内部审计的监督、服务职能。     

浅谈新形势下高校的内部审计

为适应社会主义市场经济的不断发展和高校改革的不断深入,高校内部审计工作也应随之改革:应明确内部审计在高校中的位置,强化审计监督职能;明确内部审计工作的范围;提高内部审计人员的综合素质。     

浅谈内部审计的有效性

内部审计是组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,通过发挥其基本职能,能够发现并解决组织本身存在的问题,提高管理的效率和效果,从而促进组织目标的实现.目前,我国企业内部审计还存在一定的问题,如:对内部审计性质的认定较为模糊,内部审计的工作范围过于狭窄,内部审计的客观性与独立性不强,内部审计人员水平有待提高.今后应采取的措施有:摆正内部审计的位置,扮演 "对内服务"的角色;把握独立性,发挥内部审计职能;注重实效性,提高内部审计工作水平;提高内部审计人员的素质,完善内部审计的工作规章、制度.     

提高内部审计质量的思考

内部审计是我国审计体系的重要组成部分。目前我国内部审计工作中还存在审计机构设置不合理、审计人员的专业技能不高、审计报告格式化等问题,影响了内部审计职能的发挥。应努力解决内部审计机构设置问题、提高内部审计人员素质、推进审计部门自身改革,确保审计结果落到实处,发挥审计的监督职能。     

论企业内部审计存在的问题及其改进措施

随着市场竞争和信息技术的发展,企业内部审计作用越来越重要,呈现出企业内部管理的必然选择.但企业内部审计发展过程中存在诸多问题,如对内部审计的重视程度不够、内部审计职业化程度不高、内部审计机构人员的素质不高、企业回避内部审计工作的监督作用、内部审计的审计手段落后等.本文针对这些问题找出原因进行分析,并提出以下改进措施：一是企业内部审计的定位要明确,二是合理设置内部审计组织机构,三是扩大企业内部审计的职能,四是改进内部审计的管理方法,内部审计的规范化管理,五是加强内部审计人员的后续教育.     

试论高校内部审计的"内在服务性"

高校内部审计如何在高校的发展和日常管理工作发挥其监督、控制和评价鉴证职能是应该认真思考的问题。在高校规模不断扩大的形势下,高校内部审计工作要为学校的改革和发展服务,第一,必须充分体现"内在服务性;第二,高校内部审计工作要对学校主要行政负责人负责;第三,内部审计工作要真正做到"一审,二帮,三促进";第四,重视学校审计队伍建设,提高审计质量。只有这样高校内部审计职能才能有效发挥。     

高校内部审计职能弱化探源与对策

高校内部审计由于受托经济责任委托主体“缺位”和审计机构独立性差而导致其职能弱化，本探讨了确保受托经济责任托主体“在位”和强化审计机构独立性的理论和实际问题。     

试论高校内部审计的“内在服务性”

高校内部审计如何在高校的发展和日常管理工作发挥其监督、控制和评价鉴证职能是应该认真思考的问题。在高校规模不断扩大的形势下，高校内部审计工作要为学校的改革和发展服务，第一，必须充分体现“内在服务性；第二，高校内部审计工作要对学校主要行政负责人负责；第三，内部审计工作要真正做到“一审，二帮，三促进”；第四，重视学校审计队伍,提高审计质量，只有这样高校内部审计职能才能有效发挥。     

浅析内部审计独立性的影响因素与对策

内部审计的独立性是审计理论和实务必须认识和解决的问题.但我国当前的管理体制、机构设置和人员配置状况、法律环境、人员素质和工作质量等制约了内部审计的独立性.本文针对我国内部审计独立性的这些状况,提出了强化内部审计的独立性的几点措施和建议.     

浅议企业内部审计现状及对策

内部审计工作作为现代企业管理体系的重要组成部分,其有效实施对于企业有着重要意义。内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务,内部审计对企业管理具有制约、防护、鉴证、促进和参谋作用。目前我国企业的内部审计工作存在以下不足：内部审计缺乏独立性;内审人员重实务、忽视理论研究;对内审作用及内审机构的设置缺乏认识;专业审计人员配备不全等,均限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。本文就企业内部审计工作现状、内部审计存在的问题及对策进行了论述。     

关于企业内部审计独立性有关问题的探讨

企业内部审计独立性的建设越来越受到大家的关注,但我国企业内部审计独立性并不是很强,使得内部审计的作用不能有效的发挥。本文指出了我国企业内部审计独立性存在的一些问题,如对内部审计的认识不足、内部审计机构和人员缺乏充分的独立性、内部审计人员的业务素质不高、内部审计的法律法规不健全等问题,并提出了一些解决措施。     

试论审计工作的独立性

审计独立性是审计工作的基本原则之一，坚持审计独立性是发挥其作用的关键。审计独立性包括国家审计独立性、内部审计独立性和社会审计独立性，三既有区别也有联系。在审计工作中，坚持审计独立性还需要注意同其他经济监督部门相互配合，也应注意审计工作须在法律范围内进行。     

我国高校内部审计发展现状及建议

近年来,随着我国高等教育事业的发展,高校的经济活动日趋多样化和复杂化,内部审计工作已经不能完全满足财务风险防范、提高行政效能以及促进高校发展创新的需求。高校内部审计在工作认识、工作定位以及发展规划方面已相对滞后,今后还应适时转变职能定位,完善内审机构设置,提高内审人员自身素质,强化内部控制审计体系,才能保证内审工作质量,推动高校内部审计事业的发展。     

强化高校内部审计工作之探讨

高校的内部审计十分必要，高校内部审计有其特点，但审计质量依然是审计工作的重心。高校审计应坚持渐进与激进相结合的原则和独立性、客观性、权威性相统一的原则；同时，强化高校内部审计所需要的主客观条件。高校审计有必要加强制度建设这一工作前提；提高理论水平并更新审计理念；运用新技术、新方法提高审计质量并降低审计成本；搞好教育培训，加快培养内部审计人才。     

深圳高校内部审计环境现状及改善对策

高校内部审计工作的成败和效果,取决于高校内部审计环境.高校必须完善内审机构设置、打造内审队伍、转变内审工作理念、加强内审制度建设,以实现高校内部审计环境的良性循环,保证内部审计作用的有效发挥.     

新形势下加强高校内部审计工作的思考

高校内部审计是高校内部控制的重要组成部分。在工作实践中,高校内审工作的职能因为多种原因未能充分发挥出来,极大地削弱了高校内部管理制度的科学性。本文分析高校内部审计工作存在的问题,并提出加强高校内部审计工作的对策。     

人民银行内部审计的职能定位及提升策略探讨

正在新的发展形势下,如何加强内部审计工作,提升内部审计职能,对于人民银行防范资金风险、规范内部管理、提高依法行政能力具有重要的意义和作用。本文通过分析人民银行内审工作的职能定位,概括人民银行内审职能发挥的制约因素,从提高内审工作独立性、实施风险导向型审计、开展信息系统审计、促进内审成果转化、开展后续跟踪审计五个方面重点论述了提升人民银行内审职能的具体策略。     

浅谈企业内部审计的现状及职能有效发挥

内部审计工作是企业发展、做强做大的重要保障,其职能的有效发挥,能促使企业实现战略目标。本文重点揭示目前民营企业内部审计的发展瓶颈、职能的有效发挥缺失,探索提出了如何发挥内审职能的方式方法,同时展望未来内部审计机构的建设方向。     

人民银行内部审计的职能定位及提升策略探讨

在新的发展形势下,如何加强内部审计工作,提升内部审计职能,对于人民银行防范资金风险、规范内部管理、提高依法行政能力具有重要的意义和作用。本文通过分析人民银行内审工作的职能定位,概括人民银行内审职能发挥的制约因素,从提高内审工作独立性、实施风险导向型审计、开展信息系统审计、促进内审成果转化、开展后续跟踪审计五个方面重点论述了提升人民银行内审职能的具体策略。     

论中央银行内部审计风险成因与防范控制措施

本文结合央行内部审计工作现状,从六个方面分析了中央银行内部审计风险的成因,针对成目,主要从审计主体的角度和优化央行内部审计活动的外郝环境等两个内外因素方面提出了六点有效防范、规避和控制央行内部审计风险的主要措施和建议.旨在充分发挥央行内部审计工作的职能,满足央行事业发展的需要和不断促进央行内审事业的发展.