教育、健康与农村居民收入差距

人力资本和收入差距关系一直是经济研究中的热点问题,作为人力资本的重要因素,教育和健康对我国农村居民收入差距的扩大起到了关键性的作用,而初始收入差距的存在必然会影响到居民对教育和健康的投资,从而产生人力资本差距,进而对收入差距产生重大影响。文章对相关的文献进行梳理和评述,并对其相互影响的机制进行了探讨和总结。     

中国区域发展的不平衡性：来自三个层面的实证分析

经济增长与经济发展在内涵和外延等方面都有十分显著的区别。衡量和判断发展的不平衡性,除了收入增长、经济增长等方面的差距和不平衡性以外,还要从经济发展的角度来分析人类发展与平衡,尤其是要判断人类发展中知识差距、发展机会、发展能力等方面所存在的不平衡性如何。从发展视角而非简单的增长视角分析不平衡性,具有十分重要的理论和现实意义。中国区域发展的不平衡性,不仅仅是表现在收入或者消费差距等经济增长方面,更重要的是表现在经济社会发展层面的不平衡性。因此,消除中国区域发展的不平衡性,不仅要解决经济增长意义上的收入差距,还要解决教育、人力资本意义上的发展机会以及发展能力等方面的不平衡性。     

家庭资产运营、人力资本积累与收入分配差距

家庭是人类最小的生产单位,研究家庭之间的收入差距比研究个人之间的收入差距更有实际意义人类发展史上,其收入形态不断演化,目前已经进入资产运营时代,家庭收入甚至个人收入归跟结底呈现为现金资产、实体资产、证券资产和信贷资产等资产之间的转换,以寻求总价值的最大化.人力资本尤其是教育型人力资本积累不管是作为家庭代际的收入改善结构性因子,还是作为个人不同生命周期的初始阶段对于改善其一生收入,缩小收入差距的核心因子,重要性不言而喻.显而易见,主观上重视教育型人力资本积累,客观上提供教育金融制度供给,是对于优化收入分配制度有效的政策建议.     

城乡收入差距的物质资本和人力资本原因研究——以甘肃为例

产生城乡收入差距的原因很多,物质资本和人力资本差异是两个相当重要的原因。本文通过用VAK模型对甘肃省城乡收入差距的相对值进行实证分析,结果表明,甘肃省城乡物质资本比值的变动对城乡收入比值的影响更大。     

农民的收入差距与人力资本投资研究

收入差距会影响到人力资本投资,同时人力资本投资也会影响到收入差距的变化.在长期内,考虑到最低消费约束与投资成本,我国农民的人力资本投资存在着两个稳定均衡和一个非稳定均衡,这使得农民的人力资本差距和收入差距逐渐增大.由于收入差距对人力资本投资的影响,公共财政支出的增加不一定能消除贫困,使所有农民的人力资本投资都超过"最小临界门槛"才是最终解决贫困和收入分配问题的根本途径.     

贵州省城乡收入差距与人力资本投资差距的因果效应分析

近几年,贵州省城乡收入差距逐渐拉大。与此同时,城乡人力资本投资的差距也逐渐拉大。传统理论认为二者之间可相互影响。贵州省的情况是否符合传统理论的规律值得研究。利用定性与定量分析相结合的方法,研究发现贵州省城乡人力资本投资差距对收入差距并没有产生多大的影响,但是城乡收入差距却直接影响着人力资本投资差距。最后提出缩小二者差距的几点建议。     

经济状况、人力资本与贫困农民城镇定居意愿

在2010年中国综合社会调查数据基础上,从经济状况和人力资本角度对贫困农民的城镇定居意愿进行研究。研究发现,贫困农民的城镇定居意愿并不高,而有意愿定居城镇的贫困农民更倾向于选择县城与小城镇。贫困农民的定居意愿及定居选择与非贫困农民的情况相似。家庭绝对收入和相对收入、个人人力资本和家庭人力资本对贫困农民的城镇定居意愿有显著影响。经济状况和人力资本对贫困农民与非贫困农民城镇定居意愿的影响存在一定差异。在推进城镇化的进程中,应根据不同的城镇化对象采取有针对性的措施。     

重视人力资本投资:社会和谐的一个关键命题

在市场经济运行中,人力资本投资差异造成人们劳动技能、劳动能力不尽相同,而利润和工资作为竞争条件下的要素价格即劳动收入也必然产生差异,结果是人力资本禀赋差异越大,往往伴随着收入差距越悬殊。提高国民人力资本累积,注重教育投资,保障国人教育机会、权利均等是缩小收入分配差距,构建和谐社会的关键命题。     

论军人家庭效用损失

文章应用人力资本有关理论,从家庭生产及家庭效用这一新的理论视角,分析了由于军人家庭的特殊性而造成的军人家庭在货币收入、生产时间及家庭生产环境等方面所受的约束及对家庭生产的种种负面影响,在此基础上分析了军人家庭效用的各种损失,同时指出军人家庭效用的损失应该得到补偿。     

寒门难出贵子?——基于“家庭财富-教育投资-贫富差距”的实证研究

文章首次从教育选择的角度出发,探讨了人力资本投资与收入差距之间的关系,作者首先建立了教育回报的代际交迭模型,推断出富裕家庭教育回报率高这个事实会拉大社会的贫富差距。作者使用1992年至2009年的中国城镇住户调查数据对理论推论进行了论证,实证结果表明出身"寒门"的子女期望教育回报率更低,这拉大了与富裕家庭群体的收入差距,也是"寒门难出贵子"的原因。自2001年来,家庭因素带来的教育回报差异能够解释19.1%的城镇居民收入差距,引入工具变量的结果表明,真实的情况可能更加严重。作者进一步模拟了"新常态"下的贫富差距状况,结果表明,经济潜在增速下降会使得基尼系数扩大6.1%。     

上海市的收入差距：基于泰尔指数分解的分析

收入差距目前已经成为上海市不得不着力解决的重大问题之一。基于家庭层面的调研数据，本文发现，2005年上海市的基尼系数（0．414）已经超过了国际公认的警戒线（0．4），工资性收入和消费支出的基尼系数同样反映了本市收入差距较大的现状。泰尔指数分解可将总的收入差距直接分解为组间和组内的差距；本文的分解结果显示，有别于全国的情形，上海市的地区间收入差距并不重要，同样不重要的是城乡差距。因而，相对于平衡地区和城乡发展的政策，上海更应将控制收入差距的重心放在特定家庭和人群上，特别是男性群体之间的差距。此外，单纯的户籍因素对于调控收入差距并不重要。     

平台经济对性别收入差距的影响研究——基于CFPS数据的经验分析

数字革命催生的平台经济以强大的就业效应重塑劳动力就业形态和收入分配机制，为缩小性别收入差距带来契机。文章基于2020年中国家庭追踪调查（CFPS）数据，考察平台经济发展对性别收入差距的影响，结果表明：通过改善女性就业条件、削弱女性家庭责任限制、便利女性就业搜寻及提升女性人力资本，平台经济提高了女性劳动者的就业能力和就业机会，给女性劳动者带来比男性更大幅度的收入增长，从而缩小性别收入差距；性别收入差距缩小效果对已婚、中低技能、受雇型及服务行业的劳动者群体更为明显；当今劳动力市场上禀赋收益率差异（性别歧视）依然是性别收入差距形成的主要来源，女性具备的平台经济接入优势和回报率优势都对性别收入差距起到收敛作用。     

国际外包与中国城乡收入差距关系的实证研究:1981～2007

基于内生经济增长理论的核心观点,本文在专用要素模型分析框架下将国际外包的经济效应分解为产出技术效应和成本技术效应,对外包与中国城乡收入差距的关系进行了实证研究。结果显示,在当前城乡人力资本水平存在明显差异的情况下,收入差距与中间品贸易存在着长期稳定的均衡关系,而中间品贸易进口和贸易结构的升级则是导致差距扩大的重要原因。因此,缩小城乡人力资本水平的差异应该成为解决城乡收入差距问题的长期着力点。     

人力资本、歧视与农民工收入——基于浙江省问卷调查数据的实证研究

本文基于人力资本理论和歧视理论对农民工和城镇职工工资差距进行的实证研究表明,人力资本是导致农民工低收入的主要原因,其中教育对工资差距具有决定性影响;歧视对农民工收入起重要作用,其中反向歧视已成为农民工歧视的主要表现形式。实现农民工收入增长和城乡劳动者平等就业必须"两手抓",一手抓农民工人力资本提升,一手抓制度改革消除对城镇职工的保护和偏袒。     

金融化影响金融、非金融行业收入差距的区域异质性研究——基于中国省际面板的实证分析

随着金融化程度的加深,金融行业对人力资本的要求要高于非金融行业,金融行业与非金融行业收入差距增大存在市场的合理解释,但金融行业具有顺周期性,加大了资产价格波动,食利了非金融行业的部分利润,存在着不合理收入。实证发现在金融化水平较高的地区,金融化扩大金融、非金融行业收入差距的作用更强,建议金融行业从中长期激励及顺周期拨备的角度进行薪资改革。     

市场获得与区域发展差距:来自中国城市经济的实证

由市场规模演化而来的市场获得(market access)是新经济地理学从需求角度解释空间经济差异的核心变量。本文在计算我国主要城市市场获得的基础上,考察了城市尤其是区域中心城市的市场获得与工资、人均产出等经济发展指标的关系。在控制了人力资本、市场化水平等因素后,研究结果表明,市场获得是我国区域间城市经济发展差距的重要原因,在区域中心城市层面显得尤为突出;进一步的研究显示,区域中心城市的开放程度与同区域其他城市的一体化对区域中心城市的市场获得存在正向促进作用,这间接地影响着区域城市经济的发展差距。     

城乡统筹发展前提下人力资本与人均收入的关系

以2000年、2005年的统计资料为样本,对城乡人力资本与人均收入关系的研究表明,人力资本因素对居民收入的影响力不断增强。东部地区农村人力资本的存量和收入都高于西部地区.但地区间人力资本差距与城乡收入差距没有显著相关性,这与人力资本关于收入分配理论相悖,而这种背离是由于制度的不合理造成的。因此,要进行制度创新,从制度设计上确立人力资本的地位,强化对农村人力资本投资尤其是对西部农村地区的支持力度。     

人力资本投资与城乡收入差距的倒U型关系——以江苏省为例

本文利用江苏省1998-2013年的统计数据考察人力资本投资对江苏省城乡收入差距的影响,认为在江苏省不同的经济发展阶段,人力资本投资对城乡收入差距具有不同的影响,在经济起步阶段,人力资本投资对城乡收入差距具有扩大作用,当经济发展到了后期则会缓解城乡收入差距,从而呈现出倒U型的趋势。而经过实证分析,目前江苏省正处于倒U型曲线的右端。     

数字经济发展、阶层向上流动与中等收入群体扩容

中等收入群体扩容有助于缩小收入差距，降低社会不平等，加快实现共同富裕。文章从收入阶层流动的视角探究数字经济发展在共同富裕目标中的作用，从理论上分析数字经济发展对低收入群体收入阶层向上流动的影响，并利用中国家庭追踪调查数据（CFPS）进行实证检验。研究发现：第一，截至2018年，我国仍有68.67%的家庭处于低收入阶层，“金字塔型”收入分配结构明显，低收入阶层向上流动缓慢；第二，数字经济发展促进了低收入群体收入阶层向上流动，有助于实现中等收入群体扩容，该结论在多种稳健性检验和内生性处理后仍成立；第三，机制检验发现，家庭创业、理财参与和就业水平提升是数字经济发展促进低收入群体收入阶层向上流动的重要渠道；第四，异质性分析发现，数字经济发展对低收入群体收入阶层向上流动的促进效应在西部和经济发展水平较低的地区更显著，并且与城镇和低人力资本家庭相比，这种促进效应在农村家庭和高人力资本家庭中更强。文章的研究发现为数字经济发展促进共同富裕提供了新的论据。     

我国城乡二元经济中的人力资本投资差异研究

近年来,我国城乡居民收入差距呈扩大趋势,经济发展的二元特征更加明显,而城市和农村部门的人力资本水平差异是其深层次原因。本文运用内生增长理论和人力资本投资收益模型,对我国城乡收入差距的现状与趋势进行了分析。缩小城乡居民收入差距,打破二元经济结构,就要通过政府的政策设计,加大对农村教育的投资,以提高农村人力资本的积累。