契约自由的认定与规制

契约自由是法治观念在私法领域的集中体现,并体现了人本主义色彩。契约自由的演变过程和认定标准都足以表明,国家公权对其合理规制维护了缔约人真正的自由,而并非导致了契约自由原则的衰落。     

论契约自由原则兴起的时代背景

契约自由原则是资产阶级的三大民法原则之一，在资本主义经济发展过程中起到了重要的作用。作为一种思想，契约自由最早可以追溯到古罗马时代；到了19世纪，政治、经济和思想条件为契约自由原则提供了生存土壤，并最终为资产阶级立法所确立。     

我国契约自由原则的演进

契约自由原则最初作为资产阶级三大民法原则之一，被世界各国立法广泛采纳。我国契约自由的思想也经历了从无到有的过程，并最终体现在立法之中。     

基于声誉的不完全契约的实施

随着市场经济的发展,声誉机制作为一项能为人们提供长期稳定预期的重要制度安排日益受到重视.同时,随着社会开放程度的增强,匿名交易范围不断扩大,而交易的完成需要契约的支撑.由于事件的不确定性以及契约的不完备性导致了契约在大多数情况下不能自我实施,契约的实施主要有两种手段--基于声誉的私人执行机制以及基于法律的第三方公开执行机制.本文主要分析契约的私人执行机制,即基于重复博彝的声誉机制.     

西方近代契约社会及其个人权利初论

西方近代契约自由与市场经济的存在着紧密的关联,市场经济促进了个人的平等独立。普遍的契约关系代替人身的依附关系必然促进政治上的民主法治,社会契约论是以个人权利为核心,以自然状态为理论的逻辑起点来讨论民主和自由问题。独立、平等、自由的个人权利意识的确立也有其自身的理性根基。但总的来说,西方的权利思想是建立在自然法、自然状态等前提基础之上的,因而避免不了其抽象的性质。中西方具有不同的历史文化传统,但是现阶段我国正在进一步完善市场经济,建设和谐社会,坚持以人为本,所以考察西方近代契约社会的兴起和发展历程,无疑对我们具有一定的借鉴意义。     

信息不对称环境下的心理契约管理

信息不对称环境对企业实行心理契约管理存在消极影响,制约心理契约发挥其应有效果。为了提高信息不对称环境下心理契约管理的有效性,企业需要在管理过程中真实传递信息,引导员工做出合理归因,并创设有效的激励机制,着力营造诚实守信的氛围,尽力改善信息环境。     

真实票据理论、自由银行理论和货币契约思想的比较研究

本文首先对货币历史上出现过的真实票据理论和自由银行理论的涵义进行了阐述,并试图将二者与货币契约思想的内涵做比较,找出它们之间的异同点。最后对信用货币制度下的货币契约提出一些建议,以便使当代的国际和国内货币制度设计更符合契约思想。     

浅议自由与法律的关系

本文探讨分析了自由与法律的关系.     

论和谐劳动关系与三方协调机制

和谐的劳动关系是建立和谐社会的基础,在市场经济条件下,我国复杂多样的劳动关系还存在一些问题,三方协调机制也不尽合理。本文在运用经济学相关理论分析劳动关系的基础上,针对我国劳动关系存在的问题,提出三方协调机制的改进建议。     

新加坡劳动关系三方机制应对金融危机的启示

新加坡的劳资关系因其独特的劳、资、政三方机制而闻名,被誉为是亚洲最稳定和最具有弹性的劳资关系体系。遭受金融危机和经济下滑的冲击,新加坡劳、资、政三方积极应对,提出了发展和培养具有全球竞争性劳动力的任务目标,采取了一系列提升劳动力素质、建立良好雇佣关系行为规范、实行全面弹性工作安排及弹性薪酬体系等措施,以获取经济的持续稳定增长。     

法与自由——洛克的自由路径及困境

自由是洛克政治学说的主题.为保有自由,他的主要论证是,没有法律就没有自由.基于一套天赋而不可取消的个人权利的确立,法律针对无限制的专制权力,最终以有限政府的建立而树立起法律的权威.然而,由于逻辑结构上的缺陷,洛克所承认的政府特权不可避免地导致法律的权威出现空洞.于是,自由便面临着类似重返缺乏共同明文法的自然状态的危险.     

企业投资与自由现金流敏感性的研究

完美市场条件下,企业投资取决于投资机会。但现实世界中的市场摩擦的存在如税收、交易成本等,企业投资与投资机会的一致性受到扭曲,其中最普遍、影响最大的就是自由现金流对投资的影响。学术界对投资与自由现金流敏感性的原因解释可归结为两大因素:代理问题和信息不对称问题。本文基于以往学者的结论,系统梳理了从代理问题和信息不对称解释企业投资与自由现金流敏感性的理论和实证研究,并研究了公司治理对提升企业投资效率的影响。     

信息不对称条件下采购质量控制契约设计

在采购过程中,采购商与供应商存在着严重的信息不对称,这将增加采购成本。采购商为了鼓励供应商参与投标,规定的采购品质量标准不是特别高,中标供应商都能达到。对中标供应商而言,采购品质量还有提高的空间,但是提高质量需要花费成本,并且还具有一定的风险。针对此种情形,文章应用委托代理理论模型进行分析,研究得出采购商应与中标供应商签订质量控制契约,激励供应商努力提高采购品的质量。     

劳动关系三方协商机制亟待完善

劳动关系是指管理方（雇主）与劳动者个人及团体之间产生的,由双方利益引起的,表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和。伴随着社会主义市场经济改革的深入进行,我国劳动关系方方面面发生着剧烈变化,不稳定不和谐的因素上升,如就业压力大、劳动关系紧张、群体性突发事件增多、用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为职工按时足额缴纳社保金、非法收取劳动者押金等,对经济和社会稳定构成很大威胁。协调劳动关系要靠落实劳动合同制度,实行集体协商和集体合同制度,但是仅在企业范围内推行集体协商和实行集体合同制度还是不够的。     

不完全契约理论与应用研究最新进展

本文在评介和分析不完全契约理论主要观点和缺陷的基础上,比较了不完全契约理论与完全契约理论(委托代理理论)等其他契约理论分支之间的区别与联系,并概括了不完全契约在公司治理机制等三个应用领域研究的新进展。     

从民间金融到区域经济:契约机制与融资瓶颈——广东省恩平市金融机构市场退出后的民间借贷考察

民间借贷这种传统的融资方式，在目前社会经济条件下具有其存在某种必然性。本文通过考察广东省恩平市金融机构市场退出的民间借贷，说明在民营经济比较发达的地区，民间金触相对活跃，对支持区域经济发展，特别是发展民营、私营经济发挥了积极作用，成为正规金触的有益补充。为此，在对待民间借贷这一古老融资方式上，关键是要合理引导和有效监测。     

经济自由与发展——《资本主义与自由》一书介评

《资本主义与自由》一书(此书已由商务印书馆出版)是1976年诺贝尔经济学奖金获得者,著名的美国经济学教授——米尔顿·弗里德曼的代表作之一。该书共十三章,大致可分为三个部分。在第一部分(包括:绪论和第一、二章)中,弗里德曼阐述了他对个人与政府之间的关系。     

新时代政协协商成果转化:现状、问题与对策 ——基于S省Y市的调查

努力敦促和实现政协协商成果转化是当前政协协商的真正理论价值及实践价值能否彻底贯彻落实的根本所在。针对这个问题,各级地方政府展开了与之相对应的各项践行落实工作,意在最终贯彻落实该领域的前瞻性延展。但由于协商成果自身质量水平不高、转化时效性较差、转化的监督考核乏力等主要因素影响,造成政协协商成果转化难,转化率低于预期仍是政协履职的难点。文章认为,应建立党委、政协和政府"三方合力"的政协协商成果转化机制。     

企业营业自由法律制度研究

企业营业自由的法律保障,不仅是重要的法学理论问题,而且是关乎中国经济发展的重大实践课题。国内学界对企业营业自由的研究处于起步阶段,有必要从企业营业自由的理论体系进行认真梳理。企业营业自由的理论体系包含了营业自由的含义、企业营业自由的研究进路、外国法律中保护企业营业自由的制度对我国的启示等三方面。在把握企业营业自由的理论体系基础上,结合我国现行宪法对企业营业自由规定的制度性缺失的缺陷,可以有针对性地提出完善企业营业自由宪法制度的初步思路。