浅析职工薪酬准则修订后的新变化以及对企业的影响

财政部修订后的《企业会计准则第9号--职工薪酬》，将自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。《企业会计准则第9号--职工薪酬》明确了职工范围，扩展了职工薪酬的适用内涵，充实了“离职后福利”内容，非货币性福利特定情况下可以采用成本计量，增设“其他长期职工薪酬”，整合了带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利等薪酬，对企业将产生重大影响。本文将就职工薪酬准则修订后的六大变化会给企业职工薪酬核算管理方面可能带来的影响，予以简单浅析。     

新修订《职工薪酬》会计准则及应用

2014年1月27日,财政部发布修订的《企业会计准则第9号一职工薪酬》(新9号准则)要求自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内执行,鼓励在境外上市的企业提前执行。修订后的9号准则与2011年修订的《国际会计准则第19号—雇员福利》保持了一致,对各类职工薪酬、福利的确认、计量和披露作了明确规定。     

浅析现行财税政策对职工薪酬核算的主要影响及变化

分析了我国现行财税政策及法律规，涉及到企业对职工薪酬的核算也发生了较大变化，对其核算产生了较大影响，从涵盖的内容到核算的具体方法均有很大变化。财税政策的差异，相关法规的规定要求企业需全面掌握，财税工作人员要应用好《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》《劳动合同法》。它们对职工及职工薪酬进行了特别的诠注。最终达到监管部门、企业、职工三方都能接受。     

新旧职工薪酬会计准则的差异分析

2014年7月1日,财政部最新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》正式生效。新准则重新定义了职工薪酬的范畴,规范了职工薪酬业务的会计处理,对企业发展产生重大的影响。文章首先阐述了新职工薪酬准则的内涵、颁布的背景及影响,对比了新旧职工薪酬准则的差异,然后对新准则实施中的完善措施进行探究。     

论新职工薪酬准则实施中存在的问题及建议

2014年2月,我国发布了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,对我国各类企业的职工薪酬准则作出了新规定。为了促进我国企业的发展,了解新职工薪酬准则在企业中的实施情况,本文从新职工薪酬在实施中存在的问题入手,对新职工薪酬准则提出建议,力求促进企业经济的发展。     

试论新会计准则下薪酬核算

《企业会计准则第9号-职工薪酬》规范了职工薪酬的确认、计量等，新准则下职工的薪酬有了明显的改变，本文阐述了在新会计制度下对于职工薪酬新的处理方式。     

《企业会计准则第9号——职工薪酬》的变化对企业影响

2014年修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》对职工薪酬的定义范围重新做了明确的界定和扩展,该准则的修订对企业产生较大的影响。文章主要介绍了新准则较旧准则发生的变化,并且阐述这些变化对企业财务报表、会计核算和未来发展所带来的影响。     

《职工薪酬准则》在实际运用中产生的问题及分析

本文通过对《企业会计准则第9号-职工薪酬》与旧准则的分析比较，发现了企业可以利用新准则调节利润、粉饰报表的可能性，并对由此产生的对会计报表的影响程度及期间进行分析。     

新企业会计准则的创新及其财税差异分析

2006年2月15日，财政部颁布了《企业会计准则——基本准则》和38项《企业会计准则——具体准则》；同年10月30日，财政部又发布了《企业会计准则——应用指南》。至此，我国基本构建起了以《企业会计准则——基本准则》为依据，《企业会计准．则——具体准则》为主体，《企业会计准则——应用指南》为补充的具有中国特色的会计准则体系。     

会计准则对金融企业的影响及应对策略

自2014年7月,国际会计准则理事会正式发布《国际财务报告准则第9号》(简称:IFRS9)后,我国财政部参照IFRS9的金融会计准则,修订发布了《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》、《企业会计准则第23号——金融资产转移》和《企业会计准则第24号——套期会计》对金融工具进行的较大的修改。文章以金融企业为视角,尝试分析新旧准则的差异,以及对报表的影响,进而提出金融企业的应对策略。     

每股收益的国际会计准则比较及其经济后果分析

2006年2月15日．我国财政部发布了新的企业会计准则，其中《企业会计准则第34号一每股收益》是我国首次发布关于每股收益的会计准则。本文就每股收益准则的基本问题、与国际会计准则的差异以及对公司影响进行相关的分析。     

浅议新准则下的公允价值及其应用

2006年财政部颁布了新的会计准则体系，并于2007年1月1日起在上市公司范围内执行。其中，对企业所得税的会计处理专门发布了《企业会计准则第18号——所得税》及其应用指南，如何理解所得税准则对企业所得税会计处理的变化？作者试图通过举例来说明对此的理解．以抛砖引玉。     

新会计准则体系特点探析

2006年2月15日财政部颁布了与国际惯例趋同的新会计准则体系。新会计准则体系包括《企业会计准则棗基本准则》（自2007年1月1日起施行）、《企业会计准则第1号棗存货》等38项具体准则和应用指南三个部分。在新会计准则体系中，对基本准则和16项原有具体准则进行了修订，新增了22项具体准则。新具体会计准则将于2007年1月1日起在上市公司范围内施行，鼓励其他企业执行。执行该38项具体准则的企业不再执行现行准则、《企业会计制度》和《金融企业会计制度》。     

会计准则对企业的财务影响

2006年2月18日,财政部正式发布《企业会计准则第1号—存货》等38项具体准则,要求从2007年1月1日起在上市公司范围内施行,并鼓励其他企业执行。企业会计准则体系的发布和实施,使中国企业会计准则与国际财务报告准则之间实现了实质性趋同。本文对《企业会计准则》的重点加以分类,并就其特点和产生的影响进行了分析。     

新旧《企业会计基本准则》比较分析

2006年2月15日,财政部颁布了1项《企业会计准则--基本准则》和38项《企业会计准则--具体准则》;同年10月30日,财政部又发布了《企业会计准则--应用指南》.     

浅析第18号会计准则对会计的影响

2006年2月15日，财政部印发了新的企业会计准则．要求上市公司从2007年1月1日起执行新企业会计准则，并鼓励其他企业执行。本文通过对其中变化较大的《企业会计准则第18号——所得税》对企业会计的影响及对会计从业人员提出的更高的要求进行了分析，以期企业能更好地运用该项准则。     

对租赁新旧准则差异的比较

财政部于20016年2月15日发布了《企业会计准则第21号——租赁》，与2002年1月1日施行的《企业会计准则——租赁》比较，新准则对融资租赁业务进行了重新规范。研究新准则，并与旧准则对比，有助于在领悟原有旧准则的基础上进一步体会会计新准则发展变化的趋势，有助于在实际学习和具体工作中把握新准则与旧准则之间的异同进行对会计准则的再学习与再应用，更有助于会计准则的进一步发展和完善。     

所得税会计的运用及理解

2006年财政部颁布了新的会计准则体系,并于2007年1月1日起在上市公司范围内执行。其中,对所得税的会计处理专门发布了《企业会计准则第18号——所得税》及其指南对于如何理解所得税准则对企业所得税会计处理的变化,文章通过举例来说明对此的理解。     

浅谈我国政府补助会计准则与国际会计准则的差异

如何规范政府补助、政府援助的会计核算和披露,一直是国际上比较关注的问题。2006年2月15日,财政部发布了《企业会计准则第16号——政府补助》,该准则的发布将对上市公司财务报表产生较大影响。本文拟在对政府补助国际准则与我国的第16号准则进行比较,对我国政府补助准则的进一步完善提出建议。     

浅析《企业会计准则第9号——职工薪酬》

2014年,财政部为持续完善我国企业会计准则体系,对企业会计准则中职工薪酬的内容进行了修订。文章介绍了新9号的修订背景及主要变化,并对离职后福利政策进行了简析。