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随着科学技术的发展和社会的进步,人类的物质日臻丰富,而工作压力也随之增加。压力是客观存在的,主观上对压力的破解也至关重要。我们需要了解工作压力以及工作压力的来源,最重要的是我们要找到一些科学的方法来应对工作压力。 相似文献
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<正>“十一五”是全面建设小康社会的关键时期,2006 年是实施“十一五”规划的开局年,也是我国加入世贸组织过渡期的最后一年。做好今年人民银行分支行的工作至关重要。这次总行工作会议,对人民银行工作进行全面部署,对分支行提出了许多更高的工作要求,这对我们来说,既是动力,也是压力。我们要认真总结 相似文献
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王智 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2008,(6):63-65
一、什么是"压力源"?既然说生活中、职场中有那么多令我们头痛却要必须去做的事情,究竟是哪些事情会给我们的身心健康和工作表现、绩效带来负面影响呢?我们需要彻底去探索这些创造了压力的源头事件,即压力源。 相似文献
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人民币汇率的艰难选择 总被引:3,自引:0,他引:3
山雨欲来风满楼,两年多来持续增加的人民币升值压力似乎到了要我们不得不立马做出抉择的关键时刻。作为一种相对价格,汇率的变化牵动着太多人的利益,不仅是一个经济选择问题,而且也是一个公共选择和国际政治问题。从纯技术的角度,针对现行的汇率体制,中国人民银行早已静悄悄地开始了包括完善外汇市场在内的各项汇率机制变革的基础工作。即使没有外部压力,人民币汇率机制的变革也是一个提到议事日程上的事情。也许外在压力是一个好事,可以促使我们的改革加快步伐。 相似文献
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众所周知,现代大都市人普遍感到压力大,但心理学家告诉我们,有压力并非全是坏事,同时也要看到压力也会带来不可忽视的积极因素,所以,面对压力不必太焦虑。很多研究发现,适度的压力,有利于我们保持良好的状态,更加有助于挖掘潜能,提高个人与社会的整体效率。如运动员每到参加比赛,一定要将自己调整到适度的压力,让自己兴奋,进入最佳的竞技状态,如果他没有压力感,则不利于出成绩。再如考试时,适度的压力能调节大脑,让我们兴奋,考出好成绩。所以,适度的压力对于促进社会发展、挖掘内在潜力资源,是有正面意义的。现实生活中,有些孩子一旦感到在… 相似文献
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张国云 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2022,(5):33-37
<正>人们稍加留意就会注意到,今年的经济工作会议指出:我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。接下来,今年《政府工作报告》又再次提出,三重压力需要我们积极应对和挑战。说起“三重压力”,就像人们遭遇的疫情煎熬,都是十分沉重的话题,但又绕不开。如果我们真的静下心来思考一下,不难发现,三重压力主要还是来自被人们忽略过多的服务业。 相似文献
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一、新形势下加强青年干部教育培训的重要意义青年干部是党的干部队伍的生力军。随着金融体制改革的不断深入,特别是金融全球一体化进程的加快,应该说我们从事金融工作的每一位有志青年都感受到了一股巨大的压力。这种压力主要来自于我们对自己知识储备不足,来自于我们离金融业 相似文献
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影响工作压力的因素众多,其中包括工作本身的因素,也与个体的人格特质因素有关。本文旨在对企业员工核心自我评价、工作压力情况的探讨,揭示核心自我评价与工作压力的相关性,从而为以后的企业员工的工作压力的干预措施提供一定的指导意见。 相似文献
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2004年是人民银行职能调整之后履行新职责的第一年,也是完成国家“十五”计划、全力支持振兴黑龙江省老工业基地重要的一年。摆在我们面前的情况是形势新、任务重、要求高、压力大。我们要认清形势、转变观念、振奋精神、开拓创新。要深入学习贯彻全国银行、证券、保险工作会议和中国人民银行总行、沈阳分行工作会议精神,要把思想统一到党的十六大 相似文献
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深圳富士康员工频繁自杀事件引发了社会多层面的思考。地税部门作为社会的一部分,地税干部职工也处在市场经济和多种价值观的冲击下,同样面临周而复始的工作和压力,我们有必要提高警惕,切实关心基层干部职工,了解干部职工的精神状态,维护地税系统的和谐稳定。笔者认为,要结合地税系统“三基建设”要求,做好三方面工作:一是重视基层,加强思想引导工作。了 相似文献
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影响工作压力的因素众多,其中包括工作本身的因素,也与个体的人格特质因素有关.本文旨在对企业员工核心自我评价、工作压力情况的探讨,揭示核心自我评价与工作压力的相关性,从而为以后的企业员工的工作压力的干预措施提供一定的指导意见 相似文献
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随着我国经济建设的步伐不断加快,我国的建筑市场发展也日趋科学化与规范化,企业在迎来更为广阔发展空间的同时也迎接着更为激烈的同行业竞争压力与市场考验。对于建筑施工企业来说,生存压力不断增大,不仅有外部竞争压力的因素,内部管理工作跟不上企业及市场发展步伐从而导致企业经营效益迟迟无法有效提升也是一个重要因素。尤其是在财务管理工作方面,财务风险防控工作质量较低、无法应对当前产生的各种新问题与新变化是建筑施工企业财务管理工作以及风险防控工作总体水平难以提升的重要原因,本文从当前施工企业存在的具体财务风险分析入手,结合当前施工企业财务管理及财务风险工作具体实际谈谈如何进一步加强我国建筑施工企业在财务风险控制方面的具体质量,以供参考。 相似文献
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《会计师》2014,(10)
随着我国经济建设的步伐不断加快,我国的建筑市场发展也日趋科学化与规范化,企业在迎来更为广阔发展空间的同时也迎接着更为激烈的同行业竞争压力与市场考验。对于建筑施工企业来说,生存压力不断增大,不仅有外部竞争压力的因素,内部管理工作跟不上企业及市场发展步伐从而导致企业经营效益迟迟无法有效提升也是一个重要因素。尤其是在财务管理工作方面,财务风险防控工作质量较低、无法应对当前产生的各种新问题与新变化是建筑施工企业财务管理工作以及风险防控工作总体水平难以提升的重要原因,本文从当前施工企业存在的具体财务风险分析入手,结合当前施工企业财务管理及财务风险工作具体实际谈谈如何进一步加强我国建筑施工企业在财务风险控制方面的具体质量,以供参考。 相似文献
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全球金融危机使得金融机构认识到了压力测试的重要性,但是金融危机也暴露出当可能的缓解措施被阻断时,压力测试在查找漏洞方面存在缺陷。银行部门的压力测试一直是 IMF 的重点前沿工作,银行偿付风险的压力测试更是重中之重,IMF 一直致力于针对这项工作开发一个全面、稳健的框架。本文主要介绍 IMF 目前正在应用和不断改进的银行偿付能力压力测试框架。 相似文献
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