浅谈加强基层央行民主管理的认识

<正>为了在实践中学会正确行使民主权利,提高自我管理、自我教育、自我监督的能力,真正成为民主管理的参与者和实践者,下面就加强基层央行民主管理的认识,谈一点粗浅看法。一、职工的民主政治权利目前,从基层央行的基本实现形式来看,职工的民主政治权利主要是选举权、参与权和监督权,参与的形式有职工代表大会制度、行务公开、民主恳谈会、合理化建议活动等等。针对央行职工政治素养和文化素质高、公民意识强烈、参政议政积极性高的特点,进一步发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用,大力开展合理化建议     

基层央行民主管理思考

基层央行加强民主管理具有重要的现实意义,本文分析了基层央行民主管理现状及存在的主要问题,探讨了影响基层央行推进民主管理的因素,提出了加强基层央行民主管理工作的建议。     

加强基层央行党内民主建设的思考

在党建工作方面,党内民主建设一直是基层央行尤其是县市支行亟需加强的。本文从加强基层央行党内民主建设的意义入手,分析了当前基层央行党内民主建设存在的问题,提出了强化的措施和建议。     

加强基层央行党内民主建设的思考

在党建工作方面,党内民主建设一直是基层央行尤其是县市支行亟需加强的。本文从加强基层央行党内民主建设的意义入手,分析了当前基层央行党内民主建设存在的问题,提出了强化的措施和建议。     

充分发挥工会组织在推进基层央行民主管理中的重要作用

民主管理作为央行工作的重要组成部分,是加强基层央行全面建设不可或缺的重要手段。在新形势下不断推进民主管理工作,对于落实科学发展观,推进基层民主政治建设,构建社会主义和谐社会,夯实党的执政基础,具有重要现实意义。按照党中央的要求,开展涵盖行业特性的职工民主管理工作,是增强央行职工凝聚力、感召力和向心力的重要举措。     

基层央行职工民主管理存在的主要问题及建议

加强民主管理,落实职工民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证。随着金融改革深入发展,基层央行以职工代表大会为基本形式的民主管理工作得到了加强,在维护职工民主权利,密切干群关系等方面,发挥了重要作用。同时,在现行的工会组织体制和实际操作中,基层行的民主管理工作仅停留在职代会、行务公开、合理化建议等老模式上,虽然每年都在坚持,但多流于形式,随意性较大,制度和程序缺乏规范,员工参与民主管理的途径不多,主人翁意识不强等一些问题比较突出。     

基层央行民主管理工作存在问题及对策

加强民主管理,落实民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证.但当前基层央行民主管理工作也存在一些薄弱环节,并在一定程度上制约履职能力的提高,笔者结合实际,就基层央行民主管理工作的现状、存在问题进行了分析,提出了对策建议.     

电子行务在基层央行的应用

计算机内联网络的建成和办公自动化的推广应用,使人民银行系统的金融电子化建设上了一个新台阶,金融信息的采集和传递速度大大提高,办公办文日益规范。但在实际运用中也暴露出一些问题:各业务系统运行具有独立性,而基于NOTES应用平台的OA系统操作流程又较繁冗,非公文类的信息资料和数据的上传下载较为困难,导致部门间信息资料的传递和     

基层央行民主管理工作研究

民主管理工作是民主政治建设的一项重要内容,是坚持党的群众路线、落实党的“依靠”方针的有效载体.党的十八大从战略高度把加强和创新社会管理作为构建和谐社会的实现路径和改革、发展、稳定的基础性工程,为深化民主政治建设指明了方向.最近,人民银行石家庄中心支行工会组织对河北省人行系统58个分支机构、2000余名职工进行了“民主管理工作问卷调查”,从调查情况看,基层央行在民主管理工作的实践中,坚持党委(组)统一领导,工会组织推动,部门协调联动,职工广泛参与,以创新求发展,以改革求实效,不断探索新方法,创造新经验,为营造民主氛围,提高履职能力和民主、科学决策水平提供了有力保障.     

行务公开 民主建行

党的十五大报告指出："扩大基层民主,保证人民直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践。"随着社会主义市场经济体制的建立,机关民主政治建设的必要性日益为人们所认识。推行行务公开,正是加强机关民主政治建设,深化职工民主管理、民主监督的实现形式。建行晋江市支行由于坚持"行务公开、民主建行",不断增强了支行的凝聚力和干部职工的主人翁责任感,形成心齐气顺、生动活泼的政治局面,较好地完成了各项任务。截至今年6月底,该行实现本币存款余额及新增额双项第一、外币存款余额第一…     

有效实施民主管理 提高基层行管理水平

基层人民银行是传导货币政策,实行金融监管的前沿阵地,它担负着防范化解金融风险,创建金融安全区的重任,搞好基层人民银行工作,对经济金融的稳定发展具有重要的意义。如何搞好基层人民银行工作关键的一点,就在于如何有效地实行民主管理。这是理性的表现,也是一个单位文明的标志。几年的实践证明,基层人民银行只要民主管理搞得好,整个支行就有活力,班子就有凝聚力,各项业务就能得到发展。 　　民主管理的优点虽然被大多数人所认同,但在实际工作中各单位各部门的民主管理不一定都能得到有效的落实。其因素主要有： 　　一、在认识…     

浅谈加强基层央行财务内部控制管理

财务内部控制是央行财务管理的核心,本文结合近几年来在审计和会计两种工作岗位的调查与研究结果,针对目前基层央行财务控制方面存在的问题,提出了加强基层央行财务内部控制管理的若干意见。     

基层央行加强利率管理浅见

本文揭示了基层央行为履行央行职能,应从以下方面进行利率管理:一是加强利率管理的组织建设;二是及时贯彻落实总行制定的各项利率政策;三是认真履行监督辖内金融机构执行利率政策的管理职能;四是构建利率管理的社会监督体系;五是搞好利率政策宣传及调查研究工作。     

深化民主管理的一种好形式—全省农行基层县（市）支行行务公开情况调查

湖北省分行下辖11个二级分行,129个县(市、区)支行,1523个分理处所,共有长期合同工22640人。目前,全省农行所有县(市、区)支行和基层分理处所全部实行了行务公开制度。八月下旬,我们对部分二级分行和县(市)支行实行行务公开的情况进行了专题调查。一、基本做法我们从1999年开始,在全省农行县(市)支行以下单位实行行务公开制度。三年来,按照"先行试点、全面推开、规范     

人行华坪支行“三个坚持”拓宽民主管理渠道

<正>民主管理是加强基层人民银行民主政治建设的重要途径,是构建和谐基层央行的内在要求,为此,近年来,中国人民银行华坪县支行(简称华坪支行)通过坚持职大会制度、行务公开、民主评议活动,不断拓宽了民主管理渠道。一、坚持开好职大会,落实好民主管理制度职大会是民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机     

浅谈加强基层央行财务内部控制管理

财务内部控制是央行财务管理的核心,本文结合近几年来在审计和会计两种工作岗位的调查与研究结果,针对目前基层央行财务控制方面存在的问题,提出了加强基层央行财务内部控制管理的若干意见。     

对推进基层央行民主管理的思考

近年来,人民银行包头市中心支行在上级行工会和中支党委的正确领导下,进一步把民主管理工作摆上重要议事日程,对行务公开、职代会等具体民主管理事务,均组成明确的领导机构,认真履行民主管理职责。基本确立了由党委统一领导、有关职能部门齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作机制。中支首先加强对职工的教育,组织职工学习《工会法》、《关于加强中国人民银行分支机构职工民主管理工作的指导意见》等法规和文件,     

推进基层央行民主管理工作的几点思考

一是以科学发展观为指导,进一步提高基层干部职工对基层央行推行民主管理工作的认识。保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性、创造性,是促进央行事业发展的原动力。要通过多种形式的宣传教育,不断增强基层干部职工的民主管理意识,充分调动职工民主管理、民主参与、民主决策的积极性和创造性,使广大职工把单位管理时时挂在心上,超越个人角色,不带个人色彩,     

浅谈央行基层行学习型党组织的创建

党的十七届四中全会指出：＂建设马克思主义学习型政党,使各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子＂。这是党站在时代前沿,提出的重大战略任务。央行基层行创建学习型党组织,对于发挥战斗堡垒和先锋作用,推动履职创新和跨越式发展意义深远。本文分析了央行基层行创建学习型党组织的理论基础与内涵,并进一步提出央行基层行创建学习型党组织的方法及要求。