长江养老企业年金投资实践

长江养老已构建了较完善的专业投资管理流程体系，有效实施了特色投资管理，取得了较好的投资成绩     

企业年金投资管理实践与国内养老金发展

随着中国老龄化形势的日益严峻,中国社会养老保障体系面临的压力和挑战日益突出,主要集中在三方面:养老金积累不充分。作为全球第二大经济体,中国养老金不仅绝对规模小,而且与国家经济体量也不相符。相比之下,美国养老金总体规模已超过20万亿美元,超过GDP规模,人均养老金达到6万美金,而中国养老金总体规模不足5万亿人民币,不到GDP的十分之一,人均水平则更低,远远不能满足居民的养老保障需要。     

企业年金——多支柱养老保障体系的重要部分

近年来,随着我国人口老龄化程度的不断上升,我国企业养老保险制度的发展程度难以较好地保障企业退休人员的生活水平,一个重要的表现为养老保险金替代率的下降趋势,截止2016年我国养老保险金替代率已降至45%。为了解决这一困境,企业年金作为多支柱养老保险体系的重要部分,越来越受到关注。     

企业年金投资监管模式的比较及选择

2004年4月23日，劳动和社会保障部、中国银监会、中国证监会和中国保监会联合发布《企业年金基金管理试行办法》，并于同年5月1日起和《企业年金试行办法》同时施行。2004年11月10日，劳动和社会保障部会同中国证监会联合发布了《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》及其配套附件《企业年金基金证券投资登记结算业务指南》。     

我国企业年金基金投资管理人内控机制初探

企业年金基金投资管理人肩负着年金保值增值的重任，而其内控机制是从根本上防范和控制投资管理风险、确保企业年金安全和收益的重要举措。本文从理论基础与现实需要的分析入手，探讨构建企业年金基金投资管理人内控机创的可行措施．     

TIPP保险策略在企业年金投资管理中的运用

随着《企业年金基金管理办法》（简称＂11号令＂）于2011年5月1日正式实施（见表1）。企业年金基金投资比例限制被进一步放宽,年金投资管理人投资策略的选择范围更广,在2011年权益市场大幅下跌、债券市场表现不佳的背景下,投资管理人选择的投资策略对年金的影响更大。鉴于本金安全是企业年金的最基本要求,因此如何在企业年金投资运作过程中合理使用保险策略,正日益成为企业年金管理机构关注的重要问题。     

对企业年金管理模式的思考

企业年金作为多层次养老保险制度的重要组成部分,是基本养老保险计划的补充和辅助,逐年得到发展。随着国有企业改革的深入和社会经济的发展,以及中国加入世界贸易组织,与世界接轨,各种股份制企业、跨国公司的不断增多,企业之间的竞争将越来越激烈。激烈的市场竞争将要求企业建立最优的企业文化和激励机制,以增强企业的竞争能力。而如何建立较优的激励机制,实施企业年金制度是有效的举措之一。但是,在实践工作中作为完全积累式的企业年金,多年来基本上参照基本养老保险的基金运行模式,没有建立适合企业年金特点的基金管理模式,在一定程度上制约着企业年金的发展和壮大,对企业年金无疑是一种损失。因此,怎样建立适合企业年金特点的基金管理模式,是企业年金发展过程中所必须面对的课题。     

企业年金基金投资管理研究

企业年金基金的投资管理是年金运作中最关键的阶段,它是整个年金计划中面临风险因素最多、直接决定计划成败的环节文章首先归纳了企业年金基金投资运作的特征,其次分析了国外企业年金的投资运作模式,最后梳理了企业年金基金从资产配置、行业配置、个券选择、组合管理、交易执行到风险管理一整套投资管理流程.     

企业年金集合运作模式分析

企业年金管理模式主要分为单一运作和集合运作两类,集合管理的模式既有利于受益人的利益最大化,又有利于提高企业年金市场运作的效率,应该大力推广和规范。     

企业年金基金投资多元化趋势及路径探讨

随着资本市场运作与管理的日益规范,投资工具日益增多,对企业年金基金投资的保值增值要求日益加大,将企业年金基金投资于更广泛的领域来分散风险、获取收益的呼声也日见高涨。同时,为了在资金积累期间降低收益的上下波动性,获取中长期投资的稳定回报,保障企业和职工的权益,也要求企业年金扩大投资领域。考察发达国家企业年金基金投资现状及历程,可以发现这些国家的企业年金基金投资监督比较灵活、投资渠道多元,我们从中可以得出很多启示。     

企业年金的投资组合策略分析

企业年金资产组合投资是重要的决策,本文在分析各类投资组合工具基础上,以案例探讨企业年金的资产配置及根据条件变化可采取的优化调整,结论是预期收益上升,投资风险降低,满足企业年金组合投资的目标要求.     

企业年金投资决策和绩效来源的关键是受托人

企业年金管理有受托人、账户管理人、托管人、投资管理人四个专门的管理机构。企业年金投资管理要求有专门的投资管理人,因此在理论上和实践上,很容易误以为企业年金投资管理的权责及投资决策的关键都在投资管理人,企业年金投资的绩效来源也主要在于投资管理人。其实,不是企业年金投资管理人,而是受托人,在企业年金投资决策和绩效贡献上发挥关键作用。     

从长期资金多元化投资趋势看企业年金基金投资创新

当前,人力资源和社会保障部正在研究修订企业年金基金管理办法（23号令）,其中有关企业年金基金投资范围的修订引起广泛关注。企业年金基金的投资能在多大程度上和多大范围内有所突破和改变,是否会为企业年金基金投资基础设施类投资、不动产或未上市股权投资开闸放行,都成为企业年金客户关心和业内讨论的热点。     

浅析企业年金基金的风险控制

2004年1月6日,劳动部颁布第20号部令,公布了<企业年金试行办法>,2月23日,劳动部、银监委、证监委、保监委共同颁布23号令,公布了<企业年金基金管理施行办法>,两个办法于5月1日正式实施,作为养老保险体系第二支柱的企业年金给养老保险注入活力,同时,也给资本市场带来又一股强劲的资金源.     

企业年金投资管理研究

随着我国养老金制度改革的日益深入,以及企业年金规模的扩大,呼唤多渠道实现企业年金保值增值的要求也随即被提到议事日程上来,如何加强企业年金投资管理成为一个重要课题。论文先简单回顾了企业年金在我国的发展历程,接着指出企业年金投资应遵循的原则,最后着重对企业年金的潜力投资工具作了祥尽的分析。     

企业年金与资本市场发展

美国的企业年金已经形成了与资本市场的协同发展,我国企业年金的有效运营也将对资本市场起到积极作用。因此要促进企业年金的健康增长从而带动资本市场的发展。     

企业年金杀进资本市场遭遇洗钱“黑洞”——企业年金的运行障碍并没有完全扫清

千呼万唤的《企业年金试行办法》与《企业年金基金管理试行办法》这两朵金银姊妹花终于走出了她们的闺房．被掀开了盖头，5月1日起正式实施啦!     

稳中求进，大浪淘金——2011年长江养老年金投资增亮色

2011年是我国十二五规划的开局之年,虽然ODP仍保持了92％的增速,但受到国际国内各种错综复杂因素影响,中国经济依然遭受了较为严峻的考验。国内,通胀持续高位运行;外部,全球经济面临主权债务危机,经济危机的影响继续存在。中国资本市场也出现了较大波动,由于紧缩力度不断加码、资金面持续紧张、     

上海企业年金过渡计划转换——长江养老高管专访

长江养老保险股份有限公司运营管理两年的上海企业年金过渡计划,年末即将面临封闭期结束。现在上海企业年金过渡计划总体运营情况如何？长江养老在过渡计划转换产品设计和创新方面做过哪些研究和探索？过渡计划结束后如何转换？对于广大企业年金客户关心的这些问题,本刊特约记者为此采访了长江养老相关负责人。