湖南省领导干部科学素质评价指标体系构建之思考

文章认为构建好湖南省领导干部科学素质评价指标体系必须把握好一些基本概念,这是前提和基础。并对这一指标体系的构建原则、内容与评价方法进行了探讨。     

提升领导干部科学素质方法探讨

提高领导干部科学素质,对于构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,推进社会稳健持续发展具有重大而深远的意义。     

公民科学素质和公民科学素质建设

一、关于公民科学素质 《全民科学素质行动计划纲要》（简称《科学素质纲要》）指出：科学素质是公民素质的重要组成部分。公民具备基本科学素质一般指了解必要的科学技术知识，掌握基本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具有一定的应用他们处理实际问题、参与公共事务的能力。这是对科学素质内涵作出的定性表述。[第一段]     

浅谈国有企业领导干部素质问题

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,国有企业领导干部代表国家管理属于全体人民的财产,担负着使国有企业保值增值的重大责任。所以,国有企业领导干部工作的成败,不仅关系到领导干部的个人声誉,更关系到企业的前途和命运。同样条件下,有的领导能把企业搞得红红火火,风领市场,有的却把企业搞得死水一潭,频临破产。究其原因,除环境因素外,主要是领导干部的素质问题。因此,国有企业领导干部应当具备哪些素质,又怎样提高自身素质,就是每位国企领导应细思深探的问题。     

领导干部应具备的素质和能力

管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性,同时,也隐含着团队的力量。     

浅谈领导干部素质与领导班子建设

党的十七大提出了着力建设高素质的领导班子,必须把提高领导水平和执政能力建设作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好．着力建设高素质的干部队伍。以科学发展观为统领．进一步加强领导班子和干部队伍建设．在新世纪新阶段。各方面的工作都面临着新的机遇与挑战,也给干部队伍的能力素质和领导班子建设提出了新的更高的要求。现结合工作实际谈点粗浅看法：     

浅谈企业基层领导干部任职素质

要适应新形势的需要,基层领导干部必须努力学习,培养过硬的任职素质,重视工作方法,提高综合能力。     

西部大开发亟待提高领导干部素质

在西部大开发中,不少人谈到要提高西部地区的人口素质,这一意见无疑是正确而十分必要 的。但是我认为,提高西部地区人口素质,首先必须从领导干部抓起。 　　一、按照"三个代表"要求提高领导干部的政治素质 　　江泽民总书记在广东考察工作时提出了"三个代表"的科学论断。"三个代表"是马克思主 义建党理论的继承和发展,是迈向新世纪党的建设的根本指导思想,认真学习,深刻领会, 全面贯彻"三个代表"的重要思想,是党的建设的一项长期的战略任务,更是当前西部大开发 中一件头等大事。同时江总书记提出了对领导干部的五个方面的要求：第…     

对湖南省属转制科研机构的调研及建议

文章在调研的基础上,分析了湖南省属技术开发类科研机构转制改革取得的成绩和存在的主要问题,并提出了相应的发展对策。     

湖南省重点实验室建设现状分析

湖南省重点实验室建设是实施科教兴湘战略,提高科技创新水平,推动科技进步,促进科技与经济紧密结合的重要举措。文章从领域地域布局、人员结构分析了湖南省重点实验室的发展情况;从科研课题、科研产出、学术交流、公众开放分析了湖南省重点实验室的总体运行情况;从人才吸引、人才凝聚、人才培养分析了湖南省重点实验室的人才建设情况。文章研究是把握湖南省重点实验室建设现状,制定未来发展规划的重要依据。     

基于专利分析湖南省人工智能产业发展现状

人工智能是当前新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量,目前,全国大部分省份都出台了人工智能产业政策,湖南省还没有出台人工智能产业发展专项规划。文章对湖南省人工智能产业技术领域开展了深入分析,为湖南人工智能产业规划与顶层设计提供基础支撑。以专利数据为依据,从专利申请趋势、IPC重点技术领域、主要研发机构及区域分布等方面,对湖南省人工智能技术发展进行了计量统计与分析。并对湖南省人工智能产业发展现状进行了总结,提出了一些产业发展建议。     

基于灰色系统理论的湖南省物流需求预测分析

文中以灰色系统理论思想为指导,运用灰色GM(1,1)模型,以货运量表征物流规模。根据湖南省近10年来的物流需求变化,建立了灰色预测的GM(1,1)模型,预测湖南省今后5年的物流需求,为政府规划地区物流发展提供相关理论参考。     

基于多元线性回归的湖南省物流需求分析

利用多元线性回归的方法和SPSS软件,对湖南省的物流需求情况进行了预测与分析。根据建立的模型,预测了未来五年湖南省的物流需求,分析了影响物流需求的因素。研究结果可为湖南省物流产业的科学规划提供一定的建议。     

湖南省雷暴地闪特征初步分析

利用湖南省1980-2010年雷暴日数据、2008-2013年闪电数据,分析了湖南省雷暴和闪电变化特征。结果表明:湖南省属于雷暴多发区,年平均雷暴日数分布呈南高北低的趋势,沿雪峰山有个相对高值区,平均雷暴日数在30d到70d之间。湖南省6年的年平均闪电条数35万余条,雷电高发时段为4-9月,其中7月是全年闪电活动最密集的月份。春季(3-5月)闪电逐时分布呈现双峰型,高峰值出现在02时、17时,夏季(6-8月)闪电多集中在下午15-17时,秋季(9月)高峰期集中在15-16时。湖南省闪电密度分布和闪电强度分布,高值区均在娄底、郴州,全省闪电主要强度分布在20-80kA。     

城市化与产业结构优化——基于湖南省的动态计量分析

在城市化与产业结构综合指标体系的基础上,通过建立VAR模型对城市化综合水平与产业结构相关指数的关系进行动态计量分析,结果表明:城市化综合水平对产业结构综合指数、产值结构综合指数、就业结构综合指数存在单向的因果关系;城市化与产值结构综合指数存在唯一的长期均衡关系,且对产值结构的影响短期内为正、长期为负.城市化综合水平对产业结构综合指数与就业结构综合指数无论从短期还是长期来看均具有持久的正向效应,并且其冲击长期内能解释产业结构预测误差的70%左右.城市化是促使湖南省产业结构由低级向高级演进的重要因素,整体上有利于产业结构优化升级.     

安徽省监督干部有据可依

为规范党政领导干部任期经济责任审计结果利用,充分发挥经济责任审计工作在加强干部监督管理中的作用,近日,安徽省纪委、省委组织部、省人民检察院、省监察厅、省人事厅、省审计厅联合印发了<安徽省党政领导干部任期经济责任审计结果利用办法(试行)>(以下简称<办法>),要求各市纪委、组织部、检察院、监察院、人事局、审计局遵照执行.