遗属待遇与养老金能否重复享受

主持人： 我局在查访中发现,个别享受供养直系亲属抚恤费、救济费人员（既有工伤的,也有非工伤的）在其他单位享受了养老金,遂依据《劳动保险条例》《工伤保险条例》等相关规定停发她们的遗属待遇,并要求其返还重复享受的遗属待遇。她们不服,     

享受退休医保待遇的缴费年限

核心提示:根据《社会保险法》第二十七条和人力资源社会保障部《实施〈社会保险法〉若干规定》,基本医疗保险统筹地区有权制定本地区的基本医疗保险实施方案,并规定退休人员享受基本医疗待遇的缴费年限。统筹区医保制度规定,自本地建立医疗保险制度(1999年5月)起连续缴纳医疗保险费或虽未连续缴纳但补齐所欠缴医疗保险费的,其1999年5月以前符合国家规定的工龄视同医疗保险缴费年限,与实际缴费(含补缴)年限合并计算。在申请人拒绝补缴中断费用的情况下,被申请人停止支付其基本医疗保险待遇并无不当。     

领取新农保养老金者能否享受遗属待遇

主持人:我地规定,退休人员死亡后,其供养直系亲属可享受丧葬费、一次性抚恤费、定期生活困难补助费。供养直系亲属失去供养条件时不再享受定期生活困难补助费。我们单位有一名退休人员,其老伴为农村户籍,已经开始按月领取新农保基础养老金。现在,该退休人员病逝。请问,其老伴能否享受供养亲属待遇?如果     

基本养老金与新农保基础养老金能否同时享受

主持人：我已经65岁了,享受了新农保基础养老金和个人账户养老金。因原来在集体企业工作,根据国家及地方的有关规定,儿女给我一次性缴纳了数万元的统筹资金,我被纳入基本养老保险统筹．并从2012年5月开始享受基本养老金。在查看新农保存折时,我发现从2012年4月开始就没有新农保基础养老金了,这是否合法呢？     

工伤退休人员能否享受一定的工伤待遇

主持人： 我1979年参加工作,在井下工作。1984年2月在井下打眼时因工致残,完全丧失劳动能力。1997年9月被鉴定为4级伤残,办理了工伤退休。但对于一次性伤残补助金等工伤待遇,单位至今未给,说我属于退休,不能享受工伤待遇。请问是否合理？     

退休人员不能享受基本医疗保险待遇能否分期缴费

主持人：我临近退休,但由于缴费年限（包括视同缴费年限）不够,退休后将不能享受职工基本医疗保险待遇。根据我地规定,如要在退休时进入职工基本医疗保险并享受待遇,必须一次性缴纳1．6万元。这对于一个没有资金来源的60岁的老人来说,实在是太困难了。是否能像未退休的职工缴纳医保费用一样,按月缴纳,缴足规定的年限,在缴费期间继续享受医保待遇;缴足年限以后,不再缴费而继续享受医保待遇。     

享受医保待遇应否计算视同缴费年限

我原先在外地国家机关工作,后辞去工作在北京的企业工作,已在北京参加了医疗保险,但没有北京市的户籍。我想问,养老保险有视同缴费年限,医疗保险是否也有视同缴费年限？如果不计算我在外地国家机关的工作年限,我退休后可能就无法享受医保待遇。     

新生婴儿参保时间对享受待遇有无影响

我妻子即将分娩,我们的孩子如果参加城镇居民基本医疗保险,应该在什么时间内参加,对待遇有无影响？     

对我国养老金连续调整的思考——以长春市养老金待遇水平调整为例

为切实提高企业退休人员待遇水平,确保企业退休人员分享社会进步成果,缩小收入差距,中央决定从2005年起连续三年调整养老金待遇水平,2008年又将调待延长三年,到2010年全国养老金实现“六连调”,     

退休后被认定工伤的人员死亡能否享受工亡待遇

主持人: 劳动者退休后因为退休前从业期间的职业危害接触史而被认定为职业病,在尚未进行伤残等级鉴定时死亡.从技术上看,其伤残等级应在1—4级.其家属主张支付一次性工亡补助金等工伤待遇.相关人员认为,《工伤保险条例》第三十九条第二款规定,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇(包括一次性工...     

办理“井下”特殊工种退休以何文件为依据

主持人:一职工原在煤矿任掘进工8年,后在井下任保证工2年(单位证明是井下维修工),要求55岁办理退休。经查阅,只有原煤炭工业部劳动工资司《关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知》([85]煤劳生字第709号)规定了16种提前退休工种,部属于井上作业;而像井下掘进运输、巷道支撑、设备维     

最低养老金计算方法需改善——以宝鸡市为例

近两年,陕西省宝鸡市在计发企业退休人员基本养老金时,出现了这种隋况,缴费年限在15～19年的低收入（低缴费）参保人员,退休时缴费年限不同,缴费基数不同,最终领取的养老金却相等。这部分人员意见很大,多次上访,有的甚至质问：不是说多缴多得吗,怎么缴多的和缴少的都一样,这政策到底是咋回事？     

利润分配:以母公司还是合并报表的利润为依据?

新企业会计准则实施以来,尤其是中央企业开始上缴国有资本红利后,利润分配的管理引起了各方的广泛关注。利润分配,到底是以母公司利润还是以合并报表的利润为决策依据？各方存在不同的意见。笔者从母公司报表与合并报表可供分配利润的差异,与有关部门的看法及结合两个案例对该问题进行分析,提出了应该以母公司利润为基础进行利润分配的观点。     

生产要素以什么为依据进行分配

按生产要素分配的含义是什么?或者说以什么为依据进行分配?目前,我国理论界对此存在不同认识.有学者认为,按生产要素分配应"按要素投入的数量和质量进行分配";也有学者认为"按要素的贡献或效率来分配".上述看法,应该说都揭示了按生产要素分配的内涵,但还存在值得商榷的方面.     

浅谈农业银行以利润为经营目标的依据

把农业银行办成真正的企业化经济实体,是农业银行体制改革的方向。按照经济实体的要求,利润能不能作为农业银行的经营目标,应从理论上阐述清楚。 利润在农业银行经营中的作用 经营目标的确定,不是凭人们的愿望,而是由客观存在的在企业生产或经营中居于     

行政监察的处理时间应否计算为时效

案例回放本刊2005年第9期刊登案例反映,黄小姐所在公司因经济效益不佳,拖欠全部员工2004年2月至5月份的工资。该公司工资发放时间是每月10日前发放上月工资,如6月10前应发放5月份工资。在2004年6月初的一次全体会议上,公司老板声称只要有了收入就补发拖欠的工资。2004年6月下旬,黄小姐辞职。2004年8月18日,向当地劳动保障监察大队举报,要求公司支付所拖欠的工资。因公司住所搬迁,2004年9月26日,劳动保障监察大队出具结案通知,称无     

行政监察的处理时间应否计算为时效

讨论案例黄小姐所在公司因经济效益不佳,拖欠全部员工2004年2月至5 月份的工资。该公司工资发放时间是每月10日前发放上月工资,如6月10前应发放5月份工资。在2004年6月初的一次全体会议上,公司老板声称只要有了收入就补发拖欠的工资。2004年6月下旬,黄小姐辞职。2004年8月18日,黄     

养老金计发办法仍需改革——以安徽省为例

在经办业务中,常会遇到这样一种怪现象：一方面,部分企业在申报职工基本养老保险缴费工资基数时,想方设法少申报,甚至以茂匿财务资料、伪造职工工资表等方式来应对社保稽核和检查。另一方面,企业职工在达到或即将达到法定退休年龄时,则强烈要求补缴养老保险费,提高1996年以来的养老保险费工资基数,从而达到大幅度增加养老金的目的。     

金融危机背景下养老金制度改革——以拉美地区为例

1981年,智利政府开始正式实施完全积累的个人账户制度,逐步取代原来的现收现付养老金制度。上世纪90年代,一些拉美国家纷纷效仿智利养老金改革模式,分别建立自己的私有化养老金制度。到本世纪初,拉美地区已经有12个国家先后进行了养老金私有化改革,同时也带动了东欧和中亚地区部分国家的养老金私有化改革。     

会计准则的制定以原则为导向还是以规则为导向?

历史已迈入2003年的门槛,相信美国安然公司财务欺诈案并没有从人们的记忆中抹去,它不仅让安然公司不复存在,让安达信国际会计公司分崩离析,而且让人们不得不对美国的会计和审计体制提出质疑。于是有了一连串围绕美国会计监管、注册会计师管理体制、会计和审计准则制定等问题的争论。其中与会计准则