“好老板”与“坏老板”

数据证明,情商高的管理者领导的团队业绩要比普通管理者平均高出10%到15%。     

“老板”背后的老板

在面对市场竞争时,任建华更希望把整个蛋糕做大的前提下,用一种差异化竞争的方式来切分这个蛋糕,而老板电器也将产品差异化、品牌高端化、渠道多元化作为企业的发展思路。     

老板“相马”

招聘向来是公司大事。虽然大部分公司有专门的招聘部门，但有时仍需要老板亲自出马招揽人才。其中自然有注意事项，可助老板招人成功。     

“绿巨人”老板

如果说杂交水稻袁隆平在上个世纪“引发了一场水稻生产革命，使水稻产量在一个世纪中增加了两倍”，那么今天，徐开盛和他的绿巨人生物技术有限公司难在进行的则是一场“水稻功能的革命”——他想让我国5000万糖尿病人从源头预防糖尿病，并让更多的人们“吃”出健康来。     

“村官”老板张玉玺

北京新发地农产品批发市场快速发展的法门是什么?当家人张玉玺说:“请不来叫不来赚钱准来,轰不走打不走赔钱准走。”“如果搞十年八年培养不出来一部分百万富翁,就是你的市场没搞好。市场应该是一个百万富翁的摇篮”。如此鲜活的语录,他还有好多条。张老板绝对是个有想法有做法的人。     

“村官”老板张玉玺

北京新发地农产品批发市场快速发展的法门是什么？当家人张玉玺说。“请不来叫不来赚钱准来，轰不走打不走赔钱准走。”“如果搞十年八年培养不出来一部分百万富翁，就是你的市场没搞好，市场应该是一个百万富翁的摇篮”。如此鲜活的语录。他还有好多条。张老板绝对是个有想法有做法的人。     

“专家老板”赵尔烈

“从做学问的到管卖菜的,我的体会就是既要有理论上的前瞻,又要有脚踏实地的实践。说句土话,我们企业每做一件事情既要好看又要好吃,只好看不好吃的事情不干,好吃不好看的事情有的能干有的不能干。”     

警惕“老板综合症”

这是一种容易让老板们掉以轻心的病症：不是感冒,胜似感冒;疲劳加剧,休息徒劳;神经衰弱,导致猝死……     

老板“心理养生术”

根据有关调查显示，92%的老板都处于精神紧张状态，他们多半时间都在关注商海沉浮和得失利弊，很少有人将心理健康放在心上，但据健康专家预计，心理养生将成为21世纪新的健康主题，所谓心理养生术，就是从精神上保持良好状态，从而保障机体功能的正常发挥，达到防病健身，延年益寿的目的。     

老板被“隔离”

老板要当富贵闲人，除了慧眼识才并信任放权外，还必须具备控制和约束企业发展的艺术手腕。     

世上只有一个“老板”

督导作为酒店的基层管理，背靠部门经理，面向下属员工，起着承上启下的桥梁作用，是整个酒店经营管理得以良性运转的重要因素。一家酒店管理是否到位，服务是否优质，客人是否满意，与督导的工作能力和自身素质是分不开的。     

老板的“位”像

<正>老板这个称呼无从考究出究竟出自谁之口后被广泛的传播开来。这已经成为我们当今的中小企业甚至国企最高领导人的称呼了。什么是老板?有的人说就是说话板着脸的人。也有的说就是最后拍板的人,具有最后决定权。也有的说就是股东。不管怎么说,老板就是企业里的最高权力代表。因     

中国“老板”冷透析

毋庸讳言，古老的中国在长达两千多年的封建历史中创造了震古烁今、登峰造极的农业文明。帝国的疆域如此辽阔，人口如此众多，而交通不便，信息不畅、干旱、洪涝、山崩、地震，几乎年年发生：边境纷扰，外族觊觎；权臣、军阀伺机蠢蠢欲动。因此，在这样的大背景之下，统治的手段是严密而残酷的。     

老板也有“级别”

听到有些老板讲，我下面的人全是笨蛋，你想想，说这话的人是什么，充其量他只是笨蛋的头。     

杨老板的“艳照门”

即使这一刻，杨大伟吐血而亡也想不到。拍下“艳照”，想把自己整死的人竟然是他……     

老板发财“招招鲜”

老板发财“招招鲜”李红兵市场经济意识启动了国人的经营观念，做生意赚大钱已成为国人的热门时尚。于是乎，何阳的点子开始风行大江南北，成功的商战谋略亦成为众皆瞩目的楷模所在．笔者不揣浅陋，今遴选几则商战实例，以期给企业家门一个启迪。积压汗衫借＂奥＂腾飞广州...     

欧姆龙老板的“烦恼”

最近,笔者听到了一件十分耐人寻味的趣事.1984年,日本欧姆龙公司3000台电子收款机开始进入中国市场,1991年西单商场有幸成为北京最早使用其产品的用户,至今,已有10个年头了.在使用过程中,收款机不但没有出现任何质量问题,就连正常的维修也很少,更不要说更新换代了.     

私企老板话“集团”

私企老板话“集团”罗宗源曾几何时，私营企业集团在大江南北悄然兴起。对这些拥有几百、几千万甚至几亿元家当的姓“和”的“庞然大物”，世人褒者有之，贬者有之。真切过利弊如何？请看——近几年，随着私营经济的发展壮大，一些较早步入私营经济，具备一定规模、效益的...     

汉正街老板的“网恋”

<正>网上开店好几个月,却未能接到一笔单子,原因是不愿公开自己的"商业秘密"。眼下,武汉不少汉正街老板遭遇了"成长的烦恼"——对汉正街正在重点打造的电子商务平台又爱又怕。去年底,武汉汉口区政府和汉正街管委会决定打造一个官方电子商务平台,欲大力发展汉正街的电子商务。2008年1月,汉正街管委会联合电信、银行及网络科技公司共同建立的汉正街电子商务平台(www.gohzj.com)正式诞生。通过电脑、电话相结合的电子商务服务模式,汉正街老板们可坐在家里,实行网上交易、网上下单接单。     

老板要会“讲故事”

有关企业管理的理论浩如烟海，但是对实际工作中的老板们来说．不可能每天总把这些理论挂在嘴边，何况理论对于员工们来说，并不是随时都能领会的东西。因此，一个懂管理的老板，总是善于用“讲故事”的方法．形象而生动地向员工传达管理理念和企业文化。