对国有企业资产经营与管理的几点看法

无论是国有企业改制前还是改制后,国有资产管理始终是国家高度重视的问题。本文就国有企业资产经营与管理的三大现实问题,提出了解决的思路和途径。认为国企产权结构安排的最佳选择是走产权国内化、产权国际化之路;解决亏损企业债务的途径在于进行债务的分类重组,债权转股权并不能解决所有债务问题;减少国有资产代理成本的有效措施是强化委托——代理契约,优化公司治理结构,塑造职业企业家市场等。     

会计委派制的经济学理论缺陷

我国行政事业单位和国有企业或国有控股公司开始试行会计委派制,其理论基础是委托代理理论.会计委派制的理论缺陷:不能根本解决委托代理产生的难题;导致新的委托代理问题的产生.     

国有资本委托代理关系与国有企业改革新思路

国有资本的初始委托人是全体公民。在国有资本的委托代理关系中，存在的最根本的问题是初始委托人缺位。通过对国有资本委托代理链的分析，提出现阶段国企改革的总体思路应当转变到第一级委托代理体系（从公民到政府的委托代理关系）的改革上，目标是让初始委托人尽可能到位。     

民营企业金字塔控股结构对IPO抑价的影响——两种理论的检验

根据信息不对称理论和委托代理理论,企业的信息披露和公司的代理成本,都会在公司IPO抑价中得到反映。本文以1999年至2004年IPO的84家金字塔控股结构的民营企业为研究样本,研究金字塔型控股结构对民营企业IPO抑价的影响。本文发现,金字塔广度和金字塔层级会影响到IPO抑价的程度,信息不对称理论和委托代理理论在金字塔民营企业IPO的过程中发挥了相辅相成的作用。     

当前国有企业产权制度的症结及出路

国有企业产权制度上所有存在的问题,并不仅仅只是法人治理结构不完善的问题,更为重要的是委托代理结构不完善。因此,国有产权委托代理中行政性委托代理要向企业性委托代理转化。国有控股公司就是这种转化的载体。完善国有产权委托代理制的思路是要建立国有资产经营预算,并以国有资产经营预算为核心组建真正的对委托代理即所有代表的约束体制。     

地方政府公共事业委托代理型管理方式的建构途径探讨

基于委托代理的地方政府公共事业管理方式创新,需健全地方政府公共事业委托代理运作招投标管理机制,完善地方政府公共事业委托代理运作合同保证制度,创新地方政府公共事业委托代理运作激励约束机制.     

独立董事制度与多重委托代理结构分析

在我国股市欺诈，公司原委托代理制度失效，中小股民利益受损的现象比较严重。独立董事制度，作为一种制度创新被采用，对规范公司制的制度和促进其正常运作有很重要的作用。对于这种公司治理结构中的新的委托代理制度，应从法治、约束、激励等方面加以完善。     

双重委托代理视角下的公司治理研究

适于股权分散型公司的传统单委托代理理论关注的仅是股东与经理人之间的代理问题,实践表明,在股权集中型公司大股东与中小股东之间也存在代理问题。本文通过综述及评价以往文献从双重委托代理角度阐述公司治理问题。     

国企股份制改造中主辅分离和辅业改制研究

国有企业改制中实施主辅分离和辅业改制是国企改制中非常重要的一环，通过主辅分离辅业改制，多渠道分流安置富余人员，可使国有企业盘活资产，精干主业，提高企业核心竞争力，最终实现国有资产保值增值的战略性目标。它关系到国有资本经营效率的提高与社会的稳定。     

国企红利征缴下政府与国企内部人行为的博弈分析

2007年中国开始实行国有资本红利上缴政策,终结了国企只纳税不向政府上缴利润的历史。但是由于政府与国有企业内部人信息的不对称,国企内部人必然会产生道德风险问题,即将利润进行转移。运用委托代理博弈模型,分别考察了红利上缴前后,政府与企业内部人的行为。通过对模型最优解的分析,论证了国企红利上缴的必要性,发现在上缴比例扩大及企业内部人违规成本上升的情况下,政府收入成倒“U”型变化,同时国企内部人的利润转移程度呈现下降趋势;并且在国企红利征缴比例倍增的情况下,依据不同国企的经营状况,对不同行业征收不同的最优比例;另外降低企业内部人的薪资待遇,也能防止利润转移程度的扩大。