事业单位改革过程中的甄别问题研究

事业单位是我国所独有的,同时是我国第三产业的重要组成部分。在建国初期,事业单位为迅速发展我国各项事业起到了不可替代的重要作用。但是,随着改革的不断深入,事业单位在快速发展的同时也出现了一些问题,如职能行政化和过度市场化等倾向。本文首先分析事业单位改革过程中存在的问题,然后在提出甄别事业单位的必要性,继而介绍甄别方法,从而提出适合不同类别的事业单位的改革建议。     

事业单位改革过程中的甄别问题研究

合理甄别事业单位是事业单位改革的前提和基础,改革以来事业单位在快速发展的同时出现了职能行政化和过度市场化的倾向,政府、公共服务组织与企业在公共服务提供方面职能发生错位。文章从经济学对公共产品的定义以及事业单位提供公共服务的性质角度对从事公共服务的事业单位进行了重新分类,并根据不同类别的事业单位提出了不同的改革建议。     

浅议中国事业单位管理体制改革

事业单位管理体制是我国传统计划经济体制的产物,是我国特有的现象,其优劣决定着事业单位的活力及其在社会活动中的影响力。过去30多年的历程中,我国事业单位管理体制改革取得了巨大的进步,但从总体上看,目前它与社会主义市场经济体制建设和各项事业的发展还不相适应,且远远滞后于政府改革与企业改革,"政事不分"、人事管理机制落实不到位、资源配置的非社会化等问题仍十分突出。因此,事业单位管理体制改革应围绕在对事业单位进行重新分类的基础上,进一步理顺政事关系、重塑政府部门与事业单位的关系模式,完善事业单位人事制度,建立多层次、多形式的分流人员安置制度,健全社会保障体系,科学规划、整体推进,从而改善公共服务供给质量,完善政府公共服务体制。     

学习新《事业单位财务规则》的几点体会

2012年4月1日,我国新《事业单位财务规则》的实施,是我国事业单位财务管理的一件大事,是我国事业单位制度改革的必然结果,必将对事业单位财务管理提出新的要求。因此,当前学习和掌握好新规则,制定合理的执行措施,是事业单位的重要任务。     

中国事业单位的概念考察

以往对事业单位的定义要素包括目的、从事行业范围、举办主体、资金来源等几项;国家对事业单位的定义更多的是从编制的角度、预算的角度考虑的,而对于其组织机构特征、行为特征这些法律性要素几乎没有考虑;1998年的《事业单位登记条例》仍然未能完全解决事业单位的定义问题。     

事业单位改革受阻

2011年启动的新一轮事业单位改革已经有了初步成果，但进展缓慢，改革的结果也显然打了折扣。在3100多万的在职事业单位人员中，大约只有1O％会被划转至企业。改革受阻之际，对机关事业单位实施联动改革提上日程。只是，“谁来埋单”这个难题不解决，这一轮的改革则很有可能像7年前一样陷入泥潭。     

分类改革后公益类事业单位财务内部控制问题探析

内部管理只有适应外部政策环境,才能内外合一,实现共赢.事业单位分类后,公益类事业单位的内部控制问题会变得愈加突出,且随着事业单位内部控制的相关法律规范出台,公益类事业单位的财务内部控制问题将成为管理的重点.本文从我国公益类事业单位内部控制的现状出发,分析内部控制制度存在的必然性及其影响因素,从而探索出现阶段我国公益类事业单位财务内部控制的有效性方法,对政策的实施和监督起到积极的作用,推进我国事业单位的改革与发展.     

探究事业单位非流动资产基金（固定资产）核算

本文从实际情况出发，论述事业单位分析固定资产与非流动资产基金(固定资产)原值不一致的原因及会计分录。     

关于事业单位会计核算中存在的问题与对策思考

本文分析了当前事业单位会计核算中存在的最主要问题,并结合问题形成的原因,探索了相关的改进对策,旨在提高事业单位会计核算效率,推动事业单位的发展。     

事业单位会计核算若干问题的探讨

随着国家财政体制的不断改革,事业单位会计核算暴露出一系列的问题。事业单位提高会计核算管理水平是改革中的重要部分。本文分析了我国事业单位会计核算工作的存在的问题,并针对现状提出了改进固定资产核算办法、加大会计预算管理力度以及加强事业单位内部控制等措施。     

事业单位财务管理相关问题的思考

事业单位属于非营利性质的单位，由国家予以财政补助。事业单位虽然规模较小，业务单一，财务核算相对简单，但同样是基本会计单位，在履行职责的过程中必然会发生经济活动，加强和完善事业单位财务管理对提升单位的管理水平具有重要意义。     

浅析事业单位会计预算问题

会升预算是事业单位财务管理的重要组成部分，影响单位的财政资金使用情况。科学合理的会计预算能够不断提高事业单位的工作效率，帮助其实现长远发展。但目前我国事业单位会计预算出现了一系列的问题，有待解决。     

事业单位会计制度浅析

本文研究的目的是我国的经营性事业单位会计，它是我国事业单位的企业化改革的主要对象，由于经营性事业单位一方面有事业单位的行政属性，接受则政拨款、承担社会责任；另一方面具有经营属性，有进行企业化管理的实际需要，但是要将经营性事业单位的企业化改革一步到位是不现实的，必须寻求一种过渡阶段的会计核算模式。本文通过对我国事业单位改革的回顾，分析了经营性事业单位现行会计核算模式的现状，针对其存在的问题，运用会计学和管理学的相关理论，提出改革方案，通过实证研究分析，提出我国经营性事业单位在企业化改革过程中，会计核算办法的改革举措，在经营性事业单位局部推行成本核算，使其相关财务数据更加科学合理，可供外部管理和经营性事业单位内部考核使用，论文中涉及的改革思路与方案对我国经营性事业单位企业化改革的实务操作具有一定的借鉴作用。     

试论事业单位预算管理

近年来,我国陆续开展了包括部门预算、国库单一账户和政府采购为主要内容的财政管理体制改革。通过改革,旨在建立起预算编制、执行、监督相分离的预算管理新机制。但是,就大部分事业单位而言,目前仍然存在预算编制粗放、随意性强、执行不彻底等现象。笔者从什么是部门预算、当前部门预算存在的问题以及如何加强部门预算管理等方面看法与大家共同探讨。     

事业单位档案管理的现状及对策探析

随着我国档案管理法规的健全，新规范的出台，事业单位档案管理得到重视并快速发展，但是，在档案管理中仍然存在一些问题，需要从事档案管理的工作人员不断的努力与改进，本文笔者就事业单位档案管理工作存在的问题与解决策略谈谈自己的看法。     

关于事业单位人力资源管理绩效考核问题的若干思考

本文在对事业单位人力资源管理绩效考核的基本涵义及重要意义进行阐述的基础上，分析了当前事业单位绩效考核中存在的问题，并有提出了相应的改革措施，以提高事业单位绩效考核的正规化、科学化。     

新事业单位会计制度对应资产负债表解读

为进一步规范事业单位的会计核算,提高会计信息质量,确保相关财政改革政策的贯彻落实,财政部对相关事业单位财务规则、准则、制度进行了修订,新制度对应的资产负债表也有很大的变化。本文从报表的整体结构、资产类项目、负债类项目、净资产类项目四个方面分析了新报表较原报表的不同及特点,仅供参考。     

探讨事业单位财务管理方法

随着事业单位体制不断的改革,对事业单位的财务管理提出新的要求,如何做好会计核算和财务管理是事业单位财务管理人员需要面对的一个新问题。本文从几个方面探讨事业单位财务管理方法,希望能为大家提供一个指导性建议。     

对如何创新事业单位绩效考核工作的探讨

当前，我国的事业单位正在进行分类改革以及“聘任制”、“绩效工资制”等重大改革，而绩效考核是推进这两大改革最基础、最重要的管理工作。新形势下，加强和创新事业单位绩效考核工作，对深化事业单位改革、促进事业单位良性发展，有着重要的战略意义。     

新形势下如何加强行政事业单位财务管理

随着最近几年经济水平的不断发展,包括一些国外改革制度政策的影响,很大程度推动了我们国家的事业体制变革。在社会主义新形势影响下,事业单位的政务部门对于事业单位的财务管理提出了很多要求,并给事业单位的财务管理带来很大挑战。这种情况的出现让现有事业单位的财务管理无法满足部门发展需要。所以,本文针对现有的事业单位的财务管理所存在的问题提出相应的意见。