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自组织(self-organizion)是指不需要外界指令和强制性干预,通过自我发展使组织得以良性发展的过程。本文研究了美资在华科技研发企业的自组织能力的现状、发展趋势和特点。指出了国内外学术界在这一领域的最新研究进展,对于开展此项分析的技术路线做了铺垫,以期丰富技术行政学和科技管理学的边缘研究和核心变迁。 相似文献
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通过对A企业研发项目财务管理的现状阐述,提出目前研究开发项目财务核算管理存在的问题,分析形成原因及对策,最后给出研发项目财务解决方案,为研发费用的管理和财务核算提供了借鉴。 相似文献
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文章结合统计数据,阐述了宿迁市企业研发机构建设现状,深入剖析了其存在问题和不足,并提出切实可行的对策建议,为加快企业研发机构建设、提升企业研发机构创新能力提供参考。 相似文献
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经济全球化快速发展推动了科技资源配置及技术研发的全球化,研发活动日益活跃并向国际化方向发展,越来越多的跨国公司寻求在全球范围内配置其研发资源,力求在最大范围内利用最先进的科学技术和最优秀的科技人才,降低研发成本和风险,获得竞争优势。 相似文献
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虚拟研发组织是虚拟组织的概念渗透于研发组织中形成的新研发模式。相对于传统研发模式,虚拟研发组织可以不受时间和空间的限制,最大程度地实现不同组织或组织内部间的合作, 相似文献
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班组是企业最基本、最基层的组织单元。企业各项生产经营任务最终都要通过班组来实施完成,班组建设的好坏,直接影响着企业的经营效益、企业形象、文化建设及生存竞争力等诸多方面。尤其是在企业深化改革、加速企业组织机构、业务流程扁平化的新形势下,更加凸显班组建设的重要性,企业特别是生产单位的各项管理更加依赖班组,从某种意义上来说,班组建设的成就如何,直接成为企业组织机构改革成败的关键所在。 相似文献
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文章结合统计数据,阐述了宿迁市企业研发机构建设现状,深入剖析了其存在问题和不足,并提出切实可行的对策建议,为加快企业研发机构建设、提升企业研发机构创新能力提供参考。 相似文献
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通过对组织机构代码档案现状的调查,分析了组织机构代码档案存在的问题,提出了档案电子化的优势,并介绍了扫描步骤及电子档案的应用,为代码业务的进一步发展开拓了更加宽广的空间。 相似文献
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跨国公司在华设立研发机构现状及不利影响分析 总被引:1,自引:0,他引:1
跨国公司在华设立研发机构对我国科技产生了很大的影响,大力吸引跨国公司研发投资已成为提升我国科技研发能力的有效途径。文章阐述跨国公司在华设立研发机构的发展历程、当前研发现状,在此基础上分析其对我国产生的不利影响,并提出一些建议。 相似文献
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当前,宁波市积极响应国家号召,打造出了一批技术相对成熟、人才数量较多、团队配合出众、创新程度高的新型研发机构,随着科技、政策、文化、经济的融合,促进了新型研发机构的建设进度和发展。为提升宁波市新型研发机构的建设成效,文章采用文献资料调查法、统计分析法等,调查了宁波市新型研发机构的发展与建设现状,对宁波市新型研发机构建设成效进行分析,从政府工作效率、人才引进培养及内部结构管理体系等方面出发,针对其中存在的问题提出相应的对策建议,为宁波市提升新型研发机构建设成效做好准备,为向第二个百年奋斗目标进军打下基础。 相似文献
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为了提高核心竞争力,实现知识共享、应用和创新,研发企业引入知识工程建设工作。从研发企业实施知识工程的作用和目的出发,对知识工程模型、实施过程和关键点、企业文化/企业制度/激励机制/信息系统等方面进行设想,构建了研发企业实施知识工程的框架。 相似文献
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网络化研发组织参与成员在参与网络化研发活动时,为了更好地利用研发网络提升自己的创新能力和竞争优势,具有对自身组织结构进行创新的三个内在动因。一是参与成员希望更好地利用所处的网络位置获得更大的收益;二是参与成员希望通过提升内部员工的素质和能力,更好地参与网络化研发活动;三是参与成员在网络化研发组织中必须面临内部和外部两种环境,要求内部员工或部门能够根据环境的变化随时做出一定的决策。文章对上述动因进行了剖析,旨在为参与网络化研发组织的企业等机构的组织结构创新方向及趋势提供理论依据。 相似文献