浅议加强领导干部队伍作风建设

全面贯彻落实科学发展观,推动企业科学发展、和谐发展,关键在于进一步加强领导干部作风建设,建设一支“追求卓越、诚实守信、团结务实、公平正义、业务精通、以身作则、关爱职工、目光远大,对企业发展具有高度责任感和使命感”高素质的领导干部队伍,进一步提升引领发展的学习能力、研究能力、创效能力、服务能力和执行能力,保证和促进企业持续稳定发展。应该说,国企干部队伍建设的总体情况是好的。绝大多数干部思想统一、     

“四个有效”强化基层队伍建设

为适应国际竞争的需要,中国石化销售企业变原有多级管理为一级或两级管理,ERP、EHR、二次物流优化和加油卡等信息系统被普遍采用。新体制、机制以及新技术的应用必然对员工队伍提出更高的要求。销售企业绝大多数员工处于加油站、油库一线,基层员工队伍是支撑企业发展的主要力量。加强基层员工队伍建设,     

切实增强领导干部的执行力

企业的发展目标能否实现，关键在人，关键在干部队伍的责任心和执行力。增强领导干部的执行力．要从以下方面努力。     

对加强领导干部作风建设的思考

党的十七屑四中全会强调,要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风进一步好转。企业党的作风建设关系到党在国有企业职工群众中的形象和党群、干群关系,关系到国有企业改革和发展的成败。领导干部作风建设是学习实践科学发展观,全力推动企业转型升级、促进企业更好更快发展的需要,也是加强企业领导干部队伍建设、树立领导干部队伍良好形象的需要。     

要建设学习型领导干部队伍

正《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》(以下简称《决定》)中提出:"营造全民学习、终身学习的浓厚氛围,推动建立学习型社会"。十六届四中全会提出,提高党的执政能力、全党同志要从多方面作出努力,关键在于加强学习,建设学习型政党。2013年6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议上指出:"好的干部不会自然产生。成长为一个好干部,一靠自己努力,二靠组织培养。干部的党性修养、思想觉悟、道     

要建设清正廉明的领导干部队伍

党的十六大以来,各级党委、政府认真学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》(以下简称《决定》),加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,提高了党的执政能力。在领导干部队伍中出现了为官清廉的好干部。但也出现了腐败堕落的官员,这些腐败分子如同侵入党和国家机关健康机制的病毒,严重地破坏社会政治体制的正常运转和国家政策的实施,扰乱社会秩序和资源的合理配置,侵蚀社会道德和人们的精神世界。十八大报告     

实行多维度考核加强领导干部队伍建设

基层领导干部队伍是企业安全生产、经营管理和队伍稳定的骨干力量,是各项工作的实践者、组织者和推动者。在加强领导干部队伍建设中,要实行多维度考核激励,拓宽选人用人渠道,构筑坚强的基层组织堡垒,从而带出好的队伍。     

基层班组建设的思考

因为班组是企业具体工作的实践者,是员工锤炼提高,展示才华,实现人生价值的后台,班组素质的高低,反映了企业的生产,经营管理水平。班组建设的好坏,直接影响企业的社会形象和经济效益。班组建设搞好了,企业的凝聚力和竞争力增强了,企业的现代化管理水平提高了,企业的社会形象和社会效益才能得到最大程度地提升。     

谈当好基层领导干部的几点认识

党的十七大指出“领导干部良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量”。煤炭企业基层领导干部直接与群众接触,直接服务于职工,决定了党的方针政策能否贯彻落实并积极稳步地推进。因此,加强基层干部队伍建设至关重要。     

领导干部应正作风树形象

<正>领导干部形象是新时期引起社会广泛关注和较多议论的一个问题。如何加强领导干部队伍建设,端正作风,树立形象,做群众满意的领导干部,是当前必须解决的重大现实问题。作风和形象之间有着密切的联系。干部素质有高有低,干部形象有     

领导干部政治素质考察方法初探

领导干部政治素质考察方法初探王云做好领导干部思想政治素质考察考核工作,深入了解和正确识别干部,是合理配备使用干部,加强领导班子建设的重要前提。我们党历来十分重视对领导干部思想政治素质的考察工作。但目前存在的问题是除考察的内容不具体,操作比较困难外,考...     

后备干部队伍建设的实践与思考

加强后备干部队伍建设，为供电企业发展储备充足的管理人才资源，是推进“一强三优”现代公司建设的需要，也是保障企业持续、健康、快速、长远发展的战略任务。不断探索加强后备干部队伍建设的新途径、新方法。努力建立一支高素质的后备干部队伍，是适应改革发展的新形势、新任务、新要求的必然选择。本文在分析现状的基础上，对进一步加强后备干部队伍建设，提出几点思考。     

强化领导干部作风建设

作风建设关乎干部形象,关乎事业成败,是干部队伍建设的永恒主题.习总书记在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调:"工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量."当前,各级领导干部必须适应新形势的要求,坚持依法从严治企,强化领导干部作风建设,以优良的作风凝聚人心、带动职工、推进工作.     

基层文化建设的思考

在阐述基层文化建设的必要性和分析基层文化建设中存在的主要问题的基础上，提出了加强基层文化建设的重点内容。     

山东:着力农电队伍建设

<正>强化领导干部队伍建设山东电力集团公司采取多种有效手段加强县供电企业领导干部队伍建设。根据形势的发展,修改、完善县供电企业领导干部管理制度,明确培养、考察、任免等规定,不断加强领导干部的思想政治建设、作风建设、党风廉政建设和经营能力建设。加强对县供电企业领导干部     

论“如何加强新形势下的基层队伍建设”

基层队伍建设是党的建设的重要组成部分。大力加强领导班子和基层队伍建设,加强和改进党的作风建设,是实现宏伟目标的可靠保证。抓好基层队伍建设要坚决贯彻党的民主集中制原则,要充分发扬民主,集思广益,不断提高决策水平和工作效率;要深入职工群众,了解职工群众,服务职工群众。真正为职工群办实事,办好事。与职工群众共同推进基层队伍建设向前向好健康发展。     

加强领导干部的学习建设一支高素质的企业经营管理者队伍

江泽民同志在省部级主要领导干部金融研究班的讲话中，向各级干部和全党同志提出了殷切的希望：学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。并强调，不仅党的高级干部要加强学习，各级干部和全党同志都要加强学习，还要通过我们以身作则的实际行动，努力把奋发好学的风气推动到社会。结合公司系统领导班子建设的具体情况，从以下几个方面领会和理解江总书记关于学习重要性的论述。１从领导班子思想建设方面来看，必１须加强领导干部政治理论学习广西电力有限公司所属单位共有领导干部２６４人，他们是广西电力建设的一支重要的人力资源，是广…     

抓好干部队伍建设 开辟国全改革新局面

党的十六大提出未来２０年，我国要以新型工业化方式全面建设小康社会，这一战略目标对我国国企业未来的发展也提出了新要求。国企在脱贫改制的过程中，要面对国际国内的市场时，如何实现这一宏伟目标，关键在于国企干部队伍建设；在于国企领导班子能不能带领大家不断创新，不断提高。江泽民同志提出：“为政之道，得人为要”。搞建设，做一件事情，都不能离开人。办好企业要先得人心，再得人才。企业能不能办好，目标能不能实现，关键在于领导能不能带领职工克服艰难险阻，完成各项工作。目前，国有企业的担子都很重，在改革的关键时期，领…     

建设现代企业文化必须把握的几个要素

近年来，随着煤炭行业企业文化创建活动的深人开展，对企业文化的认识由浅入深、由表及里、由拒绝到接受，逐渐被各级领导干部和员工所认知认同。但是，从整个煤炭行业企业文化创建的整体看，发展还不够平衡；从整个创建活动艘果看。还存在一定的差距。对此．企业文化创建必须把握以下几个要素：