企业统计存在的问题及对策分析

企业统计是政府统计的基础,是考核企业经营绩效的基础.由于种种原因,我国企业统计工作明显滞后于企业管理的实际需要,在企业管理与决策中远没有发挥出应有的作用.本文分析了目前企业统计工作中存在的主要问题,并提出了相应的对策.     

浅谈当前企业统计工作中存在的问题及对策

伴随着我国当前社会主义市场经济的不断深入发展,企业的统计工作所处的环境也发生了较大的变化。新时期如何加强我国企业的统计工作已成为当前亟待解决的重要问题。文章阐述了加强企业统计工作的重要性,分析了当前统计工作中存在的问题,提出了应对措施。     

简析现代企业统计存在的问题及对策

企业统计是统计数据的源头,统计工作是企业经营管理的基础,它是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段。本文分析了现代企业统计中存在的问题,并且提出切合实际的对策,以提升企业管理水平。     

企业统计工作存在问题分析及对策探讨

在激烈的市场竞争条件下,企业发展要想取得良好的地位,必须加强管理工作.统计工作作为企业管理中的一项基础性工作,在整个企业发展中起到举足轻重的作用.但是很多企业统计工作在实际实施过程中存在较多的问题,难以对经营管理者的决策参考起到很好的促进作用.本文就企业统计工作中存在的问题进行分析,进一步探讨解决企业统计工作问题的策略.     

企业事业单位统计工作存在的问题及解决对策

文章论述了统计工作的意义与作用、加强统计工作的必要性、当前企业、事业单位统计工作存的问题分析;最后提出了加强和完善统计工作的措施的综述。     

房地产统计工作存在的问题与解决对策

2009年房地产为我国GDP增长的贡献超过了4％,作为支柱产业的房地产业,备受政府、民众和媒体的关注,但是由于房地产统计部门不同、统计制度的缺陷,以及统计人员素质等问题,导致房地产统计工作中存在某些问题。文中通过对上述问题的探讨,指出了当前工作中存在问题并提出合理建议及对策,以促进房地产统计工作的提高和发展。     

铁路企业当前青工存在的思想问题及解决对策

青工是企业发展的希望所在,承担着企业继往开来的重任,是企业人力资源中最宝贵新鲜血液。青工由于特殊的心理生理、年龄结构、知识面、人生阅历等因素,对各种社会现象良莠不分,思想上不可避免的产生了诸如政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、社会责任感缺乏、心理素质欠佳等问题,给企业的发展带来了不可忽视的负面影响。通过开展各种青工喜闻乐见的活动,针对性的做好青工心理矫正辅导和思想政治教育工作。才能保证企业又好又快的健康发展。     

公路客运企业存在的问题及解决对策

文章指出了公路客运企业存在的问题 ,提出了解决问题的措施建议     

当前我国企业会计审计存在的问题及解决对策

近年来,随着市场经济体制的不断发展与完善,对我国会计工作的要求也在逐渐的提高,尤其是针对企业的会计审计工作,有着更高的要求。企业的会计审计工作,对于提高企业经济效益以及控制企业财务风险方面都有着重要的作用。本文主要分析我国企业会计审计工作中存在的问题,并且对其相应的解决对策进行探讨。     

统计工作存在的问题与对策探讨

新时期，统计工作存在着一些问题。加强统计工作，应改革现行统计制度及方法，协调政府部分与民间统计的关系，加强统计法制化规范化基础工作建设。     

从基本单位统计工作中看基层统计存在的问题及对策

当前,在社会主义市场经济的条件下,统计对象更加复杂,尤其是在双轨制下,经济利益主体多元化,经济运行多方式、多层次、多渠道等等,增加了统计工作的艰巨性和统计观察的复杂性。那么,具有承上启下功能,处于中观、低观管理层次的基本单位统计部门如何适应社会主义市场经济的要求,更好地为国家宏观调控和地方建设服务,这是统计改革和发展的重要内容。     

论当前企业工会组织创建“职工之家”中存在的问题及解决对策

职工之家作为企业文化建设的一部分,在维护职工合法权益、保持职工队伍稳定、活跃职工业余文化生活、促进企业民主管理、培养挖掘职工才智等方面发挥着重要的作用。为使建家活动切实收到成效,企业工会要与时俱进,不断创新和完善建家的内涵,积极探索和创新可靠有效的建家手段。     

浅谈当前房屋拆迁统计工作中存在的问题与对策

近几年来,城乡建设发生着日新月异的变化,房屋拆迁的工作也在不断地进行中,在拆迁的过程中,相关的统计工作是非常重要的,能为拆迁工作的进程提供科学有效的理论依据,又能帮助相关的管理人员提供拆迁决策的根据,还可以让相关的工作人员透明化地了解当前的房屋拆迁工作进程。分析房屋拆迁统计工作中存在的问题,提出相应的解决对策。     

浅论基层统计工作存在的主要问题及对策

基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头,是整个统计工作的起点,要确保统计信息的质量,必需重视基层,务实基础,才能使整个国民经济保持协调、稳定、快速、健康发展。文章分析了当前基层统计工作存在的主要问题及原因,同时就解决基层统计工作问题的对策进行了论述。     

当前企业绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是人力资源管理的重要内容。企业在绩效考核中通常存在的问题有：不重视工作分析；标准设计不科学；评价者选择失误、信息面太窄；绩效考核没有反馈，结果没有合适利用；考核者的心理作用。对这些问题的解决对策有：科学的进行工作分析；明确定义合理的绩效标准；选择搭配合理的考核方法；合理的选择考核者和考核信息；对考核者如何避免有关心理偏差的培训；进行绩效沟通和绩效反馈。     

企业统计工作存在的问题及对策

统计工作是对企业实行科学管理、监督整个经济活动的重要手段,是制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式。真正体现统计的信息、咨询、监督三大职能。     

基层金融统计工作问题分析及解决对策研究

基层金融统计工作是金融机构发展的基础,金融统计工作的质量直接影响着我国金融数据公布和利用的可靠性.美国的金融危机让我们深刻意识到经济金融对于世界的重要性,许多相关部门也开始高度关注金融统计工作,虽然金融统计工作的管理得到了加强和完善,但是仍然存在着一些问题,本文详细介绍了金融统计工作中存在的问题,并提出了相应的解决策略.     

林业统计指标体系建设中存在的问题及对策

随着我国社会经济的不断发展和林业建设领域的迅速拓展,我国当前的林业统计的指标体系需要进行完善和调整,以适应林业建设的业务形态的扩展和林业建设发展。文章分析林业统计指标体系建设过程中存在的问题和不足,并提出加强和改善林业统计工作的对策建议,促进林业统计指标体系建设和发展。     

现行劳动工资统计存在的问题与对策

劳动工资统计,是反映收入分配和人们生活水平发送的重要内容。劳动工资统计为宏观调控和社会管理、企业的决策和维护劳动者合法权益等,均提供了重要的基础数据。本文对现行劳动工资统计中存在的主要问题和影响劳动工资全面统计报表准确性及时性的原因进行分析,并提出做好劳动工资统计报表的建议。     

当前汽车维修行业存在的问题及解决对策

随着国民经济的快速发展,生产制造各领域也随之发生深刻变化,汽车诊断及维修技术也在悄然发生变化。近几年随着我国汽车制造业和公路交通运输业的迅猛发展,汽车数量在不断增加,这客观上对汽车检测诊断和维修技术提出了较高要求,尤其对如何保证通过汽车维修确保车辆运行不造成或少造成社会公害问题更引起社会的广泛关注。笔者结合自己的认识和体会,拟对此问题谈谈个人的看法。