民办高校中层管理者的执行力提升探究

提升民办高校中层管理者的执行力对于促进民办院校高质量发展具有重要意义。本文在分析民办高校中层管理者执行力弱化表现的基础上，论述了提升策略，首先，民办高校中层管理者提高自身的“八项能力”；其次要规范自身管理动作；再次要建立健全执行机制。     

论如何提高企业中层管理人员的执行力

要想提高中层管理人员的执行力，首先要构建中层管理人员执行力的平台，重视中层管理人员的职业发展和职业规划，培养中层管理者的专业技能与团队合作意识，做好中层管理人员执行力的系统工程。     

执行力与胜任力理论对企业中层管理者培养的启示

中层管理者是组织战略的执行者,是战术决策的制定者,中层管理者执行力的高低,决定了其绩效的好坏,而执行力的高低又取决于胜任力的强弱。文章从执行力和胜任力的的视角构建了中层管理者培养的理论模型,为组织选拔、聘用、培训以及考核中层管理者提供了一定的理论参考。     

提高基层审计执行力公信力的几点思考

基层审计肩负着为改革开放和经济建设保驾护航的重任，特别是在维护市场经济秩序、维护财经纪律，推进改革和经济健康发展等方面的作用将更加重要。因此．提高基层审计的执行力公信力具有重大作用。目前在基层审计工作中存在审计执行力公信力不高、甚至进一步弱化的问题。文章对其原因进行了分析并提出了解决问题的对策．     

企业中层执行力短缺的原因及对策

执行力对一个企业的发展起着越来越重要的作用,它将是构成企业竞争力的重要组成部分.目前许多企业存在中层执行力短缺的现象,主要由于中层管理者的观念、企业的监管制度、激励考核制度、制定目标的方法及企业文化等方面存在缺陷.因此,应从这些原因入手,采取措施提高中层管理者自身综合素质,制定和完善企业的监督考核制度及激励制度.改进企业制定目标的方法等等,以提升企业的中层执行力.     

中小学中层管理者的管理困境及效能提升——以德鲁克管理思想为视角

中小学作为高度自治的复杂组织系统，中层管理者肩负着建设高质量教育体系的重任。本文拟在分析中小学中层管理者时间困扰、角色认知困惑、决策选择障碍等管理困境的基础上，探讨德鲁克管理思想关于时间、他人、组织、决策的理论特质及其对中小学中层管理者管理效能提升的推动性，并在管理实践中提出对策，进行系统变革与创新，力求提高组织管理效能。     

公司治理视角下的内部审计执行力研究

内部审计与公司治理在理论基础上和目标上具有一致性,同时相互依赖,相互促进;提升内部审计执行力对完善公司治理结构、降低公司治理成本及改善公司治理的质量具有重要影响.内部审计机构的设置和管理、董事会及高管层对内部审计的重视、内审人员的整体素质、内部审计流程的规范性及企业文化是影响内部审计执行力的因素;科学、合理地设置内部审计机构、增进内部审计与其他公司治理主体的良性互动、提高内部审计人员的整体素质和构建执行性的企业文化是提升内部审计执行力的途径.     

浅谈基于精益管理的整合审计项目流程优化

审计项目质量是审计工作的生命线,利用精益管理思维对部分审计项目进行整合,并进行审计流程的优化,能够降低审计成本,加强对于人员、成本、时间管理,提高审计效率。     

加强审计整改落实 提高审计工作质量

审计整改是指通过对审计发现问题进行纠正、改正，落实审计决定、采纳审计意见、建议，达到促进完善制度、规范管理，提高财政资金使用效果目的的活动。审计查出问题的整改是审计工作的重要组成部分，是提高审计成果利用水平，实现审计目的的重要途径，也是发挥审计“免疫系统”功能的重要环节。去年以来，我局认真贯彻落实省政府《关于进一步加强审计整改工作的意见》，从提高思想认识、加强制度建设、强化监督检查等方面人手，狠抓审计整改工作落实，有效地促进了审计质量的提高。     

内部审计在防范舞弊中的责任和作用

内部审计由起初的查错纠弊发展到目前着重抓效益审计，是组织自我监督、自我约束机制的重要组成部分，其最终目的和组织的根本利益始终是一致的。对舞弊的审计在国际上一直有争议，但大多数认为，如果不对舞弊行为进行审计，内部审计就没有生命力。而且，内部审计师凭借其在内部控制领域的关键地位，容易获取信息，便于上通下达，成为防止和检查舞弊问题的专家。本文通过全面客观的分析．进一步证明内部审计对防范舞弊最为有效。     

发挥免疫系统功能，强化农村信用社审计

农村信用社是我国金融体系的重要部分，是支持服务“三农”的主要力量。当前农村金融体制改革正在向纵深推进，农村信用社仍存在法人治理结构不健全、制度执行力不强、内部审计监控缺位，造成大案要案频繁发生等问题。为了揭示风险、维护安全、促进农信社发展，充分发挥审计免疫系统功能，必须加强对农村信用社的审计监督，着力揭示影响当前农村金融可持续发展的体制、机制性问题，促进农信社加强管理、提高效益和增强服务“三农”的能力。     

内部审计在企业财务管理中的作用探析

企业会计与内部审计同是企业管理不可缺少的重要组成部分，它们同时共存是管理现代化的必然。本文就对内部审计在企业财务管理中的作用进行了分析，同时提出了企业加强内部审计的相关策略，从而提高企业经营管理、财务管理水平和经济效益。     

联网审计分析及技术要点分析

随着我国经济的不断发展，联网审计技术在各行各业的发展中得到了广泛的应用。在各行各业的发展中，联网审计具有重要的作用和意义。通过对基层审计机关联网审计工作情况进行调查和了解，发现当前基层联网审计的应用存在着很多问题，包括相关部门对联网审计的重视程度不够、被审计单位的不配合等，为了提高基层联网审计的应用价值和应用效率，需要掌握联网审计的技术要点，加强基层联网审计的利用效率。     

浅谈提高医院财务审计效率的方法

医院财务审计工作是医院进行正常工作开展以及提升医院财务安全的重要手段，是医院稳定健康发展的重要基础。加强医院财务审计效率能够提升工作执行力，有效的促进医院财务管理水平的需求。本文通过江苏省连云港市东海县人民医院财务审计工作进行分析，发现其中的问题进行科学的分析，并提出相应的解决办法。     

特殊组织中的中层管理者如何提高工作效率

学校是一个特殊组织，这个组织中的中层管理者面对的工作也具有其特殊性。文章通过对一个中层管理者的情况进行分析，将其组织管理效率低下的原因定位在沟通中的信息流失和组织成员的态度问题。最后从主观和客观，一般成员和特殊态度成员方面分别提出了提高其工作效率的建议。     

内部审计所面临的问题分析及对策探讨

随着现代企业制度的逐渐建立和完善，各行各业的改革也在积极的进行。内部审计制度作为现代企业制度的重要组成部分其所面临的形势更为严峻。内审是一个组织内部进行的一种独立的评价活动，属于行业部门审计，对下属分支机构具有外部审计作用，进而对组织进行评价和规划。本文针对如何正确认识和发挥企业内部审计的作用进而解决公司所面临的一些问题提出了相应的对策。     

中层管理者职业倦怠的归因分析及其干预路径

中层管理者是组织中的中坚力量,同时也是职业倦怠的＂易感人群＂,文章探讨了中层管理者职业倦怠的表征及其对组织的影响,分析了中层管理者由于社会环境、职业特征、外部因素和个体的自身因素而导致的职业倦怠,并在此基础上提出可以从个体层面和组织层面对中层管理者职业倦怠进行干预,以切实的发挥组织中中层管理者的作用,提高组织的绩效水平。     

信息化给企业经济发展带来的机遇和挑战

企业信息化建设是指企业利用计算机技术、网络技术等一系列现代化技术，通过对信息资源的深度开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，从而提高企业经济效益和企业竞争力的过程。智能计算与认知、脑科学结合等，其应用领域将更加广泛和多样给人类带来全新的工作方式和生活方式。信息化有助于企业在提高企业信息管理水平方面获得长足进步。固化和加速组织业务运作，强化组织执行力，提高组织响应速度和决策水平，提升组织效率，降低组织成本，是组织核心竞争力重要组成部分。     

论内审与外审的和谐推进

社会审计和内部审计各有特点，内部审计不会因内审外部化而被外部审计取代，它们将长期共存。最为重要的是，两者应该突出各自的审计重点，在此基础上通过加强交叉部分的合作，使得审计资源的利用达到最优化，实现和谐发展。     

商业银行内部经济责任审计中的问题与对策

商业银行是我国金融体系的重要组成部分，内部经济责任审计则是保证商业银行健康运行的重要保障。文章首先比较全面的分析我国商业银行内部经济责任审计现状中存在的问题，然后理论结合实际，对如何提高商业银行内部经济责任审计有效性提出了几点行之有效的方法。