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针对目前我国图书馆员继续教育存在的问题,阐述了在新形势下图书馆员继续教育的重要性,并提出了自己的一些看法和建议。 相似文献
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高校图书馆员直接面向广大师生提供信息服务,高校图书馆员的信息素养决定着信息服务的水平,在信息环境下培养高校图书馆员的信息素养很有必要,高校图书馆要通过多种形式培养图书馆员的信息素养。 相似文献
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通过阐述图书馆的创新教育功能,论述在新形势下加强对图书馆员创新意识的培养,不断提高图书馆的创新服务手段,使图书馆事业与人类的进步与时俱进。 相似文献
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本文阐述了图书馆员职业现状、职业特点、存在的问题,特别阐述了在新知识时代下时代赋予图书馆员的新的功能与角色。最后,提出了今后馆员职业发展及需要重点解决的一些问题。 相似文献
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本文论述了高校图书馆要建立高水平的图书馆员队伍,继续教育是提高馆员素质的重要途径。阐述了高校图书馆员继续教育的内容,提出了实现馆员继续教育的多个途径。 相似文献
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图书馆是高职学生在校学习的重要课堂。文章通过对高职新生入馆教育必要性和重要性的阐述,探讨了开展入馆教育的方式方法,论述了此项工作对图书馆工作带来的影响,认为入馆教育首先能使部分新生读者参与图书馆工作,其次,加深了读者与图书馆员之间的沟通和了解,提高了服务质量,第三,读者更加尊重和理解图书馆员,第四,有助于提高图书馆员的素质和能力。 相似文献
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随着科学技术的进步,高校图书馆也逐渐向现代化、信息化、网络化、数字化方向发展。因此,对高校图书馆员综合素质的培养与能力的提升也提出了更高的要求。本文列举了高校图书馆员应具备的素质与能力,并提出了提高高校图书馆员综合素质与能力的途径与办法。 相似文献
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通过职业倦怠的涵义阐述,分析当前国内高校图书馆员职业倦怠的现状,从多个角度对高校图书馆员职业倦怠现象的成因进行分析。 相似文献
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高校图书馆员职业道德建设意义重大,可以提高馆员整体素质,充分发挥图书馆的职能,适应社会发展的需要。高校图书馆员职业道德建设的内涵,包括团结协作,钻研业务;为人师表,规范言行。高校图书馆员职业道德培养的途径,确立职业道德观念,形成良好的馆风,完善人才培养机制。 相似文献
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本文阐述了高校图书馆实行人本管理的心要性,探讨了在高校图书馆工作中实行人本管理的具体方法。要树立以读者为本的服务理念;营造舒适的人文阅读环境,提升图书馆的服务文化品位;为读者提供个性化和多元化的服务;实行柔性化管理和民主管理,调动图书馆员的工作积极性;建立完善的职业培训和继续教育制度,全面提高图书馆员的综合素质;健全和完善激励机制。 相似文献
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一踏进图书馆,潜在的读者需要打交道的第一个人几乎肯定是图书馆的外借工作人员,这就给图书馆员提供了一个非常有益的、练习联系读者的极好机会。一个图书馆能够给人留下好印象,往往是由于图书馆员和读者建立了良好的人际交往关系分不开的。与广大读者保持和谐、理解、融洽的情感,要求图书馆员要不断地提高自身的品德、能力、学识,培养良好的个性,运用交际手段和社会经验。同时,还要让这条件与广大读者的内在需要相适应。能够被广大读者所理解、选择和接纳。因此,作为图书馆员积极探索良好的人际交往方法,积累人际交往心理的经验是… 相似文献
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本文阐述了图书馆员应该具备的素质,分析了图书馆员在素质方面存在的问题,探讨了提升素质的具体路径.要加强政治教育,提高思想素质;提高职业道德素质;加强专业知识与技术培训;提高团队的整体协作能力;完善资格认证机制,严格职称评聘制度;建立优胜劣汰的竞争机制;规范管理,提高待遇. 相似文献
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21世纪的信息时代,图书馆员的素质建设对于图书馆事业的发展和服务质量的提升显得尤为重要。没有高素质的图书馆员,就无法实现图书馆的现代化服务。文章着重探讨了图书馆员素质建设的必要性,分析了图书馆员素质的组成要素,并就素质建设的途径提出了几点建议。希望能为图书馆员素质的提升,为相关图书馆学的研究提供基础性资料。 相似文献
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图书馆员的素质直接影响到图书馆工作事业的开展。文章闸述了图书馆员应具备的基本素质以及知识结构,提出了提升图书馆员素质的途径。 相似文献
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本文在论述了高校图书馆员在知识经济时代的重要作用的基础上,分析了知识经济时代高校图书馆员应具备的能力,探讨了目前高校图书馆员队伍素质的现状及提高素质的基本途径。 相似文献