拿什么奉献给你——沈阳鹏达企业集团如是说

人们常说:商场犹如战场。这好像是说,人们在商场上除了相互之间的残酷竞争和巧取豪夺,便无法立足。至于对社会讲究爱心与奉献,好像是与商业利益根本不挨边儿的事。其实,对社会重视爱心与奉献,也会使一个企业获得巨大的发展。 鹏达人历来把尊老、敬老和爱老看成企业自身修养的一部分,吃水下忘掘井人,特别是对那些为中国各个革命历史时期做出过突出贡     

拿什么奉献给你 我的父老乡亲

“做美丽又智慧的女人，还要做博爱天下的母亲。”这是不久前，在北京举办的2004年华裔经济女性影响力论坛会上，来自世界30多个国家、百余位经济杰出女性发出的最令人感动的声音。女性创业是艰辛的，然而创业之后的回馈社会却是无私的。女人用与生俱来的怜爱之心，同贫穷大众悲与苦，为慈善事业鼓与呼。鲁迅先生说过，道德这事，人人应做。国人历来崇尚古训：穷则独善其身，达则兼济天下。此时此刻，我们和下面的4位爱心女性，对那些钱已经成为数字象征的人们大声地说一句——     

我拿什么奉献给你——我的学生们——我心目中的小学语文课堂

给学生们一个快乐的、充满诗意的、灵动而又真实的语文课堂,这是新课改的要求,是培育创新人才的需要,也是我心目中理想的小学语文课堂。     

以分流安置富余失业职工为重点实现现阶段就业工作的战略转移

以分流安置富余失业职工为重点实现现阶段就业工作的战略转移张树斌我国每年要新增人口一千五百多万，从小到大除了其它方面的社会安排以外，就业是一项艰巨的任务。在当今世界几乎所有市场经济国家中，充分就业都是社会经济发展四大目标（充分就业、币值稳定、经济增长、...     

你拿什么来比拼——说说职业经理人应具素质

在职业经理时代正向我们走近的今天,越来越多的人开始关注职业经理人的素质问题。股东希望能找到高素质的经理人才为他们管理企业,使投资获得高额回报;已经处在经理岗位上的人希望自己的素质能得到进一步提高,以便在经理的岗位上干得更出色、更长久;还没有走上经理岗位的人则希望能通过提高自身素质尽快走上经理岗位,以实     

拿什么拯救IPO？——IPO业绩变脸成常态

在众多“希望郭树清任内做哪些事情”的调查中：新股发行充分考虑市场承受能力推行上市公司强制分红更严厉地打击内幕交易行为     

拿什么拯救你？——记山西省襄汾尾矿溃坝事故

1、26、34、128、151、178、254……262……这串数字的意义并不是一个简单的数字排列,它们是从9月8日山西省临汾市襄汾县发生尾矿重大溃坝事故以来,媒体报道公布不断更新的事故遇难人数。每一个数字后面,都牵系着更多心碎的人。     

职工安置为何出现“悬空”现象——昆明中药厂改制调查

安置职工出尔反尔 一个产值超亿元、年上缴税金超千万元的全国中药50强国有企业,被上级集团公司卖给另一家制药企业后,职工安置却出现了"悬空"现象。 据昆明中药厂上百名职工反映,他们的企业在被卖的过程中,上级主管部门随意改变经职代会讨论通过的职工分流安置政策文件,职工的安置"像皮球一样被踢来踢去",他们普遍担忧今后的工作、生活无着落。记者就此展开了深入调查。     

拿什么拯救——中国新富阶层的道德忧伤和责任迷茫

中国接二连三发生福布斯富豪落马事件。这些富豪们在人们心中的印象如何呢?最近一项调查显示,中国富豪群体难为青年人榜样,近七成青年受访者认为中国富豪品质差。     

“黑砖窑”综合症——拿什么拯救人性集体沉沦？

刚刚过去的6月,中国一北一南先后曝光的两起有关农民工的事件,再次刺痛了公众的神经——头发长得像野人一样的孩子,手足并用地在砖窑劳作;有的孩子的背部血肉模糊——那是被监工用烧红的砖头烙的;因逃跑而被抓回的孩子被打残;对那些伤情恶化奄奄一息的孩子,[编者按]     

国有企业改制后职工安置及再就业探讨——以江西省赣州市为例

国有企业改制后的职工安置及安置和再就业是关系到国企改制是否成功的关键。以赣州市为例,其改制过程中的职工安置和再就业有许多可取的经验,同时也存在着一些问题。欲妥善地做好职工安置,企业必须经过缜密调查研究,结合企业内部和外部环境的实际确定职工安置和再就业的程序并制定出一套具体的职工安置和再就业方法和措施。     

拿什么拯救你，危机事件？——浅谈高校公共关系传播原则

媒体在公共关系中出于一个尴尬的境地,到底他担当的角色是什么？危机事件的责任在谁？应对危机事件该注意哪些传播原则？     

拿什么拯救你,企业的现金流量——谈如何应对企业现金流危机

本文从现金在企业的基本循环开始分析,指出了健康的现金流循环的特征--安全、顺畅、快速及增值.并基于现金流量的不确定性从两个方面阐述了产生现金流量风险的原因--内部及外部原因.针对产生风险的原因,提出了若干防范措施,如加强企业成本控制、内部控制、创新融资方式等,以保障现金流的顺畅运行.     

拿什么支撑你，银行卡发展的高速度——黄金周推动刷卡促销海

今年十月“黄金周”刷卡消费再度出现井喷，10月1日至7日，各类银行卡跨行交易总金额达到337．98亿元人民币，较2005年同期增长52．24％，银联跨行交易成功率达到98％。银行卡成为2006年10月最受瞩目的银行产品。     

拿什么来拯救大学生的信仰——基于大学生择业心理调查的哲思

<正>在我国,找工作难之类的问题不仅仅困扰着一般的普通打工者,越来越多的大学毕业生也正在遭遇同样的尴尬。近年来,一些专业技术学校的就业率远远超过了普通综合大学。而且,在这似乎比高考更难跨越的一道坎面前,大学生们也没有表现出与其学历相匹配的心理承受力,上演了一幕幕因难以     

我们拿什么面对“四种危险”——学习胡总书记讲话有感

2011年7月1日胡锦涛主席在党的90岁生日之际,回顾历程和取得的伟大成就,并提出了我们党所面临的"四种危险",我们8000多万党员怎么样去面对这"四种危险"?我们只有"勿以恶小而为之"常常警免自己。唯有如此,我们才能摆脱"四种危险"     

拿什么来捍卫“中国制造”——对珠江三角洲地区制造业发展前景的探讨

随着近两年国际油价暴涨、人民币升值、原材料和劳动力成本大幅上升,中国制造业腹背受敌的情形愈演愈烈,中国制造正面临着前所未有的挑战。我们拿什么来捍卫中国制造?这是文章要探讨的主要问题。珠三角是以制造业为主的沿海经济开放地区,这一地区的经济发展模式已成为中国制造业发展的典范,对研究中国沿海地区制造业的发展有重要的指导意义。     

拿什么来管理你,我的80后员工——公司层面的80后员工潜能开发

＂自从80后、90后成为员工主体后,我都不想当老板了。太累了!＂——A企业总经理感言A企业是一个知识型新兴企业,员工中75%人员为80后,连续两年,员工离职率走高,一言不和拂袖而去是常有的事情,而管理者也满腹牢骚：＂为员工分配工作任务的时候,     

全民慈善：慈善就在身边 慈善人人可为——2009，拿什么“全民慈善”？

不少人认为“慈善是富人的专利”,“我们永远盯着富人,盯着大款,却瞧不起自己,看不到自己的力盛,这其实是一种‘有色眼镜’。”     

拿什么来管理你,我的80后员工——公司层面的80后员工潜能开发

<正>"自从80后、90后成为员工主体后,我都不想当老板了。太累了!"——A企业总经理感言A企业是一个知识型新兴企业,员工中75%人员为80后,连续两年,员工离职率走高,一言不和拂袖而去是常有的事情,而管理者也满腹牢骚:"为员工分配工作任务的时候,