新医改形势下城市公立医院职工思想政治工作的思考

新医改背景下,做好城市公立医院职工思想政治工作是深化城市公立医院改革的重要任务.新医改形势下城市公立医院职工思想政治工作面临新课题,要通过改进职工思想政治工作方法、引导职工树立全局观念、提高思想政治工作实效性、减轻职工的职业压力等,改进城市公立医院职工思想政治工作.     

浅析如何以人为本推进企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当今的社会,经济发展迅速,职工的思想更加活跃。尤其是房地产企业,员工流动性大、现场分散,给思想政治工作带来了一定的困难和挑战。只有坚持"以人为本",把思想政治工作融入企业管理之中,从细微处爱护职工、关心职工,才能凝聚人心,激发职工的创新活力和主人翁意识,让企业发展与职工"同频共振"。     

煤炭企业思想政治工作要真正做到以人为本

以人为本，真正体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工。煤炭企业职工劳动强度大，工作环境差，他们的工作直接影响企业效益的提高和安全管理的成效，要做好煤炭企业职工的思想政治工作，需从对待职工的态度、措施、目的三个方面下工夫。     

对青工思想政治工作的一些看法

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,以“十二五”时期发展规划的指导思想、主题路线、目标任务、重大举措下,青年职工的思想发生了深刻的变化。如何加强新形势下企业青年职工思想政治工作已成为迫切要求,只有积极探索新形势下青年职工思想政治工作的特点和规律,了解青年职工的思想实际,制定切实可行的思想工作办法,使思想工作更具针对性、实效性。才能把职工思想政治工作提高到一个新水平,促进企业的改革发展。     

创新服务方式 打造服务品牌 职工服务中心不断提升服务职工的能力水平

正5年来,重庆市职工服务中心坚持"一切为了职工群众"的工作理念,着眼于保障和改善民生,以群团改革为契机,强化服务意识,完善工作机制,提升工作效能,扎实做好职工帮扶服务重点工作,服务基层、服务职工的能力得到增强。健全服务职工的阵地建设制定下发《进一步加强职工服务阵地建设的通知》,着力推进区县职工服务(帮扶)中心规范化建设、基层群团服务站建设、户外劳动者"爱心驿站"建设工作,巩固深化职工服务阵地     

思想政治工作的是企业兴旺的灵魂

“思想政治工作是一切工作的生命线”。为了使思想政治工作深入到每个职工心中，起到润物细无声的作用，政治工作人员要始终从了解职工、关心职工、教育职工人手，才能把思想政治工作做得灵活、务实、准确。通过全方位营造思想政治工作氛围，实行思想政治工作先行，使其影响渗透到每一项工作当中，发挥无法估量的作用。     

资源整合矿井职工思想政治工作初探

本文论述了做好资源整合矿井职工思想政治工作对企业发展的重大意义,分析了当前职工中出现的新情况、新问题,提出了做好资源整合矿井职工思想政治工作的对策。要坚持思想政治工作与企业经济效益相结合,与制度规范相结合,与形势教育相结合,与关爱职工相结合。增强思想政治工作的渗透力。     

强化使命担 当竭诚服务职工

海曙区总工会坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,努力构建服务职工工作体系,倾力打造服务型工会,为职工提供多层次菜单式物质性、精神性、文化性、发展性服务,增强工会组织吸引力和凝聚力。     

浅谈新时期如何做好医院职工思想政治工作

对职工的思想政治教育工作作为医院工作的重要部分,它的成效与医院职工的思想政治素质、医院的发展甚至医院的服务质量有着直接的、紧密的联系。笔者在对医院职工的思想政治教育工作中所存在的问题进行深入分析的基础上,提出几点对策和建议,希望能够加强并改进新时期医院职工的思想政治教育工作。     

齐齐哈尔市职工思想政治工作研究会召开第二次年会

1月26日,齐齐哈尔市职工思想政治工作研究会第二次年会在齐建三公司召开。市委宣传部部长、市职工思想政治工作研究会会长崔文志,市委宣传部副部长、市职工思想政治工作研究会副会长商志伟、徐朝晖,市社联主席、市职工思想政治工作研究会副会长孟昭星参加了会议。参加会议的还有,市职工思想政治工作研究会理事、各团体会员负责人、各县、区、市直党委(组)宣传部(科)长以及为这次年会提供论文的作者。     

论企业职工培训的经济学价值

市场经济的发展使企业逐步认识到职工培训的重要性,职工教育培训工作的开展是提高职工工作效率、保证工作质量,促进企业发展、壮大的重要基石。企业对职工培训所产生的经济效益,已经彻底超过了在实际生产经营当中获得的经济效益。文章从经济学视角出发,分析职工培训带来的经济学价值。     

浅论构建和谐职工思想政治教育

目前我国正处于全面建设小康社会的关键阶段,在构建和谐企业的新形势下,企业思想政治工作应以文明创建、队伍建设、文化建设和职工利益建设等"多位一体"紧密融合的思想政治工作格局.通过全方位深入细致的思想工作,使企业不断发展,改革不断深入,企业与职工之间、干部与职工之间、职工与职工之问关系更加和谐融洽.     

如何更好地服务于职工健康休养工作的思考

<正>2012年是全路职工健康休养工作规范管理年,职工健康休养工作是推动铁路科学发展的一项重要工作,是铁道部、铁路局对广大铁路职工的关爱,是为职工办的又一件实事、好事。西安铁路局职工健康休养工作至今已开展两年,作为西安铁路局职工健康休养的主要接待单位,我们积极贯彻这一决定,努力将实事一定要办实,好事一定要办好的要求落到实处,圆满的接待了西安铁路局     

关于如何做好高速公路青年职工思想政治工作

青年职工是高速公路发展过程中不可缺少的主力军,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作。思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文在分析高速公路对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

企业工会在推动构建和谐劳动关系中的重要职能作用分析

工会是企业的重要组成部分。怎样立足职工的特点，锐意进取，大胆创新，深入研究当前职工队伍和工会工作的热点难点问题都是我们企业工会工作的重点，我们要尽快掌握新形势下工会工作的特点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，增强工作实效。在实际工作中以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，推动构建和谐劳动关系，教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。     

创新企业党建工作提升职工幸福感

新时期重钢的党建工作，应由职工幸福感提出的企业党建工作目标，通过创新来提升职工幸福感；培养职工对于企业的忠诚度、自豪感、归属感和成就感，进而使职工对企业更忠诚，更感恩，更理解，更宽容，更乐于奉献；通过创新党建工作提升职工对企业的贡献率。     

医院青年工作创新发展的实践探索

我国公立医院目前对青年职工文体活动等方面的关注度较低,青年职工在单位缺少归属感。文章建议加强思想建设和宣传工作、建设服务型青年组织、构建青年文化体系、开展青年志愿者活动及构建网络新媒体工作阵地,以创新性地做好青年职工的思想教育、青年志愿服务、组织建设和队伍及文体活动等工作,进而提升青年职工的凝聚力。     

如何做好企业离退休职工管理服务与思想政治工作

党的十七大提出,要全面做好离退休职工工作.思想政治工作是离退休职工管理服务的重要组成部分. 因此我们要以十七大精神为指针,坚持科学发展观,以创新思想政治工作为首要,在管理上下工夫,推进企业离退休职工思想政治工作紧跟形势、适应要求,取得企业政工化管理离退休职工管理服务工作新成效.     

强化企业青年职工思想政治工作的若干体会

强化企业青年职工的思想政治工作就是对一个企业的未来发展负责。一般来说,思想政治工作承担着企业青年职工成长和发展的重要引导责任;企业青年职工的工作好坏和整个企业今后的发展息息相关;目前,许多笔者对企业青年职工思想政治工作当中存在的问题和如何强化企业青年职工思想政治工作展开了论述。     

甘谷驿采油厂工会建家工作的实践与思考

文章概述了新时期工会工作的指导思想,探讨了甘谷驿采油厂工会建设"五家型"职工之家,即:维护型职工之家,学习型职工之家,温暖型职工之家,安全型职工之家,创新型职工之家的实践。认为在建家的工作中,要建立责任制,要加强工作的考核,才能保证建家工作的顺利开展。