解放思想 放宽政策 放手发展煤炭企业的集体经济

党的十一届三中全会以后,我局集体经济随着煤炭生产的发展,逐步发展壮大起来。1982年,在原有工厂管理处(小集体)、建筑管理处(大集体)的基础上,成立了“淮南矿务局多种经营总公司”,作为统一管理全局大小集体企业的主管部门。目前总公司系统共有职工55832人,占局全民工170％。其中干部638人,全民工4828人,大集体工8977人,家属工15536人,就业青年23309人,退     

行业聚集

重庆：工程开工先缴民工工资保障金；合肥市明令禁止使用和限制生产粘土实心砖；武汉市对20万民工实行免费培训。     

办好民工学校 提高民工素质——浙江昆仑建设集团民工学校办出特色

浙江昆仑建设集团股份有限公司民工学校成立于2001年5月,由公司分布在杭州的25个在建工程共3500名民工组成了6个分校。两年多来,已举办各类培训19期,累计培训民工3987名。民工学校坚持“政治上引导、生活上关心、技术上帮带、文化上提高”的办学宗旨,起到了“在建楼中育人、以育人促建楼”的良好效果。几年来,参加过学习的民工从未发生过违纪违规行为,整体素质明显提高,有效地促进了企业生产的发展。     

对水电工程安全管理“以人为本”理念的浅析

随着时代的变迁和社会的进步，安全管理的重要性越来越被人们认知和接受，安全管理的好坏直接关系到企业的发展。为此，提出了“以人为本，依法管理，预防为主，安全第一”的安全管理理念。有序生产是安全管理的前提。影响安全管理的内在因素主要有：企业或项目的组织框架及安全管理体系，领导者的安全管理理念及思路，安全规章制度的完善及执行，职工及民工安全素质，安全投入，安全文化建设，等等。法律法规、社会需求、市场竞争、施工环境等的变化是安全管理的外部因素。安全生产工作任重而道远．需要长期不懈的努力。     

规避劳务用工风险

<正>【案情介绍】2005年8月4日,某供电所组织人员更换不合格低压线路,由于工程量较大,供电所的人力不足,在短期内无法完成工程任务。为加快工作进度,将部分台区的低压线路更换工作,交由当地民工来完成。民工曾某等人受雇该项劳务,但双方没有签订任何书面协议,只有口头的计酬约定。供电所指定所内职工谢某作为联系人,负责处理民工施工期间的有关事宜,并对施工安全和质量进行管理。     

图片

1 固定资产投资增长一直是拉动中国经济增长的重要因素。但是,在全国房地产建设项目遍地开花的同时,拖欠民工工资的现象非常严重。最近,有关部门下决心要彻底解决各地拖欠民工工资的问题。 2 由于中国经济对生产原料的庞大需求,近来出现了全球性生产原料的供给短缺、并已经涉及到废钢、生铁、铝、铁矿、煤炭等一系列与钢铁生产有关的原料和燃料。     

关键词

民工返乡潮 通常在春节前才出现的民工返乡，目前在多地提前出现。引发了舆论对经济形势的担忧。据《中国证券报》报道，浙江、江苏、河南等多地的中小企业。订单量锐减，订单的净利润大幅下滑，不少原来准备扩大生产规模的企业纷纷在今年缩减用工规模、暂停企业生产线。从浙江、广东、山东等沿海省份返乡的民工，     

天津市电力公司整顿管理作风的若干规定

天津市电力公司整顿管理作风的若干规定为吸取军粮城发电厂＂５．２８＂民工死亡重大事故的教训，切实改进管理作风，提高安全文明生产水平，天津市电力公司颁布了整顿管理作风的十条规定。一、专于本职。热爱本岗，精于专业，忠于职守。工作时间不做与本职工作无关的事，...     

茂名石化让安全课堂活起来

茂名石化采取灵活多样的方式，实现了安全教育由生硬说教型向形式多样、内容丰富的参与型转变。“安全生产知识擂台赛”、“安全警句背几条”、“安全生产咨询日”、“安全生产谜语竞答”……这些活动使该公司出现了“安全课堂活起来，员工脑筋动起来”的可喜局面。     

安全标准化体系在金安的独特创建过程

随着国家对企业安全的重视，矿山企业已经把安全作为生产领域的一项基础性工作来抓。安全标准化是一个新名词，是近几年推广发展起来的一个新的管理手段，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、     

试论安全生产中的几个关系

要抓好安全生产,不仅需要始终不懈地坚持安全第一的方针,而且在实践中还必须用辩证的观点,处理好其内在的各种关系。 安全与生产的关系 在安全与生产的关系上,有些人将它们对立起来,这种认识是错误的,片面的。安全与生产是相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。我们必须坚持唯物辩证法,用对立统一的观点来观察、分析事物的现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正     

莫让安全管理成鸡肋

在施工生产过程中,安全为工期让步、安全为产值让步、安全为效益让步的现象屡见不鲜,以致部分施工人员不愿意把精力放在抓安全上,但又不敢完全放弃安全管理的情况。安全管理处在"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的尴尬境地,仿佛成为"鸡肋"。从思想意识说,把安全管理当成"鸡肋"是因为部分施工人员对安全事故抱有侥幸心理。他们只看到安全事故的偶然性,认为安全事故不     

双监护:事故防火墙

管理难题:对于现场施工安全管理,很多时候存在这样一种倾向:“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。故此,习惯性违章屡见不鲜。职工安全意识不强,部分职工,特别是部分老职工,凭工作经验办事,对规范安全管理、严格“票证”不理解、不配合,对安全生产十分不利。处于最基层的供电所的现场施工安全管理,又是安全管理链条上最薄弱的环节之一。通常情况下,会出现下列     

搞好安全生产工作要以『我』为本

许多单位在谈及如何搞好安全生产工作时都有一个共识,就是要充分贯彻"以人为本"的思想.以人为本,就是对企业实施人性化管理,把人作为安全生产工作中最关键的因素,以充分发挥人在安全生产工作中的主导作用,使其积极主动地做好安全生产工作.这话乍听起来似乎很有些道理,但笔者认为,抓好安全生产工作固然要以人为本,但更要以"我"为本.     

“硬管理”与“软约束”——上海石化安全文化建设标本兼治

安全生产是石化行业永恒的主题。抓安全生产必须标本兼治，抓好安全文化建设。推进安全文化建设需要在企业文化建设的总体框架下从精神、制度、行为、物质各个层面做方方面面的努力。上海石化在安全文化建设的实践中。把制度的“硬管理”与文化的“软约束”有机结合起来．刚柔相济，标本兼治，通过一系列行之有效的管理实践活动，促进安全生产工作。     

猛药未必有奇效

安全生产从来都是任何一个行业的底线。然而,追逐利益又是企业或资本的本性,当安全生产与利益产生冲突时,瞻前顾后者比比皆是,铤而走险者亦不少见。国内的客货运行业显然深陷这个窠臼中。在超员、超载超限、超速等问题治理上的屡败屡战,使得客货运行业的安全生产难以真正落地,直至逼迫主管部门拟使出"杀手锏"——"三超"入刑,处罚起来远比以往要严苛得多。概括地说,安全生产是指采取一系列措施使生产过     

思想政治工作要为安全生产服务

安全生产作为企业生存与发展的前提和基础,它在目标、内容、功能、途径等方面与思想政治工作有许多相似点和相通之处。对视安全为生命的石油企业来说,围绕安全生产管理做好思想政治工作,不仅是企业发展的客观需要,也是思想政治工作发挥作用的重要渠道。如何更好地把思想政治工作与安全生产有机结合起来,使其贯穿于安全生产全过程中呢?笔者认为,应把安全思想、安全管理和安全行为作为切入点和     

三维一体管安全

安全生产的关键,在于风险识别。控制了风险,就实现了从安全管理到管理安全的转变。浙江省富阳市供电局在安全生产工作中,从电网、作业、班组三个层面人手,将电网、作业、班组三个相互独立管理的安全生产要素有机结合起来,创造性的提出了电网、作业、班组三个安全生产要素融为一体的"三维一体"风险管控体系,逐步实现了安全生产管理的可控、能控及在控。"三维一体":从平而到立体     

如何发挥工伤保险在安全生产管理中的作用

把安全生产与工伤社会保险有机地结合起来,不失为促进安全生产管理的一种好方法.那么如何发挥工伤保险在安全生产管理中的作用呢?本文通过论述充分认识工伤保险在安全生产管理中的重要作用,强调以预防为基点,强化安全意识;以伤亡补偿为核心,强化服务意识;以工伤康复为宗旨,强化整体意识.建立工伤事故考核评奖机制、工伤预防宣传、教育、培训的机制、发挥工伤保险促进安全生产的激励机制等三个机制,充分发挥工伤保险在安全生产管理中的作用.     

试论电力建设施工企业现代安全管理方法

一、前言随着电力体制改革的不断深化,电力建设施工企业的安全生产工作不断出现新情况和新问题,如何正确认识当前安全生产形势,认真研究新情况,解决新问题,不断提高安全生产的自控意识、自控能力和防风险能力,提升企业整体的管理水平,确保安全生产,促进企业健康发展,应是当前电力建设施工企业安全管理中亟需解决的重要问题。因此,探索企业现代管理方法十分必要。二、传统安全管理的缺陷传统安全管理缺乏全面、系统的安全生产的观点,使安全生产与生产经营脱节,出现安全、生产“两层皮”现象,或者将两者对立起来,割裂安全管理与生产经营的有机…