浅谈企业管理创新之我见

结合市场经济发展趋势及现代企业管理现状,阐述企业管理创新的内涵,从知识经济需求和供、需两方面,论述管理创新的重要性和紧迫性．探索了管理创新的主要途径,对推进企业又好又快发展具有十分重要的意义。     

新形势下企业经济管理创新策略的探讨

企业的经济管理创新是对企业资源的重新配置,企业的经济管理创新又不仅仅是对生产力资源的新组合,更是对企业内部资源的创新和调整,在这个过程中必须结合企业的实际资源配置情况,实现技术创新、管理创新、文化创新和制度创新,从而保证企业在国内外市场上具有竞争优势,提高企业的效益。     

企业管理创新的行为目标分析

管理创新是企业创新的重要组成部分,企业要生存和发展,必须要进行管理创新。从管理创新的行为和目标出发,分析管理创新一般要采取哪些行动,而这些行动又为哪些目标服务,最终得出行为和目标之间是互相联系的有机整体。     

浅谈企业管理的创新发展

管理创新有助于企业更快的适应复杂多变的外部环境,顺应趋势发展实现企业愿景。近年来,中国社会经济市场发展迅速,对国外先进理论方法学习和借鉴,推动企业管理的创新发展。本文从企业管理创新的原因及必要性简单介绍了概况,又针对企业管理所存在的问题提出管理创新的对策,以最终促使企业充满生命力,实现更长期稳定的发展运营。     

企业管理的实质在于创新

企业的发展过程,都是在管理中以往无数创新成果的累积而成,任何现在程序又都是未来创新的起点.笔者认为,企业管理的实质在于创新,就企业管理创新的具体内容进行了探讨.     

企业管理中的创新性探析与思考

创新是企业发展永恒的主题，经济发展要求企业不断创新，企业管理中的创新性在深层次上是管理创新，管理创新对于推动企业发展更具有重要意义，一方面它是技术创新的保证，但同时又反映着管理现代化的水平。本文通过阐述企业管理创新的内涵及其作用的基础，通过分析新形势下企业管理存在的问题，并对新形势下企业管理创新提出了相应的解决对策。     

市场经济条件下企业管理创新问题探究

随着我国市场经济体制的不断完善,企业所面临的市场竞争元素也日益多元化。 激烈的市场竞争更加强调企业优化内部管理,形成科学合理的企业内控机制,推动企业又好又快发展。 当前,在市场经济条件下,企业管理创新仍面临诸多的现实问题,尤其是管理创新主体缺乏主观能动性、客体不明确等问题,严重制约企业狠抓落实管理创新。 对此,基于多元化的市场经济条件以及现实的问题窘境,企业管理创新的实现,不仅需要坚定不移的推动企业体制改革,而且需要进一步完善薪金报酬制度,推动现代企业保持良好的可持续发展势头。     

浅谈企业预算管理的创新

企业预算管理是现代企业管理工作的重要组成部分,做好企业预算管理工作,可以有效地降低企业的生产成本费用。科学的预算管理是管理创新的动力,能有效整合资源协调职能管理,提高企业竞争力,是推动企业战略发展、建立目标导向管理模式的重要支撑。同时提升企业管理水平又要求预算管理的创新。     

新形势下企业经济管理的创新策略

随着时代和经济的快速发展,我国企业面临着更加复杂而又严峻的市场环境和挑战,必须努力提高我国企业的技术管理,从而为企业的经营提供更多的支持。尽管很多企业早已经认识到了企业改革和创新的重要性,但是在我国的大多数企业中还是存在着诸多问题。本文将企业创新管理的必要性和重要性进行分析,以新形势下的管理创新为重点进行了分析,希望通过本文的研究可以给相关的技术人员提供参考。     

论企业管理制度

企业管理制度是企业进行基础管理不可替代的重要工具,它使每一次管理的创新得以巩固,而管理的发展又促进了制度的变革。管理制度在企业的生产经营中扮演着一个十分重要的角色,是企业基础管理不可缺少的载体,是企业管理发展过程中智慧和经验的结晶。     

出口企业自主创新能力不足的原因及对策分析

我国出口企业自主创新能力比较薄弱,造成这一情况既有出口企业缺乏创新意识、依赖于技术引进的原因,又有出口企业缺乏消化吸收能力、研发资金投入不足的原因。出口企业可以通过观念创新、消化吸收创新和集成创新、开发核心技术、管理营销创新,以及开展产学研合作等来增强自主创新能力。     

浅谈知识经济时代物流企业人力资源管理创新

作为社会再生产中间环节的服务部门,物流企业人力资源的服务能力和水平将直接决定企业的生存和发展,由此其人力资源管理职能至关重要。随着知识经济时代的来临,物流企业人力资源管理又面临新的挑战,必须适时进行人力资源管理创新。     

出口企业提高之我见

我国出口企业自主创新能力比较薄弱,造成这一情况既有出口企业缺乏创新意识、依赖于技术引进的原因,又有出口企业缺乏消化吸收能力、研发资金投入不足的原因。观念创新、消化吸收创新和集成创新、管理营销创新、发挥国家的引导作用以及开展产学研合作等,是增强出口企业的自主创新能力的有效举措。     

出口企业自主创新能力提高之我见

我国出口企业自主创新能力比较薄弱,造成这一情况既有出口企业缺乏创新意识、依赖于技术引进的原因,又有出口企业缺乏消化吸收能力、研发资金投入不足的原因.观念创新、消化吸收创新和集成创新、管理营销创新、发挥国家的引导作用以及开展产学研合作等,是增强出口企业的自主创新能力的有效举措.     

浅谈管理创新

市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。探讨企业管理创新的有关问题，既有理论意义又有非常重要的现实意义。本文首先阐述了管理创新的类型与内涵，然后总结了管理创新的作用，最后探讨了管理创新的模式。     

浅谈财务会计在经济管理中的作用

在企业管理过程中,经济管理是一项非常重要的工作内容,这与企业的利益和健康持续发展有着密不可分的关系。探索创新企业管理的过程中,对经济管理工作进行优化创新意义重大。在经济管理工作中,财务会计是关键核心。本文首先对财务会计的内容含义及重要职能进行介绍,又深入分析了财务管理在经济管理中的作用。     

管理的创新和管理的质量

企业管理质量产生于企业的自我创新和自我完善,管理创新体系中的各个要素都成为打造管理质量的必要条件,这些要素就是保持企业永远具备竞争力的有力支撑.只有将制度创新、组织创新、模式创新、文化创新和战略创新所构成的管理创新体系融入企业的管理系统中才能为企业的可持续发展提供管理质量的支持.本文结合企业管理创新的体系要素探讨了企业管理创新和企业管理质量之间的内在联系以及企业管理创新的途径.     

浅议加强财务管理创新提升企业管理水平

随着世界经济的格局发生变化,使国内的宏观经济环境也随之发生了重大变化,面对变化的经济环境,企业要保障整体又好又快的发展其健康机制,那么就需要用创新的手段来加强企业管理。在全球大环境下,企业面对变化的经济环境,要做到知变、应变,用创新的手段来加强企业管理。财务管理是企业管理的核心,加快管理创新,财务管理创新更应当首当其冲。只有这样,才能彻底改变过去那种财务管理落后、融资困难、抗风险能力差等不利状况,在经济调整的冬天里生存下来,迎接经济复兴的春天。     

新经济背景下企业财会管理的创新途径

企业的发展离不开完善的财会管理模式,在新经济时代,企业的财会管理为适应企业的市场发展需求又将面临新的挑战。随着互联网技术的飞速发展,资讯开始出现爆发式增长,在这种机会与挑战并存的情况下,企业要紧跟市场发展步伐,对传统的财会管理模式进行改革创新。企业是构成市场的主体部分,而企业的发展又离不开财会的科学化管理,因此,企业要重视财会管理的创新工作,推动企业发展、繁荣市场经济。本文对新经济背景下企业财会管理存在的问题进行了分析,同时也对企业财会管理的创新途径进行了探讨。     

我国企业管理创新的必要性和思路

随着生产技术的深化、生产规模的扩大和市场竞争的加剧,我国企业管理也变得越来越复杂和艰巨.伴随着企业面临的内、外环境的深刻变化,企业管理创新势在必行.我国企业进行管理创新的必要性表现在以下几个方面:企业内外环境的变化、员工和顾客需求的变化、科技进步对企业提出巨大挑战;我国企业管理创新的思路主要有全面创新、生产创新、企业重建创新、营销创新、从产品驱动到顾客驱动的企业管理创新、管理目标多元化创新、战略管理创新、知识管理创新、企业文化创新.