最优秀的经理人:专业且善良

只有专业而善良的中国人才能成为最优秀的经理人。 现代人不喜欢“善良”这个形容词。女人被称善良表示不够漂亮,没有特色;男人被称善良表示没男子气;主管被称善良表示管理不果决,部属被称善良表示冲劲不够。总之,善良不是个好的形容词。奇怪的是,同事们却会用善良来对媒体形容我。媒体总是纳闷着,一个像狮子一样的人,怎么会用善良来形容呢?     

专业的善良

现代人不喜欢“善良”这个形容词。女人被称善良表示不够漂亮,没有特色;男人被称善良表示没男子气;主管被称善良表示管理不果决,部属被称善良表示冲劲不够。总之,善良不是个好的形容词。奇怪的是,同事们却会用善良来对媒体形容我。媒体总是纳闷着,一个像狮子一样的人,怎么会用善良来形容呢?     

北京2010我想和这个行业好好谈谈

相信一提起“北京2008”这个由汉字和阿拉伯数字简单组合在一起的特殊标识,绝大多数的中国人一定会马上联想起两年前那届“无与伦比”的奥运会。“北京2008”承载了太多太多中国人的泪水与欢笑、光荣与梦想以及善良与愿望。     

HR，需要好人来担兰

HR是一个值得付出的职业，也是一个需要好人来担当的职业。做一个HR，不仅需要专业的知识与技能，更需要高尚的品德以及良好的职业道德，否则，可能会成为“黑心企业”压榨、剥削更多劳动者的帮凶。所以，做HR需要一份责任，一份为员工谋求更大发展前景和更好就职环境的善良之心，一份懂得在员工和企业之间寻求和谐、兼顾两者利益的良知之心。     

《心术》背后的医者之殇

我们批评得太多,我们赞扬得太少。我们总拿放大镜在挑剔别人的缺点和过失,却对善良和恩惠坦然受之。人和人之间的信任、感恩,就是这样毁坏的。——六六     

胸罩不是高房价的遮羞布

本来受人尊敬的大学教授、开发公司老总,现在都争相做起了娱乐明星。明星是需要炒作的,而炒作的素材当然是越是雷人越有效果。但是,这些人说话,很多人却盲目地信以为真了。说     

女星饭局门：有人为挣钱有人为嫁人

连日来，女明星陪饭局的话题成了娱乐圈的焦点。圈外人津津乐道，知情人不置可否。其实明星陪饭局早已经不是什么新闻，明星也是人，也有各种需要。怀着各种心思。吃顿饭就能拿到数十乃至上百万元，这样的数字还是很有诱惑力的。更何况能消费明星饭局的都是有头有脸的人物，明星们想在娱乐圈里混，     

让我们重塑诚信

人无诚则无以立身，商无信则无以为本，国无诚信，则无以治国。 2002年，国人谈得最多的有两件事，一件是世界杯，另一件是WTO。 而企业界说得最多的，恐怕就是诚信了。 如今，商界缺乏诚信。谁都清楚商界存在着尔虞我诈，风云变幻，一不留神，血本无归。而日常生活中也由过去的路不拾遗、夜不闭户变得门窗紧闭，邻里老死不相往来，人与人之间少了一份信任，缺了些许真诚，增加的却是冷漠。 为什么，这是为什么？ 在商品经济社会里，善良的人们的真诚受伤实在是太多。柴米油盐酱醋茶，有黑心商贩掺杂使假；辛苦赚来的钱却…     

王国维 谋道不谋贫的典范

是无恒产而有恒心者,惟士惟能;还是天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。从传统文化中走出来,我们中国人有太多的问题需要解决。如众所周知的德先生赛先生问题,科学精神、民主意识以及法治观念等等需要在人心中扎下根来。在这些众多的命题中,还有一些为大家忽视的,如义利观,有人甚至认为这是一道关口。民国人物中,鲁迅比较早地意识到了这个问题,他有     

做最有生产力的事情

时间不够用,已成了现代人的常态。太多的事情需要去做,却苦于分身无术;太多的计划需要完成,“恨不得挂长绳于青天,系此西飞之白日”;太多的不完美沉淀到时问的长河;太多的人由于忙碌而难以驻足片刻去观赏旭日东升的壮观,感受夕阳西下的纯美,或体验繁星满天的静谧……     

把资金引到实业中去

让有钱的人能投资,有地方投资,让想干实业的人、想要钱来发展的人有地方去筹钱中国不缺钱,缺的是把有钱人的钱、想投资的钱输送给需要筹资的人的渠道和工具。中国金融现在面临的问题不是信贷少,不是金融扩张不够,而是我们在金融工具的运用及金融机构的设置方面,卡压太多了,存在金     

我想去看月牙泉

鞋匠是我们小区必不可少的人，他修的鞋既美观又舒适。 鞋匠不仅修鞋修得好，而且心地也很善良，很多孤残老人找他修鞋他都分文不取。他不是不需要那几元钱，而是不忍心。他也因此成为物业管理公司特许在小区围墙内经营的唯一小摊。那些收破烂卖盒饭刷皮鞋的外地人，都说他运气好。     

如何选购洗衣机

现在的人,要学的东西太多。我觉得,对生活中的小常识倒不如采取"急用先学"的办法。平时把随意看到的小资料分类保存,一旦需要就翻一下,往往收到"立竿见影"的效果。如有空暇,拿出来看看,也别有一番情趣。     

领导崇拜与领导文化

尽管领导都知道培养接班人的重要性，尽管员工们都明白依靠一位明星领导人难以长久，但在我们的企业中还是有太多的追星式领导崇拜，而太少团队培养式的领导文化。     

摩托罗拉爱的宣言——分享艰难

对于20世纪90年代的中国人来说,有太多的变革,太多的激动,都使人终身难忘。MOTOROLA 这一夜间出现在中国人腰间、手上的通讯工具使通讯变革显得具体而又实在。今天,让我们来听听 MOTOROLA 中国地区总裁赖炳荣指点21世纪信息时代之迷津,讲授其通讯“王者”在中国的发展经验。     

甜蜜婚姻明星版

从来没有什么夫妻比明星夫妻更受世人关注!环聚在光鲜亮丽的明星外表下，狗仔队惟恐天下不乱地刺探他(她)们婚姻生活的隐私。他(她)们的恋爱，他(她)们的婚姻，除了承受婚姻自身的考验，还要背负太多外界的压力。但是，相信充满智慧的明星，充满生活情趣的明星，一样能够将自己的婚恋经营得有声有色。     

不走寻常路——记泰康人寿深圳分公司高级主任杨月琴

在大多数人的眼中，以保险为业不是一条寻常人走的路，因为路上布满太多的荆棘，征途上的人需要经历太多的风雨，承受太大的压力。这样的人，应有常人所不具有的刚性和韧性。     

造就小脸美人

需要上镜的明星们都为瘦脸使出浑身解数,有些好方法我们不妨借鉴一下,让自己也成为小脸美人。     

“高能”出平湖

"千年大计、国运所系",作为跨世纪的宏伟工程,三峡工程质量一直举世瞩目,随着8月三峡发出第一股电流,人们有太多的问题需要解答、太多的疑惑需要消除、太多的秘密需要探寻。     

德国人注重培养孩子有爱心

前些时随市摄影家协会去德国采风时，拍到了很多精致的画面。但是给我印象和感触最深的，却还是德国人对孩子的爱心教育。在德国，孩子生下来后，父母最需要做的就两件事：一是教育孩子要学会自立；二是教育孩子从小就要有爱心，即“善良教育”。德国的父母对孩子的“善良教育”首先从爱护小动物开始。