改革攻坚五个≠

随着改革深入，企业内部矛盾由潜转显，改革进入到体制深层次。通过改革攻坚，必须加速国企扭亏脱困，促进结构调整，解决政企不分、机制不活、体制不顺、管理不严、后劲不足问题。根据这一指导思想，改革攻坚至少有五个不等式： 　　一是全面推进改革不等于“百分之百改制到位”。全面推进改革的内涵是，改革由单项推进进入到整体推进阶段；改革不单是微观、企业单方面的事，宏观决策管理、政府职能转变、中介组织建设等方面必须配套改革。就是说，改革所涉及的范围是“全面”而非某一方面，是要全面适应市场经济新体制。如果把全面推进改…     

国务院关于2005年深化经济体制改革的意见

近两年来，党中央、国务院审时度势，果断决策，科学实施宏观调控，经济和社会发展取得了突出成就。但是，宏观调控的实践也表明，生产力发展的体制障碍仍未消除，推进改革十分重要和紧迫。解决经济运行中的突出矛盾和问题，巩固和发展宏观调控成果，调整经济结构，实现经济增长方式转变，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，都需要加快推进改革。2005年是改革攻坚的关键一年，     

将对行业产生深刻的影响

总览三中全会的公报，我认为这次全面推进改革的决议，对建筑市场的影响总体是正面的。但是，如果不能全面分析，提高风险和忧患意识，这一轮的改革或许会成为某些企业失败的起点。     

稳定,也能进行评估

党的十六大报告指出：“稳定是改革和发展的前提。要把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，把不断改善人民生活作为处理改革发展稳定关系的重要结合点，在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。”目前国有企业的改革进入到了攻坚阶段。由于改革涉及每个职工的切身利益，是对利益格局     

把握职工思想热点确保改革顺利推进

在改革过程中确保企业的稳定，是企业党组织当前面临的一个重要而迫切的任务。怎样顺利推进改革，确保企业稳定呢?关键是掌握热点问题和职工的思想动态，理顺情绪，形成健康的心态。     

深化我国财政体制改革的思考

对改革开放以来我国财政体制的演变历程进行了简要回顾，对分税制改革所取得的成效进行了简单小结。在此基础上，分析了目前分税制存在的问题，并提出了继续推进改革的方向。     

立法先行：电力改革立法的国际视角

“十五”期间，我国实施了电力体制改革，而电力立法的相对滞后使得现行电力法律法规已不适应电力工业改革和发展的需要。深化我国电力体制改革，促进电力工业协调快速发展，都需要坚持立法先行原则，依法推进改革和发展。     

厉以宁、林毅夫、吴敬琏论国企改革

两会期间，记者采访了厉以宁、吴敬琏、林毅夫三位全国政协委员。三位委员对中国石油的改革发展表示肯定与赞赏，认为中国石油作为国有企业的“龙头”，在推进改革方面，起到了“排头兵”和“领头羊”的作用，为中国国企特别是特大型国企趟出了一条改革与发展之路，在国际资本市场上也闯出了一条成功之路。     

维护稳定推进企业和谐发展

当前,随着电力企业改革发展进入新的阶段,迫切需要保持稳定有序的生产经营环境。在企业稳定中推进改革发展,通过改革发展维护企业稳定,实现改革发展稳定三者统一,始终是电力企业理想的目标选择。     

学习贯彻中央企业提高选人用人工作满意度座谈会精神 进一步深化武钢干部人事制度改革工作——王振有书记在武钢领导人员学习研讨班上的报告(摘登)

一、全面贯彻中组部、国资委关于深化中央企业干部人事制度改革的一系列重要指示精神。坚定不移地深化武钢干部人事制度改革 1、认真总结“十一五”期间武钢干部人事制度改革经验．进一步增强新形势下推进改革的责任感和紧迫感     

哈佛模式在国有企业三项制度改革中的运用构想

当前，许多国有企业就三项制度改革进行了积极而有益的探索，但有些企业内部竞争机制、激励约束机制并没有形成，严重影响了企业经营机制的转换和市场竞争力的提高。如何在国有企业中建立精干高效、科学规范的人力资源管理体系，增强企业活力，已是摆在我们面前的一项重要课题。我们可以把哈佛模式在三项制度改革中运用，具体在以下环节推进改革：     

电力调度机构独立的现实作用与深远意义

去年的政府工作报告中第一次提出了与电力改革有关的内容，今年两会又提出要坚定不移地推进改革。扩大用电大户与发电企业直接交易试点，推行居民用电用水阶梯价格制度，健全可再生能源发电定价和费用分摊机制。电力改革究竟从何处切入才能实现“牵一发而动全身”的效果，是一个亟待解决的问题。笔者认为当前将电力调度机构从电网企业独立出来时机已经成熟，     

瞩目2010电改

2010年是"十一五"规划的最后一年,也是本轮电力体制改革进入第9个年份。八年来的电力改革,虽然取得了重要的阶段性成果,但2005年以后,改革步伐明显放缓。我们往往把电力发展与改革相提并论,而发展的成就举世瞩目,改革的成效却众说纷纭。19号文件对"十一五"期间电力改革的任务与目标都作了明确要求,但重大的改革步骤鲜见出台,以致改革正在淡出很多人的视野,似已成僵局。实际上,2009年"两会"上,温家宝总理在《政府工作报告》中强调要加快电价改革和深化电力体制改革,表明政府推进改革的决心并未动摇。一年来,相关政府机构根据改革整体部署,对改革的研究与方案制定一直在紧锣密鼓进行之中。2010年对于电力改革将是关键一年,事关"十一五"电力改革的成效。2010年将会出台哪些改革措施?改革有哪些调整与重要推进?都是我们不能不关注的。时近岁末,本刊特将访谈各相关机构负责人所了解到的情况,以A、B、C三人对话方式进行梳理,以供读者参考。     

对电力工业体制改革理论的思考

国务院批准国家电力公司成立，电力工业体制改革作为国家推进专业经济部门改革的试点和重要步骤，在全国电力系统、政府经济综合部门、经济界、企业界、理论界得到了普遍关注。这一改革事关全局，如何从理论上说明这次改革的性质、发展方向和法律依据等方面的问题，在全国电力系统形成共识和合力，在全社会取得理解和支持，这不仅是关系全国电力企业推进两个根本性转变，实现企业制度创新的大问题，而且是积极稳妥地推进改革，保证本世纪末及下世纪初电力工业改革向更深层面发展的重要战略问题。一、改革的重要意义这次改革是一次具有全局性…     

慎重对待国有企业职工下岗问题

随着改革向纵深发展，国有企业出现了大批职工下岗的现象。如何在稳妥地推进改革的同时，确保下岗职工的基本生活并促进再就业，已成为全社会关注的焦点，本文试就此问题作一探讨。当前的形势和问题应该说，国有企业大批职工下岗的问题，既是生产与市场脱节、生产需求不足...     

公车改革 仍有浮云遮望眼

呼吁“公车改革”几乎已成每年“两会”上的例行节目，然而直到今天，此改革能否实行依然存疑。本届政府上任前夕，尽管通过种种手段显示反腐与政改决心，但如果公车改革这一相对容易的“新政”无法确切落实，势必会对公众信心造成沉重打击。     

落实“十五”规划促进电力投融资改革

改革开放后电力投融资体制改革的实践改革开放以来，我国的电力投融资体制经历了三个阶段。第一阶段：改革起步阶段的电力投融资体制。1979年1987年是我国投融资领域改革的起步阶段，电力工业的投融资体制随之进行了改革，电力企业的投融资功能也因此发生了一些变化。主要包括：实行“拨改贷”政策，实行集资办电政策，改革投资计划管理体制和改革建设项目前期工作。第二阶段：转轨时期的电力投融资体制。1988年国务院颁布《关于投资管理体制的近期改革方案》，第一次较为系统地提出投资体制改革的基本任务和一系列推进改革的措施。电力管理…     

朱镕基副总理谈国企改革、改组、改造相结合

朱镕基副总理谈国企改革、改组、改造相结合他说，关于国有企业的改革和发展，江总书记最近发表了非常重要的讲话，大家应该认真学习．最重要的是要树立搞好国有企业的信心和决心。正确的道路就是要把企业的改革、改组、改造结合起来。十四届三中全会通过的关于企业改革的...     

煤炭企业内部分配改革难点的思考

近几年来,煤炭企业大力推进改革,计划经济模式的企业内部分配格局已开始打破,适应社会主义市场经济的企业内部分配新机制逐步建立起来。然而随着改革的深入,不少企业感到内部分配改革推进越来越难,矛盾越来越多,再深入下去举步维艰。个别企业甚至出现旧观念“回潮”、改革倒退的现象。     

用邓小平的改革理论指导快餐公司管理体制改革

几年来,我们快餐公司两级中心组始终把理论学习放到重要位置来抓,坚持各项学习制度,落实学习时间,注重理论联系实际,把学习邓小平理论与推进管理体制改革结合起来,把推进改革、发展、稳定作为学习邓小平理论的出发点和落脚点.运用邓小平理论的立场、观点和方法指导改革和生产经营实践。通过实践加深了对理论的理解。这些年,我们正是这么走过来的。一、运用邓小平同志改革是革命的理论,克服困难,大胆推进改革邓小平同志指出,改革是一场新的革命,是中国的第二次革命、是决定中国命运的一招,不改革"只有死路一条"。我们党委中心组一班人通过学习,深刻领会小平同志的这一思想,自觉地把推行集中一贯管理改革当作革命任务来完成,用革命的毅力推进快餐改革。