谈新时期新阶段企业文化建设的地位和作用

江泽民同志在党的十六大报告的第六部分《文化建设和文化体制改革》中明确指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济和政治相互交融。文化力量深深融炼于民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”我们必须深刻认识文化建设的战略意义和作用。在社会主义市场经济条件下,企业所有的经营管理活动都要围绕如何增强市场竞争力而进行。随着社会主义市场经济的日趋规范和发展,越来越多的企业都逐步认识到企业文化建设对企业生存与发展的重要意义。企业的经营活动绝不是就经济而经济,它是集生产经…     

试论新时期的企业文化建设

试论新时期的企业文化建设田斌一定的经济基础产生一定的文化模式，在社会主义市场经济这个新的历史时期，企业作为国民经济的主体，其文化根植于社会、发展于企业，它们之间的相互作用、相互依赖、相互制约随着社会经济发展更加密切和契合。一、企业文化的内涵自从八十年...     

工会在企业文化建设方面的地位与作用

随着现代化建设的深入发展,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理中,成为提高职工素质和促进企业发展的主要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出：     

思想政治工作在建设企业文化中的作用探析

构建和谐企业是加强企业文化建设的重要内容。和谐企业是现代企业的重要标志,也是企业软实力的重要内容之一。在新的历史条件下,必须充分发挥思想政治工作的作用,建设企业文化,统一认识,凝魂聚气,推动企业与员工和谐关系的建立,为企业可持续发展提供强大精神动力。     

花旗企业文化建设的启迪

企业最高层次的竞争主要是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理的,企业文化已经成为企业核心竞争力的有力保障。分析美国花旗银行企业文化建设的成功做法,我们从中可以得到启迪。     

企业基层文化建设中政工工作的重要作用探讨

随着我国经济的快速发展,企业为了能够适应现代社会的新挑战,使企业自身能够更具竞争力,很多企业都把企业文化建设视为促进企业快速健康发展的有效动力。所以,在现代社会的发展中,企业想要发展和进步必须要把企业的思想政治工作和文化建设工作相结合,使企业的发展能够符合现代社会的要求。     

21世纪企业文化建设之我见

21世纪，企业生存的外部环境和内部经营机制都发生了巨大的变化，企业文化出现了一些新的发展趋势，本文就21世纪我国企业文化建设问题进行探讨。     

思想政治工作与企业文化建设

强调加强文化建设、提高国家文化软实力的重要性,对兴起社会主义文化大发展大繁荣必将起到巨大的推动作用。"党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势"。处理好"四个关系"是加强改进思想政治工作的重要保障,发挥好"三个作用"为加强企业文化建设提供了动力支撑。企业文化建设只有以思想政治工作为指导,才能保证正确的政治方向。企业文化建设及优秀企业文化已经成为企业管理的重要手段和现代企业的重要标志。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业思想政治工作与企业文化建设在基本属性、实施主体、历史渊源、合法性来源、实践性和约束力等方面存在明显区别,这种区别构成思想政治工作和文化建设在企业中独立存在、各自发展的内在依据。同时,企业思想政治工作和企业文化建设在指导思想、作用途径、目标体系、内容构成、方式方法等方面也具有同一性,这使二者有机结合成为可能。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。通过分析思想政治工作与企业文化建设各自的内涵，指出思想政治工作为企业文化建设把握方向；思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证；思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则；思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境；思想政治工作树立企业文化建设的良好企业形象。     

浅谈企业文化建设在企业发展中的地位和作用

社会发展到21世纪,文化的作用显得越来越突出,世界各国纷纷把发展文化产业摆在了国家战略的高度,希望文化立国、文化强国,作为现代市场经济的主体,国有企业要想在市场竞争占据一席之地、长久生存发展下去,就必须适应这一社会发展潮流,充分把握文化的分量、重视文化的作用,把企业文化建设作为实际经营活动之外最重要的一项战略任务来抓。     

企业文化建设与思想政治工作

企业文化是由领导者倡导、广大员工认同的,以尊重员工的人格,关心员工生活,播散员工激情、满足员工愿望为基点,为客户实现愿望、为企业创造效益、为员工实现价值的一种以"人"为中心建立起来的共同遵守的价值体系。     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设是一项系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者，而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同。本文试从哲学的角度对企业文化建设进行一些粗浅的探讨。     

浅谈企业政治思想工作中的文化建设

企业政治思想工作与企业文化可以功能互补、相得益彰,政治思想工作可以借鉴企业文化理论,拓宽政治思想工作的思路,丰富政治思想工作的内容,使政治思想工作在企业的三个文明建设中更有作为。