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梅冰 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2011,(10):61-63
2011年4月份,中国工商银行党委宣传部发出关于表彰第二届“感动工行”员工(集体)的决定,授予9位员工“感动工行员工”荣誉称号,授予一家支行“感动工行集体”荣誉称号,并号召全行员工以他们为榜样,以实际行动为建设国际一流现代金融企业作出新贡献。 相似文献
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2009年4月27日,中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行,来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。 相似文献
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中国工行银行首届“感动工行”员工颁奖典礼举办之后,全行许多员工纷纷向本刊来稿,热烈赞扬这次评选活动对推动员工队伍建设的重大作用,高度评价当选为“感动工行”人物的10名员工及20名候选员工的感人事迹,畅谈自己的感想和体会,表达要向他们学习,努力做好本职工作的心情。为配合全行开展的向“感动工行”员工学习活动,把广大员工在评选活动中激发出来的高度热情,引导到践行科学发展观,做好各项工作中去,本刊从这期开始,开辟专栏,对这些文章予以发表,供广大读者学习参考。 相似文献
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6月4日,工行阳泉分行组织全体员工观看了首届“感动工行”颁奖典礼光盘。随着一个个”感动工行”员工的登台,一幕幕感人画面呈现在眼前。从他们身上,我一次一次体会着什么叫精神力量,什么叫理想信念,什么叫爱岗敬业,什么叫无私奉献,什么叫执著追求……。看完后,心情久久不能平静,他们的先进事迹深深地震撼着我们的心灵。 相似文献
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总行组织开展的首届“感动工行”员工评选活动,得到了全行上下广泛而热烈的响应。评选出的10名“感动工行”员工和20名入围员工,从不同角度反映了我行员工崭新的时代风貌,高尚的道德情操,忘我的敬业精神,先进的价值理念。活动以人本文化为切入点,营造显现出一种广泛、健康、深刻、亮丽的文化印象,多层次展示了我行新时期企业文化的不同侧面。 相似文献
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《中国城市金融》2009,(7):6-15
在喧嚣不停的世界,似乎对一切煽情都已麻木的我们,是否会在某个安静的角落为默默付出的真情而热泪盈眶?为永不放弃的坚毅而热血澎湃?是的,总有一种力量,激励着我们勇往直前!总有一种感动,让我们热泪盈眶12009年4月27日,中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在京举行,来自基层的10名员工以他们那持之以恒的敬业精神、死而后已的奉献精神、勇往直前的进取精神、不辱使命的负责精神、永不言败的拼搏精神,感动了工行40多万员工,获得“感动工行”荣誉。在党委宣传部的积极协助下,本刊编辑部在第6,7期对这1O名“感动工行”员工(按颁奖典礼出场次序)进行系列报道。 相似文献
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2009年4月27日,工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行,来自全国工行系统的10位基层员工获此殊荣。他们的先进事迹感人至深,催人奋进。他们以敬业、奉献、进取、拼搏的精神,感动了工行40多万员工,顷刻全行上下掀起了向“感动工行”员工学习的热潮。新年之际,本刊特邀他们写下新年寄语,以此与全行员工共勉,与时代发展同行。 相似文献
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观看了首届十位“感动工行”员工事迹后,心里久久不能平静,就是这些普普通通的人,在平凡的工作岗位上,做出了巨大的贡献,是他们代表了四十多万工行员工,奏响了和谐奋进的乐章。刘中平,无怨无悔、默默无闻,为了工行的科技进步,为了目标,为了追求,忘我工作,在低视力的条件下完成了理想的操作控制, 相似文献
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2011年4月11日,中国工商银行第二届感动工行员工颁奖典礼在总行B3报告厅隆重召开。来自工商银行基层机构9位员工和1个集体被授予‘感动工行’员工荣誉称号。姜建清董事长、杨凯生行长、赵林监事长等行领导出席颁奖典礼,并为感动工行员工颁奖,姜建清董事长在颁奖典礼上致辞。各级分支机构的员工代表通过视频方式参加了颁奖典礼。感动工行员工评选活动是工商银行表彰和宣传基层员工先进事迹、推进企业文化建设的一项重要举措。自2008年以来每两年在全行开展一次评选活动。本刊编辑部特别刊登了10位获奖员工(集体)的先进事迹,通过宣传全行改革发展的先进典型,以期引导和激励全行广大员工践行工行先进文化,将先进人物带来的感动融入到自己实实在在的行动中。 相似文献
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王卓是“感动十堰十大人物”中为数不多的评委会全票通过的人选之一,就是这样个朴实平凡的工行员工,究竟为什么能感动所有的评委而成功入围,并打动无数的群众高票当选呢? 相似文献
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有一个名字与品牌联在一起,有一位员工和感动联在一起。她叫景琨,一位享誉工行的传奇人物。“留学贷款找景琨”不仅是流行的“广告语”,更是景琨的人生写照。 相似文献