优秀文化助推企业发展——北京石油机械石加强企业文化建设掠影

北京石油机械厂（简称北石）坚持企业文化建设与企业经营有机结合,把企业文化建设作为助推企业发展的重要抓手,不断强化建设力度、提升建设水平,有力地促进了企业建设的全面发展。     

文化力打造企业品牌

中港四航局二公司被四航局列为企业文化建设的示范单位。两年来,二公司对示范工作认真策划,着力对二公司长期形成的良好传统、精神、行为习惯进行整合,注入现代企业先进文化的内涵,塑造有二公司特色的企业文化,以文化力打造管理品牌和工程品牌。创“五优”形象助力企业文化建设树立优秀领导形象。把加强领导班子建设与塑造优秀的领导形象结合起来,建设高素质的领导者、管理者队伍。组织中层以上管理人员的管理技能培训和业务流程培训,学习现代企业的管理技巧,规范的管理行为,培育良好管理习惯。年底,中层管理人员考核,进行创优秀领导形象的…     

优秀的企业需要优秀的文化--记秦山核电公司企业文化周活动

2005年是秦山核电公司明确提出公司愿景、公司战略、公司价值观、经营管理理念，开展创建优秀企业文化实质性行动的一年，继结束了全员企业文化培训之后．2005年8月，秦山核电公司又进行了企业文化周活动．这次活动是秦山核电公司又一次全体员工参与的文化建设活动。活动的目的在于深植和进一步整合公司核心理念．凝聚员工其识．增强企业文化对企业发展的推动作用。     

纺织企业的文化和品牌建设

企业文化和品牌文化建设是当前社会和企业关注的热门话题,优秀的品牌依靠的是深厚的文化底蕴支撑,文化可以拉近品牌与消费者的距离,增强消费者对品牌的认同感。消费者购买产品选择的不仅是产品的功能和品质,同时也选择了该产品品牌的文化品位。在经济全球化进程不断加快,产品同     

打造未来轴承业潜力股——记江苏广源轴承有限公司董事长刘安广

结识江苏广源轴承有限公司掌门人刘安广，他那一口地道的山东口音，让人印象非常深刻。刘安广身上有着山东人特有的豪迈与豁达，也不失苏南人的务实与内敛，与他交流，仿佛是与多年挚友攀谈，倍感亲切。18年前，怀揣着从亲朋好友那借来的一万多元资金，刘安广只身一人来到苏南创业。如今，当年的小作坊已发展为占地2万多平方米、固定资产近亿元、各类专业技术员工280余人、年生产力达198万套的企业战舰，成为江苏江阴璜土镇的明星企业。回忆创业当初，刘安广不无感慨。     

“统一”的品牌之路——北京统一石油化工有限公司总经理李嘉的品牌理念

李嘉于1993年参加北京统一石油化工有限公司的前身北京帝王高级润滑油有限公司的创建工作，任副总经理兼总工程师，1997年起担任公司总经理兼总工程师至今。在他的率领下，公司由最初的几百万发展到日前已拥有资产2亿多元，员工逾千人，2002年实现销售收入7亿元，上缴国家税收逾     

精心培育修造企业的文化品牌

改革开放后，电力修造企业在电力系统中最早地进入了市场竞争，在市场经济条件下，所面临的困难与挑战更为严峻，企业能否得到用户的认可，产品能否占领市场，直接关系到企业的生存与发展。因此，良好的企业文化建设，在电力修造企业中尤为重要。一、当前电力修造企业的企业文化建设存在的问题多年来企业文化建设实践效果并不十分明显，其在理论与实践工作中存在以下问题。问题一，重视不够。修造企业在市场竞争中面临诸多困难，大部分企业效益连年下滑，职工收入不断下降，致使企业领导者将工作重点全部放在了生产、经营上，对企业文化建设…     

市场经济条件下企业品牌文化建设之刍议

企业作为一个从事生产、经营活动,实行独立核算,具有法人资格的基本经济单位,其经营的最高目标、经营思想、经营哲学、经营发展战略及其有关制度等,是企业这个经济组织的一种综合文化的体现。随着企业间的竞争已从过去简单的商品竞争进入到质量竞争和品牌竞争,特别是塑造良好的品牌形象,已成为越来越多的企业的长远经营与繁荣的战略目标。从产品品牌的经济价值去分析,每一种产品品牌其实都是企业的经营观、价值观、审美观等观念形态以及经营行为的总和,是企业实力、企业形象的集中体现。因为构成产品实物形态的各种要素,一方面体现了产品设…     

论长江轴承企业文化魅力

在短短二十年时间里．重庆长江轴承股份有限公司（以下简称重庆长江轴承公司）经过不断积淀、提炼和锤炼，形成了独特的魅力与气质．这就是重庆长江轴承公司的长江文化。重庆长江轴承公司依山而建，依山而生，既有长江的博大胸怀，也有高山坚毅的气质。     

企业文化建设不能流于形式

企业文化是企业生存和发展的元气，是企业核心竞争力的活力之根和动力之源，其在本质上所反映的则是企业生产力成果的进步程度。优秀的企业文化是企业核心竞争力的强力支撑，是自己公司领先于竞争对手的一种独一无二的关键性力量!从这个意义上说，企业的发展，一年靠产品，十年靠人才，百年靠文化，也就是“基业长青，文化制胜”。     

品牌文化是企业发展壮大之魂

企业的品牌欲在市场竞争中坚持做到长盛不衰，必须加强以品牌建设为导向的企业文化建设，树立“品牌为魂，员工为本，社会为根”的理念。     

企业文化建设之我见

“企业文化”作为现代管理理论的正式提出,只不过是近20年左右的时间。企业文化包涵的内容非常广泛,如果要了解企业文化的内容首先要清楚企业文化的结构组成,在当今的理论界通常将企业文化分为三个层次的结构,处于表层的是企业的物质文化,处于中层的是企业的制度文化,最内层的     

铸造军工文化 激发企业活力——中核北方核燃料元件有限公司军工文化建设回眸

坐落于阴山脚下、黄河之滨的中核北方核燃料元件有限公司是我国最早建成的核燃料、核材料元件科研生产基地。自1958年至今的半个世纪里，为我国“两弹一艇”研制成功及国防科技工业和核工业发展作出了重要贡献，曾受到国务院嘉奖，被誉为核工业的“母厂”。伴随着企业的发展壮大，也孕育了激励几代创业者所特有的军工文化。2007年11月30日，中核北方核燃料元件有限公司以独具特色的核安全文化、保密文化、质量文化和“元件精神”、环境文化顺利通过了现场评估，成为首批“国防科技工业军工文化建设示范单位”。     

铸造军工文化 激发企业活力——中核北方核燃料元件有限公司军工文化建设回眸

坐落于阴山脚下、黄河之滨的中核北方核燃料元件有限公司是我国最早建成的核燃料、核材料元件科研生产基地。自1958年至今的半个世纪里,为我国“两弹一艇”研制成功及国防科技工业和核工业发展作出了重要贡献,曾受到国务院嘉奖,被誉为核工业的“母厂”。伴随着企业的发展壮大,也孕育了激励几代创业者所特有的军工文化。2007年11月30日,中核北方核燃料元件有限公司以独具特色的核安全文化、保密文化、质量文化和“元件精神”、环境文化顺利通过了现场评估,成为首批“国防科技工业军工文化建设示范单位”。     

爱慕内衣：让女性更美——记北京爱慕内衣有限公司的企业文化

北京爱慕内衣有限公司的爱慕品牌历经十年经营发展，产品年销售额从1993年的400万元跃升至2002年的2．8亿元．产品在国内中高档女内衣市场的销售排名进入前两名，市场占有率超过10％。仅2002年．北京爱慕内衣有限公司及控股的下属公司上缴各类税赋已超过2000万元。     

品牌之路:迈向明天的辉煌-我国十大纺织企业打造品牌文化巡礼

在经济全球化、区域经济一体化的趋势逐步加强的形势下,在国际竞争体系中的大环境中,我国纺织品、服装出口连续多年居世界首位,其中2004年中国纺织服装业在世界上的市场份额达到28%,这是可喜的成绩.     

三思而行——服装三剑客(三) 企业文化≠品牌文化

企业文化与品牌文化,是目前中国企业界普遍提及的两个不可回避的概念,亦是很多企业营销工作的重点。企业希望能够借助打造企业文化和品牌文化来实现企业管理、产品营销质的飞跃。然而,我们的服装企业到底有没有分清楚企业文化和品牌文化的区别呢?有很多人认为目前国内的服装品牌开展了很多的品牌文化建设,而企业文化很缺乏,事实是这样吗?国内的服装品牌在品牌文化建设上又需要补上哪些功课?     

企业文化与企业灵魂——对纺织企业文化建设的思考

近年来 ,企业文化建设在改革开放和现代化建设中正在不断被认识、努力实践并发挥了重要作用。当江总书记“三个代表”的重要思想在纺织战线深入学习贯彻之际 ,使我们的认识又深化了一步。普遍认为 ,中国共产党成立 80年来所建设的先进文化 ,为包括企业文化在内的一切亚文化的建设树起了一面旗帜 ,为企业文化如何塑造人们的道德精神、如何成为先进文化的成长点 ,指明了方向。为此 ,本文针对纺织企业文化建设的现状及未来发展方向作一探讨 ,旨在促进业内企业文化建设更上一层楼。企业文化建设的基本经验上个世纪 70年代 ,企业文化理论的兴起并…     

用优秀文化引领企业管理创新

企业文化建设要经历一个从不自觉到自觉,从无意识到有意识设计、引导和长期实践,从外显到内涵的发展过程。中核辽宁核电有限公司近3年来致力于徐大堡核电工程前期工作的过程就是不断实践和创新企业文化的过程。2009年3月,辽宁核电提出"管理一个企业靠能人,管好一个企     

重庆长江轴承公司的企业文化建设

企业文化是企业之魂。企业文化在现代企业管理中的重要地位和作用已日益显现，从某种意义上说，企业文化建设已成为决定企业能否顺利发展的一个重要因素。企业文化的核心要素在于其价值观，它决定着企业成员的思维方式和行为方式，从国内外优秀企业的文化模式来看，