大中专毕业生人事档案管理工作的思考

毕业生人事档案是人才信息的重要载体，准确、齐全、完整的毕业生人事档案记载着大中专学生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息，是反映大中专毕业生综合素质的重要依据。因此，管理好毕业生人事档案，对人才资源开发乃至经济发展尤为重要。如何加强大中专毕业生人事档案的管理，使其更好地发挥其价值和作用，是档案管理部门和档案工作者认真思考的问题。     

广西大中专毕业生就业问题研究

大中专毕业生是人才队伍的重要来源，是全面建设小康社会和实现富民兴桂战略的重要力量，为了做好大中专毕业生就业工作，自治区人事厅、教育厅开展了专题调研。     

提高大中专毕业生就业率对策思考

大中专毕业生就业关系干家万户，关系经济发展和社会和谐稳定。中央、省、市各级人民政府，十分重视做好社会主义市场经济条件下的大中专毕业生就业工作，明确了指导方针，制定了政策措施。但由于地区经济发展不平衡、教育发展大于经济增长、人才培养与社会需求结合不紧、毕业生就业观念滞后、就业渠道不畅等原因，导致毕业生就业形势依然严峻，毕业生就业难的问题没有得到根本缓解。     

加强全日制大中专毕业生管理 加速其岗位成才

通过深入实际的调查研究,文章介绍了淄矿集团公司大中专毕业生的现状,深刻剖析了大中专毕业生在使用管理方面存在的问题,作为煤炭企业人力资源主力军的大中专毕业生,在推动企业又好又快发展、实现安全生产方面发挥了重要作用。所以,文章最后重点阐述了加强大中专毕业生管理使用的几点启示和建议。     

关于促进大中专毕业生充分就业的调查与思考

毕业生就业工作是人才资源的开发工程、千家万户的希望工程、社会稳定的民心工程。当前,全社会就业形势严峻,而大中专毕业生(以下简称毕业生)总量仍将以较大的幅度快速增长,做好毕业生就业工作面临着前所未有的压力。本文试图通过对近年来宁波市毕业生就业情况的调查分析,寻求促进毕业生充分就业的有效途径和办法。     

第26届大中专毕业生供需洽谈会举行

3月4日上午,宁波市第26届大中专毕业生洽谈会在宁波国际会议展览中心举行。据了解,本次参会单位共推出岗位3500余个,需求毕业生17000余人。其中需求博士生34名,硕士生220余名,本科生5300余名,专科生10000余名、中专生1450余名,分别占总需求的0.2%、1.3%、31.2%、58.8%、8.5%。需求最旺的岗位依次是市场营销、生产管理、外贸类、机械/电     

创新机制 促进就业——对我市《关于促进大中专毕业生充分就业的实施意见》解读

近年来,随着高校扩招后毕业生数量的大幅增加,我市接收毕业生人数逐年增多。2003年至2005年,全市接收大中专毕业生平均每年增长20％左右。2005年,全市共接收毕业生3．5万余人。预计2006年,将达4万人。尽管这几年我市毕业生就业的总体情况比较好,首次就业率始终保持在90％左右,但毕业生就业的压力逐步加大,本市生源未就业毕业生人数逐年增多。据初步统计,2005年有3000多名本市生源毕业生未     

高校毕业生就业:几家欢乐几家愁

据了解,今年全国共有本专科毕业生101万人,毕业研究生5.1万人,是历年毕业生最多的一年,与我国总人口相比,这些毕业生数量应该不算多,但由于目前的特殊历史时期,出现了毕业生就业不容乐观的形势,这主要是:一些国有大中型企业效益欠佳,有的停产,职工下岗呈增加之势,无力吸纳大中专毕业生;各级政府机关机构改革已经开始,50%的政府工作人     

创设辅警公益性岗位 促进大学毕业生就业

受全球金融危机影响，天津市大中专院校毕业生就业形势严峻。为此，天津市东丽区劳动局积极创新工作思路，采取多方联动、多管齐下的方法解决这一难题，为大学毕业生创造更多的就业机会。     

论我国城乡关系的新拐点

改革开放30年来，我国城乡关系发生了较大变化，已经出现一个新的重要拐点，即城乡关系由体制上的分割走向发展上的分化；城乡关系由过去的城市依赖农村阶段进入了现在的农村依赖城市阶段：城市对农村的剥夺由过去的行政方式转变为现在的行政加市场方式。     

1995年海南大学毕业生就业状况分析

近两年来,海南大中专毕业生就业难问题引人注目,不少毕业生及其家长为此东奔西走,许多在校生也因此时自己的前途顾虑重重。这个问题解决不     

“天之骄子”何以不骄人

时下人才是个热门话题,各大中小型企业、教科文卫等事业单位急切地呼唤着人才,寻找着人才,然而当人事部门满腔热忱地将大中专毕业生推荐给有关厂家单位,不少企事业单位推三诿四,反应冷淡。难道一度身价百倍,十分抢手的大中专毕业生忽然间不是人才了?     

衢州：企业“争”村

从1月12日起，衢州日报推出“走存新农村建设大道上”系列报道，从深层次反映各地引导经济主体投身新农村建设的典型经验，推动农村经济新发展、农民生活新提高、村容村风新变化、改革管理新创举，促进城乡融合，协调发展，早日实现全面小康梦想。     

第25届“毕洽会”第三场举行推出岗位3600佘个

2月13日，宁波市第25届大中专毕业生供需洽谈会第三场在宁波国际会展中心七号馆、八号馆举行，近九百家企事业单位进场设摊，推出岗位3600余个，需求毕业生18000余人，吸引了近2万毕业生前来应聘。     

统筹城乡发展 破解“三农（牧）”难题——达茂旗促进“三农（牧）”发展的调查

跨入新世纪，达茂旗还是一个国贫旗。2002年以来，旗委政府领导班子以科学的发展观为指导，以富民强旗为目标，以城乡统筹为核心，以结构调整为主线，以创新发展模式为突破口，以体制机制创新为动力，大力推进城乡一体化战略，取得突出成效。仅仅两年时间，全旗城乡经济就出现了跨越式发展的新局面，“三农三牧”面貌显著改变。2003年，全旗农牧民人均纯收入达3183元，较2001年翻了一番。     

城市化进程中的“逆城市化现象”——“非转农”问题分析

城市化水平是一个国家或地区经济发展与社会进步的重要标志。世界各国的城市化历史表明,城市化是随着生产力的发展及工业化的出现而产生的,工业化时期正是城市化迅速发展的时期。我国是一个发展中国家,正在向工业现代化迈进,中国城市化进程在随着工业化的发展而加快。但由于我国城市化起步晚,发展进程曲折,因此城市化水平还很低,突出地反映在城市化进程滞后于工业化和经济发展水平。然而,在这样的情形下,中国又面临着一个新的问题,即大量的"逆城市化现象"——"非转农"的     

“非转农”神州再掀“上山下乡”潮

“农转非”,几十年来,一直是一些农民们梦寐以求的事。而近年来,“农转非”不再为农民们青睐,反之,“非转农”倒成了今年的热门话题。 农村这个广阔的天地,正在发生着翻天覆地的变化,而且蕴藏着巨大的潜力,正被越来越多的城里人看中,他们纷纷到农村安家落户,九十年代的今天重又掀起了一股“上山下乡”的热潮。     

职业技校的毕业生为何抢手——关于巴盟职业技术学校办学方向的调查

当前，正是大中专毕业生离开校园，走向社会的高峰时节。据有关资料显示，2002年6月，全国大学本专科应届毕业生就业的一次签约率为64％；2003年6月，这一比例下降到47％；2004年6月，这一比例仅为35％左右。就业难已成为困扰高等院校毕业生的最大难题。     

高校毕业生流向变迁30年

经统计发现，1977年以来，我国高等教育制度经过几次大的改革，我国高校毕业生就业范围不断扩大，还出现了新的流向——自主创业。通过对相应时期的社会背景考察，发现高校毕业生流向变化与相应时期的社会政策特征呈现出高度的相关性。最终得出结论：国家权力的松动是形塑这些变化的决定性因素。     

边远地区毕业生分配中存在的问题及对策

黑河地区是我省的边远地区。近几年来,由于重视抓基础教育,教育质量明显提高,每年都有一千多名初高中学生外出深造,学成后却只有1/3的学生能回来报效家乡。这些被分配到我区的毕业生对增强边远地区的“造血”功能,从根本上改变边远地区的落后面貌,作用至关重大。然而近两年的分配情况表明:大中专毕业生流向基层的渠道并不畅通,分配工作进退维谷,供需市场难以形成。出现这