关于房地产估价机构商业模式的思考

近年来，“商业模式创新”被提到与“技术创新”一样高的地位。经济学家发现，各个行业中都有一些企业与众不同，这些企业往往能获得大大超过行业平均利润水平的收益，即使在竞争激烈的成熟行业也是如此!经过仔细研究，他们发现，这些企业往往有着与其他企业不同的商业模式。     

关于房地产估价机构商业模式的思考

近年来，“商业模式创新”被提到与“技术创新”一样高的地位。经济学家发现，各个行业中都有一些企业与众不同，这些企业往往能获得大大超过行业平均利润水平的收益，即使在竞争激烈的成熟行业也是如此!经过仔细研究，他们发现，这些企业往往有着与其他企业不同的商业模式。人们已经认识到，好的商业模式是企业获得成功的基础，也是资本市场甄别企业优劣的关键点。     

启示录二人际关系的悖反定律一个咨询顾问的冷眼旁观

作为企业的外部顾问,我经常有机会去到不同企业与管理者交流.时间久了,我发现在如今的企业中,最优秀的员工往往不是最聪明的,他们往往却是同事眼中不识时务的顽固者,甚至是别人眼中环境反应的迟钝者……     

如何从银行对帐单中发现企业存在的问题

银行对帐单是企业出纳人员每月核对帐务的重要资料，但往往会计人员和审计人员在对企业进行帐务核对和审计时往往容易忽视对银行对帐单。熟不知在对银行对帐单的核对中我们可以发现很多问题。     

中外企业家失败的比较--谈决策的理性和理念

人类发展的规律告诉我们,人们从失败中学到的东西,往往要比成功中学到的更多.在企业运作中,因决策失误致使功败垂成的事例屡见不鲜,通过分析,我们发现,往往是企业在决策时缺乏理性和理念,导致企业在不知不觉中走向衰败.     

如何选准物流信息系统

很多物流企业没有理清自己的企业需求，盲目跟风购买或开发信息化系统，往往发现并不适应，既影响企业业务的正常运转，又浪费了资本投入。因此，物流企业选对信息系统至关重要。     

往来款项中违纪问题多

几年来,通过对通化市一些企业审计,我们发现往来资金中存在的违纪违规问题往往很多,特别是—些重大违纪问题,往往都与往来资金有关。为此,将近几年审计中发现的往来资金中存在的违纪违规问题归纳如下,供审计同行在审计工作中参考。     

培训游戏 扑克分组

企业的成功运作往往是发现最优绩效组台的过程,是否能在纷繁复杂的内部运营中理清思路,发现个人及各个部门相互配合的最佳方案,往往关系到一个企业的成败。 目标:培养在乱局中出头的主动性与矛盾本质的洞悉力,两利相权取其大,两弊相较取其轻;实现组织内部的信息共享,培养个人的团队及顾全大局的精     

应这样进行审计调整

年报审计时,发现以前年度的审计调整尚未入账,注册会计师和企业应如何调整? 由于注册会计师是以审计年度的企业提供的会计报表作为审前数,因此这一问题往往在审计会计报表年初余额时发现.     

内外部态势、双元战略与后发企业战略选择

<正>后发企业技术追赶过程中，内外部环境对企业双元战略决策产生重大影响。文章通过对浙江万寿堂医药连锁有限公司2002-2022年的纵向案例展开分析，发现双元战略往往出现在企业内部优势且机会同时出现的时候。当企业内部处于劣势时，往往选择利用型战略，当企业内部处于优势时，企业可以进行探索型战略。长期来看，后发企业双元战略由序时型模式向共时型模式转变。     

中小企业成长中的团队激励

团队激励问题是企业成长过程中人力资源部经理需要不断考虑的一个问题.在对众多中小企业管理者的交流中,我们发现不同企业往往面临着相似的问题.     

中小企业的团队激励

团队激励问题是企业成长过程中人力资源部经理需要不断考虑的一个问题.在对众多中小企业管理者的交流中,我们发现不同企业往往面临着相似的问题.     

企业并购危机与协同效应的关联分析

企业并购浪潮出现于19世纪与20世纪之交.纵观其百余年的演进历程可以发现,企业并购活动已日趋复杂化、规模化,它与社会经济、金融、投资、企业战略管理等交融在一起,形成了复杂的并购格局.但我们往往能发现,历史经验表明企业并购不易成功.     

量体裁衣——基于CCMS的企业文化诊断模型

笔者在咨询实践中发现,企业文化测评往往与企业文化理念建设相脱节,且定量与定性分析结合不充分.因此,基于相对成熟的CCMS(企业文化测评系统),创造性地构建出企业文化诊断模型,以更好地服务于企业文化实践.     

目标管理关注结果还是关注过程?

每到年关,对那些实行目标管理的企业来说,又到了年度考核兑现"承诺"的时候了。可企业往往发现年底的实际目标达成情况与年初预定的目标值相差甚远,怎么兑现?     

企业是否能选取一个适合自己的市场显得尤为重要

诚信空调案例揭示了我国很多企业创业的历程，这些企业的创始人往往具有独到的眼光，他们能够发现市场上微小的机会，以此机会作为切入点，并时刻保持对市场变化的高度敏感，时刻修正企业的运行方向，逐步将企业做大做强。     

在危险因素识别和重要危险因素评价中的几个误区

在笔者对数十家企业的OH SMS审核中,发现企业在危险因素的识别和重要危险因素评价的工作中,常常会发生疏漏,而疏漏的背后往往存在着认识上的误区.     

通过财务分析指标透视公司未来发展趋势

企业在进行并购、风险投资、股票投资的时候,往往会对被投资对象做一个全面的真实的调研分析,其中历年的财务指标是调研分析的重点。有经验的投资者往往对处于行业景气上升阶段、且处于成长初期的高成长企业会表现出高度兴趣。那么如何发现此类高速成长企业呢？本文试图通过财务指标（主营业务收入增长率、应收款项增长率、净利润增长率、固定资产投资扩张率、总资产扩张率）对公司的成长性进行分析,进而透视企业未来的发展趋势。     

上市公司过度投资行为原因及对策分析

正企业投资行为作为公司价值增加的基础、企业成长的主要动因和未来现金流增加的源泉,其效率直接关系到企业的可持续发展。然而,近年来的研究却发现,上市公司的投资行为往往并不能带来价值增值,相反还在毁灭价值。这就引发了人们对企业投资效     

浅谈提高企业培训效果的有效途径

培训已成为人力资源开发和管理的一个主要课题，也是增强企业竞争力和留住人才的重要手段，但是企业往往在培训上总是达不到理想的效果。本文通过分析目前企业培训效果的现状，发现培训工作存在的问题，并就提高企业培训效果的有效途径提出几点建议。