切实转变职能 开创工作新路——访陕西省机械局局长杨希圣

陕西省是全国机构改革的试点省,省机械局又在省级机构改革中先行一步,今年初完成组建后已正式运行半年多了。改革后的机械局职能与过去有什么不同?工作有什么新思路?带着这些问题,我们采访了局长杨希圣。 杨希圣局长说:改革后的省机械局无论是机构还是职能都比以前有了很大变化。内设处室9个,即办公室、法规体改处、经贸信息处、科技质量处、行业发展处、经济调节处、劳资教育处、汽车处和政治处;派驻机构4个,即纪检组、监察室、工会和审计处。全局共有行政编制和全额拨款的事业编制85个。     

内江市组织首家定点开发使用财务软件评审会

内江市组织首家定点开发使用财务软件评审会６月２７日，内江市财政局、市机械局组织对四川拖拉机总厂自行开发、自行使用的＂顺达＂财务核算软件进行初审。这次评审会邀请了四川省商品化会计核算软件评审委员会王自评、钟志刚、付永红同志以及省财政厅财法处杜显华同志参...     

广西壮族自治区审计厅机构改革顺利完成

自治区审计厅根据区党委、区人民政府的统一部署和安排,机构改革工作自 2000年 3月下旬开始,历时近半年已于 9月上旬结束。 　　我厅机构改革坚持精简、统一、效能的原则,调整内设处室,转变职能,实行精兵简政,体现对应国家审计署的职能、内设机构的要求。这次机构改革,我厅机关人员编制精减 39％,原内设机构保留 9个处,撤销 3个处,合并 2个处,增加新机构 2个处,新的内设机构共 12个处。另外,我厅在自治区人民政府组成部门的有关厅局设置 12个派出审计处。经过这次机构改革,我厅组织结构和人员结构得到进一步的优化,向建设高…     

乡镇机构改革的实践与思考

乡镇机构改革是农村综合改革的一项重要内容。安康市是陕西省委省政府确定的全省农村综合改革试点市，按照中、省的部署要求，积极稳步地推进了乡镇机构改革，达到了整合机构、压缩编制、精减人员、提高效能的目的，初步建立起了与农村经济社会发展相适应的乡镇行政管理体制和运行机制，促进了农村经济社会发展。但改革后的一些困难和问题也逐渐显现。     

按照市场规律办事业

在乡镇事业单位改革中,必须坚持“量入为出”的原则,进行全方位改革与创新,才能从根本上解决农民负担问题,实现“三个确保”(即确保改革后农民负担明显减轻、不反弹,确保乡镇机构和村级组织正常运转,确保农村义务教育经费正常需要)。在机构设置和人员设置上要优先考虑财政负担能力,根据实际需要、供养能力,科学合理设置机构。     

国家对地方各级人大机构改革有何要求？

国家对地方各级人大机构改革有何要求？贵州创河县读者杨晓平来信问：听说中央对地方人大机构改革有具体规定，请介绍一下具体内容。杨晓平同志：中共中央最近发出通知，要求各地积极稳妥地推进各级人大的机构改革。文件要求，省、自治区、直辖市人大各专门委员会要依照《...     

继往开来

机构改革的步子提速了。云南省今年以来在一些省级机构的基础上，调整职能结构，分别组建了省商务厅、省经济委员会。机构撤销、人员合并、职责简化，这是政治经济体制改革的丰硕成果。与此同时，在安徽、湖南等省市还在开展撤乡、省直管县以及县级党委书记直选活动。改革的目的就是要建立小政府、大社会，减少财政供养人员。这是中国走向现代市场经济社会的必由之路。     

美国商务部审计概况

一、基本情况 美国商务部是美国一个很重要的政府机构,主管美国的商业、进出口等业务。全部共有3.4万人,人员和分支机构遍布全国。首都华盛顿的商务本部共有5000人。其中有审计人员185人,机构名称是“监察长办公室”,以审计为主,人事监察占很少部分,只有几个人从事此工作(一般只有涉及人的处理才由监察去办)。下设6个部:审计部、调查部、审计结果检查部、系统评估部、项目评估部、法规部。而审计部的机构分为总部审计和地区审计两部分。总部审计有5个处,即经济开发处、环境与技术处、     

审计厅派出民政社保处审计剪影

２０００年９月区直机关机构改革后，审计厅在自治区人民政府各部门设置了１２个派出审计处，每个派出审计处负责审计若干个自治区人民政府部门和直属事业单位以及下属单位的财务收支。派出民政社保审计处审计管辖单位有区民政厅、区劳动和社会保障厅、区扶贫办等。图为派出民政社保审计处陆金芳处长（左二）带领审计人员审核被审单位定期报送的会计报表。审计厅派出民政社保处审计剪影$审计厅派出民政社保审计处     

黑龙江省戒毒劳教所

黑龙江省戒毒劳教所隶属于黑龙江省劳教局，系1992年国务院第150次总理办公会议批准，国家投资建设的“五家”戒毒所之一。现一套机构四块牌子，即：省戒毒劳教所、省女子劳教所、省戒毒中心、省法制教育学校。担负着全省戒毒劳教人员、强制隔离戒毒人员、未成年劳教人员和省直及十一个地市女劳教人员的收教任务。全所占地面积3．3万平方米，建筑面积2．5万平方米，分办公区、管教区、医疗区和生产区四个区域。     

农村改革和发展的大政策是什么？

农村改革和发展的大政策是什么？湖北远安县读者吴李生来信问：什么是农村改革和发展的大政策？吴李生同志：１９９０年３月，邓小平同志在谈到农村发展问题时说，中国社会主义农村的改革和发展，从长远的观点看，要有两个飞跃。第一个飞跃是废除人民公社，实行家庭联产承...     

汪清县乡镇审计工作会议在春阳镇召开

汪清县乡镇审计工作会议于 ２０００年 １１月 ２８日至 ２９日在春阳镇召开。县政府常务副县长鹿道富、省审计研究所的同志和延边州审计局副局长苑德明、综合处负责同志以及全县１２个乡镇审计所所长等参加了会议。会议由县审计局局长徐希胜同志主持,会上春阳镇、大兴沟镇审计所所长等同志介绍了先进经验,常务副县长鹿道富同志讲了话,他指出,农村经济越发展,乡镇审计工作越重要,不管机构改革怎么改,乡镇审计所一定要保留,人员待遇不变,针对一些乡镇领导对审计工作认识不高的情况,对他们提出了批评,并要求乡镇政府领导必须重视和…     

发挥龙头作用 推动内审发展

为了加强部门审计工作,推动全省内部审计工作,1998年3月25日,省审计厅在省交通厅召开了省直部门审计工作会议。这次会议的主要内容是通报对省直18家派驻机构1996-1997年度工作质量考核的情况,对省交通厅等5个单位颁发审计质量检查考核优胜奖;听取省交通厅审计工作经验介绍,组织现场观摩、交流;总结我省上年的内审工作情况,安排省直部门内审今年工作。参加这次会议的有省直派驻机构、省直部门部分内审机构的负责人。省审计厅副厅长彭世泽同志,省交通厅副厅长蔡潮、任必年同志出席会议并讲了话。与会代表一致认为省交通厅审计工作经验可     

吉林省审计厅机构改革基本结束

今年5月6日,吉林省委、省政府正式批准审计厅作为省直机关机构改革试点单位。厅党组认真组织贯彻落实,针对本单位的实际情况,立足本单位搞好机构改革工作。 省审计厅根据全省机构改革方案的要求,由原来16个处室精减到13个,机关由原有159人压缩到129人,需分流人员30人,面对这些压力和困难,审计厅党组一班人首先统一思想,他们表示,这次     

一个大家关心的话题——有关医疗保险改革的思考

去年11月中、下旬，笔走访了南方两个省的5个城市，了解医疗保险改革的进展情况。其间，与涉及医疗保险改革工作的有关人员——地方政府部门、经办机构、各类参保单位、参保对象、定点医院、定点药店的人员进行了广泛、深入的交谈。并联系其他地方的情况，引发了一些思考。     

深化社会保险审计的思考

江西的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险)审计算起来已开展十多年了,特别是2001年政府机构改革后,省审计厅增设了社会保障审计专门机构,为进一步深化社会保险审计从机构上、人员上给予了保证。五年来的江西社会保险审计,应该说做了一些工作,如开展了全省     

内审机构合并不利于其独立行使审计监督权

基建行业集团总公司（市属）１５个单位中原有９个单位建立了独立的内审机构，现经机构改革后只有６个单位保留独立的内审机构，其他单位中有的是内审部门同监察部门合并，有的是从事财务部门的同志兼管内审工作。笔者认为这种局面不利于内审机构独立行使审计监督权。如果内审机构不独立，那么就无法体现审计特点，就会破坏审计组织体系的分工。只有独立的内审机构，才能依法检查会计核算的真实性、合法性，才能以审计人的身份对本单位各部门有关经济活动进行审计监督。如果内审人员由财务兼职，或者合并到其他部门，他的主要精力就不会放在…     

全省金融审计培训班成效显著

为认真落实审计署加强“人、法、技”三项基本建设的方针 ,提高全省金融审计人员业务素质 ,针对１９９９年工商银行审计中暴露出金融审计人员业务素质不适应当前形势的现状 ,省厅于２０００年６月１４日至２４日 ,在石家庄举办了两期金融审计培训班。全省各市县共计１４３名金融审计骨干参加了培训。这次培训特邀京津冀特派办金融处同志介绍了计算机辅助审计 ;聘请省工行计财处、会计结算处 ,省中行稽核处的同志讲授了商业银行会计制度、外币业务、联行业务及商业银行的财务核算体系 ;省厅金融处三位同志结合大量案例详实地讲解了金融审计理…     

有问必答

国家事业单位人员辞职有什么政策? 广东东莞县读者李文清来信问:我是全民所有制单位的专业人员,要求辞职去乡镇企业是否可以?需要哪些手续? 李文清同志;1990年,国家人事部颁发了《全民所有制事业单位专业人员和管理人员辞职暂行规定》,指出,全民所有制单位的专业技术人员和管理人员,都可以提出辞职。要求辞职的人,要向单位或主管部门交辞职申请,所在单位或主管部门从收到书面辞职申请起,3个月应予以办理辞职手续并发给辞职证明书。如果申请辞职的人是国家和省、市(地区)重点科     

政治文明呼唤人事制度改革

江泽民同志在党的十六大报告中提出:“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标”。什么是“政治文明”?它与人事制度改革的关系是什么?怎样按照政治文明的要求深化干部人事制度改革?这是我们每一个有历史责任感的人事工作者不能不深入思考、努力实践的重要课题。 马克思曾经把文明的结构分为三个部分,即物质文明、政治文明、精神文明。孙中山说:“政者,众人的事,