企业人力资源培训体系构建分析

近年来,我国企业特别是大型企业对人力资源培训工作越来越重视,也借鉴了国际著名企业的培训经验,取得了一定的效果。但从整体情况看,我国企业在培训体系构建方面还存在着不少的问题,影响了人力资源培训工作的质量,也对企业的进一步发展产生了不良的影响。     

企业人力资源培训体系的构建

随着社会经济逐渐进入知识经济,人力资源在促进企业发展的中作用越来越来大。但是企业的人力资源培训体系存范性不强,随意性大、人力资源培训体系辅助制度不完善缺少有效的激励制度的问题。本文从人力资源培训体系存在的问题出发,浅谈构建完善的人力资源培训体系的策略。     

构建连锁企业培训体系的五大事项

培训体系构建是连锁企业不可或缺的关键部分，其在连锁企业中有特殊的位置，与一般企业所谈的培训体系有本质上的不同。连锁网络的不断拓展，一定意义上就是进行连锁总部竞争优势的复制，以达到连锁企业规模不断壮大，实现连锁品牌打造的目的。基于此，连锁企业经营管理的复制与输出就显得至关重要，尤其是加盟网络，如何复制呢？培训在这里发挥了独特且关键的作用。     

依托体系构建和培训评估双轨加强企业培训管理

培训管理是企业重要的管理手段,对企业发展产生重要的影响。以企业培训现状描述为基础,分析了企业员工培训与员工发展融合、全员培训、形式多样化的趋势;分析了在内部师资队伍综合素质不强、培训的效率有待提高上的不足。从全面构建体系及相关配套制度建设,形成“培训、使用、考核、奖惩一体化”的运行机制,促进全体员工形成自觉学习、善于学习、不断学习的氛围;科学分析需求,落实培训评估二个方面提出了加强企业培训管理的措施。     

企业核心竞争力财务分析体系构建探析

对于企业的核心竞争力而言,财务竞争力占据重要的地位,其能够将企业自身发展潜力以及市场竞争力有效反映出来.本文对评价能力指标的筛选以及关联性展开分析,指出企业核心竞争力财务分析体系构建的主要原则,进而阐述体系构建的主要评价内容,以期为各大企业提供可靠参考.     

基于财务风险管理的企业内控体系构建分析

现阶段我国多数企业在本身的内控体系建设期间都存在一定的风险,而制定合理的抗风险能力和降低企业经济损失是企业未来发展的重要路径,也对企业的发展高度起着决定性的作用。因此为了实现企业内部自我监督能力和经济效益全面提升的目标,需要企业重视自身的内控体系建设,提升自身的风险意识。本文基于此背景,在对企业财务风险管理分类和内控体系构建分析的基础上,探讨如何去构建科学的内控体系。以供相关人员与企业参考。     

企业员工诚信体系构建

企业诚信是企业在市场经济中生存和发展的基石,是企业无形资产的重要组成部分,更是提高企业核心竞争力的关键因素.企业员工作为企业的主体,其诚信度直接关系企业的发展.本文对目前我国企业员工诚信缺失的原因进行分析,并提出了企业员工诚信体系的构建策略.     

论温州市小型制鞋企业班组长培训体系的构建

班组是企业最基本的单位,班组长是班组管理工作的执行者和指挥者,在班组建设中具有重要的作用,班组长的能力和素质,影响着班组的管理水平和生产能力,影响着企业的核心竞争力,对班组长的培训关系到企业的绩效提高,然而温州市小型制鞋企业的班组长培训工作存在的一些问题影响了企业的发展。文章在分析温州市小型制鞋企业班组长的培训现状的基础上,提出了构建温州市小型制鞋企业中班组长培训体系的一些建议。     

浅谈企业自主创新体系的构建

任何一个企业要想获得更多的经济效益,在优胜劣汰的市场竞争中拥有自己的一席之地,都应该坚持自主创新,创新是时代进步的基础,是企业进步和发展的推动器。因此,企业自主创新是企业日常运营工作的重点,企业自主创新的关键就是对企业自身实施自主创新体系的构建。近些年来,在企业自主创新体系的构建过程中,仍然存在着一些或大或小的问题。本文中,就企业自主创新体系构建过程中存在的问题进行分析,浅谈企业自主创新体系的构建。     

建筑施工企业内部控制体系构建分析

通过内部控制的实施,有效地建立内部控制体系,可对企业的运营和生产带来巨大的动力和影响力,为此,本文针对建筑施工企业对内部控制体系构建进行分析,促使企业风险管理意识的有效提高。     

企业网络安全体系构建的探讨

计算机网络的日益推进和迅猛发展,全球信息化已经成为人类发展的趋势。但由于计算机网络的多样性、终端分布不均匀性和网络的开发性、互连性等特征,致使计算机网络易受黑客、恶意软件和非法授权的入侵和攻击,因此,网上资源的安全和保密是一个至关重要的问题。     

建筑施工企业内部控制体系构建分析

通过内部控制的实施,有效地建立内部控制体系,可对企业的运营和生产带来巨大的动力和影响力,为此,本文针对建筑施工企业对内部控制体系构建进行分析,促使企业风险管理意识的有效提高.     

企业智能型风险管理体系的构建研究

本文结合风险智能成熟度模型和企业工作实际,提出智能型风险管理体系是风险管理的发展趋势,培育浓厚的风险管理文化、建立科学的风险预警指标体系、与内部控制紧密结合和大量采取信息手段加强风险管控,是在现有工作基础上构建智能型风险管理体系的重要内容。     

价值观导向的企业培训体系构建实证分析

按照系统论的观点,企业的培训体系是由与培训活动相关的各要素构成的一个有机整体或者系统.本文对企业培训体系理论研究、存在问题、理念内涵进行了分析,最后指出三星企业构建的价值观导向的培训体系值得我国国内的企业学习和借鉴.     

构建企业内部会计控制体系的思考

当前我国企业的发展十分迅速,企业面临着众多的挑战。为了更好地提高企业的发展水平,增加企业的经济效益,构建企业内部会计控制体系成为当前企业管理中十分重视的问题。随着企业的发展,企业之间的竞争逐渐增加,企业的会计工作关系着企业的发展,构建企业的内部会计控制体系可以有效地提高会计工作的水平,更好地保障企业的健康发展。本文主要是对当前企业构建内部会计控制体系中存在的主要问题进行分析,就如何构建企业内部会计控制体系提出合理的建议。     

基于风险管理的企业内部管理体系构建

企业引入风险管理,是企业在实行内部管理体系构建工作的一项主要内容。本文在概述风险管理概念与发展的同时,提出了企业缺乏风险管理意识、内部管理制度不健全、缺少审计机制与新型管理手段的问题。针对企业问题,本文向企业提供加强企业风险管理意识、健全企业内部管理制度、设立审计机制与更新管理执行手段的策略,使企业在市场风险中,成功构建企业内部管理体系。     

构建企业社会责任体系的思考

随着中国市场经济体制的建立,企业作为独立的市场主体已成为社会经济生活中的主角,给社会的各方面产生巨大的影响。而近年来企业缺失社会责任事件层出不穷,特别是2008年“三聚氰胺事件”引发的中国企业社会责任的缺失危机折射出构建企业社会责任体系的迫切性,、而如何构建合理的、真正适合中国国情的企业社会责任体系,进一步促进中国的可持续发展与和谐社会建设．已然成为现今管理学者们认真思索的问题。基于此,该文将结合大量研究针对构建中国企业社会责任体系提出几点建议。     

构建企业税务风险管理体系研究

随着我国经济的快速发展以及企业经营规模的日益扩大,税务风险正在挑战着企业的风险管理和控制能力,对税务风险的管理也已经成为企业管理的核心内容之一,目前,我国企业税务风险管理体系还有待完善,如何构建企业税务风险管理体系,已经成为我国企业必须面对和解决的重要问题。本文主要分析了我国企业税务风险管理的现状,并对构建企业税务风险管理体系的具体途径进行了探讨和研究,以期对我国企业应对税务风险提供一定的帮助。     

浅议构建企业授权审批体系

企业的授权审批体系主要由组织机构与岗位控制、审批事项、申请审批与批准程序三方面要素构成。当前,企业在构建授权审批体系的过程中存在申请批准职责未分离、审批程序不合理、特殊授权机制不完善以及缺乏有效的跟踪和反馈的问题。为了科学地构建完善的授权审批体系,应明确授权审批范围和责任,确定授权审批的层次,规范授权审批的程序,建立全面授权审批控制体系。