无锡市滨湖区科技局

近年来,无锡市滨湖区把引进、培育和加快科技项目产业化作为实现经济转型和产业提升的重要抓手,牢牢抓住有利契机,积极推动人才创新创业和促进科技成果转化。截至目前,滨湖区共引进中央＂千人计划＂人才7名,引进＂江苏省创新创业人才引进计划＂人才11名,引进无锡＂530＂人才333名以上,     

“530”计划，无锡科技创新创业的成功探索

2006年,无锡推出了吸引海外精英到太湖之滨创业的"530"计划,即计划在五年内引进30位领军型海外留学归国创业人才.此计划实施仅一年,即取得了正式签约12个项目,注册运作7个项目的阶段性成果,"530"计划作为无锡推动科技创新创业的鸿篇巨制和独特品牌,相继被评为"2006年江苏省组织工作十大创新创优成果奖"第一名、江苏省人事系统亮点工作、江苏省"人才特区"试点城市的成功典范,并在全国、全省及周边城市引起强烈冲击.     

海外高层次人才引进政策实施效果评价

构建海外高层次人才引进政策效果评价指标体系是定量研究海外高层次人才引进政策效果的基础。从“引得进、留得住、用得好”3方面建立海外高层次人才引进政策效果的评价指标体系,以中央“千人计划”为例进行了实证,从政策投入—产出角度对“千人计划”政策实施效果进行了评价。从成本—收益角度衡量,国家“千人计划”政策实施效果总体上是收益大于成本, 目前运行状况良好。同时,结合中央“千人计划”现状,明确了“千人计划”未来的政策调整方向,以便政府更有针对性地引进合适的海外高层次人才。     

科研院校海外高层次创新科技人才评价指标及甄别方法研究

本文以千人计划候选人申报资格为例，总结提炼了科研院校海外高层次科技人才评价指标体系，在此基础上本着提高人才甄别效度和信度的原则，组合选取了适当的现代甄别方法，初步建立起了海外高层次创新科技人才的甄别框架图，以期降低科研院校在引进海外高层次创新科技人才中因海外高层次创新科技人才的特性和国内外人才市场差异等因素导致的巨大风险。     

科研院校海外高层次创新科技人才评价指标及甄别方法研究

本文以千人计划候选人申报资格为例，总结提炼了科研院校海外高层次科技人才评价指标体系，在此基础上本着提高人才甄别效度和信度的原则，组合选取了适当的现代甄别方法，初步建立起了海外高层次创新科技人才的甄别框架图，以期降低科研院校在引进海外高层次创新科技人才中因海外高层次创新科技人才的特性和国内外人才市场差异等因素导致的巨大风险。     

杭州未来科技城吸引316名海归筑巢

11月8日,浙江省委组织部副部长、省委人才办主任姚志文在浙江杭州未来科技城推介会上宣布,截止今年9月,杭州未来科技城已成功引进316名海外高层次人才,由他们主持的131个高科技创新创业项目也已经启动。引进的人才中,包括"国家千人计划"人才16名,省"千人计划"人才14名。有3个项目由海内外院士领衔,1个海归项目由诺贝尔经济学奖得主担任首席顾问并投资加盟。     

海外高层次人才创新创业政策研究:政策工具与创新创业过程视角

在全球人才流动加速的知识经济时代，中央和地方政府相继颁布了一系列鼓励海外高层次人才创新创业的政策。通过构建政策工具—创新创业过程二维框架，以浙江省“九五”至“十三五”期间颁布的海外人才政策为研究对象，采用内容分析法和扎根理论编码进行统计分析。研究发现：浙江省海外高层次人才政策数量增长迅速，从“十五”至“十三五”开局之年政策数量呈明显上升趋势;政策发文主体较多，但协调性较弱，浙江省财政厅是重要联合发文主体;从政策工具维度而言，供给类和环境类政策过溢、需求类政策偏少;创新创业准备阶段缺乏环境型政策，起步阶段缺乏供给型政策，发展阶段缺乏需求型政策。最后，提出优化海外高层次人才政策的对策建议。     

“千人计划”创业人才研究

当前,我国正处于建设创新型国家的决定性阶段,建设创新型国家的关键是人才,尤其是高层次人才,其数量和质量决定一国的国际竞争力。基于前十批“千人计划”数据,对“千人计划”和创业人才的基本情况、区域分布、行业分布等特征进行了梳理和分析,结合“千人计划”创业人才评审情况,对今后工作提出了相关思考和建议。     

海归人才创新创业现状及对策研究

随着我国经济的蓬勃发展,我国正日益成为吸引海外人才创新创业的沃土。分析了江苏省常州市海归人才创新创业的现状,剖析了海归人才创新创业中存在的主要问题,并以此为样本探讨了促进海归人才创新创业的对策建议,以期为其它地区的海归人才创新创业提供可资借鉴的经验。     

“凤凰嫁接模式”的启示

“凤凰嫁接模式”是无锡市“530”企业引进和培育中诞生的一种新的发展模式，由华庄街道传统骨干企业无锡凤凰画材集团于2008年创立。它大胆引进海外创业团队，将传统企业本土资源和海外高新技术完美结合，涉足新兴产业领域，孕育新的发展载体。如今，由凤凰画材出资创办，海归博士屈志军担任总经理的无锡凤凰半导体科技有限公司，已走过近3年的创业历程，初具雏形，     

海归人才创新创业现状及对策研究——以常州市为例

随着我国经济的蓬勃发展,我国正日益成为吸引海外人才创新创业的沃土.分析了江苏省常州市海归人才创新创业的现状,剖析了海归人才创新创业中存在的主要问题,并以此为样本探讨了促进海归人才创新创业的对策建议,以期为其它地区的海归人才创新创业提供可资借鉴的经验.     

汇才致盛促进创新发展新常态——江阴实施人才强企战略的调查与思考

正工业经济时代,产业集聚人才;知识经济时代,人才催生产业。改革开放30多年来,江阴坚持了以人为本的理念,最大限度地解放人才,充分调动企业人才的创业热情,通过大规模的人才创业创新创优行动,取得了江阴先发优势和独特的发展模式。2013年以来,大力推进诺奖得主、院士、海外工程师等3个集聚计划,重点引进诺贝尔奖得主科里教授、塞缪森教授设立研究院,美国工程院院士范欧德建立外籍院士工作     

文化创新是昆明高新区“二次创业”的灵魂

昆明高新区从“一次创业”求生存到“二次创业”谋发展的过程中形成了“倡导勇于创新，敢为人先，鼓励冒险，宽容失败的创新精神，建立起鼓励人才竞争、冒险和允许失败的价值观”的园区文化，这种企业文化对昆明高新区的发展起到至关重要的作用。文化创新是昆明高新区“二次创新”的灵魂，对实现“二次创业”目标具有营造特殊文化环境、区域发展创新环境的战略意义。倡导“二次创业”期间”以创新为核心，鼓励冒险，容忍失败，敢于标新立异”的园区文化。     

龙港市汇聚人才力量迸发产业动能

<正>龙港市实施全球精英引进计划、省“海外引才”计划,2022年入选国家“引才计划”5人、省“引才计划”1人;设立总规模15亿元的产业发展基金,举办“国际高分子材料发展高峰论坛”等高端峰会品牌,加速营造一流的创新生态。龙港市围绕“产业链”精准布局“人才链”,并以“人才链”为引领不断优化提升“产业链”。截至目前,龙港印刷包装、新型材料、绿色纺织三大主导产业,引进硕博人才146人,走出了一条人才与产业“双循环”的高质量发展道路。     

高职院校专业教育与创新创业教育的融合反思

人才培养是高等教育的灵魂和发展之本。为更好地满足国家和社会发展对高素质创新型人才的需求，高职院校应该积极探索专业教育与创新创业教育有效融合的路径。鉴于专业教育与创新创业教育的关联性和相互影响，高职院校应从理念、课程、师资、机制四个维度破解专业教育与创新创业教育融合面临的困境，形成特色化教学体系，培养具备创新创业素质与能力的专业人才，满足国家和社会高质量发展过程对“双创”人才的需求。     

加快创新创业发展要重视“三个建设”

在新一轮发展中，科教与人才强省战略被江苏省委、省政府确立为经济社会发展的基础战略，“创新驱动”上升为核心战略。自2006年以来，盐城市便展开了创新创业城市的建设，通过几年的大胆实践，我市的创新创业建设取得了积极的进展和较好的成绩，目前已经进入创新活跃的快速发展期。在进一步加快创新创业发展中，我市应着重考虑从环境、体系以及文化“三个建设”入手，继续加强与完善“三个建设”，全面提升盐城核心竞争力，走出一条具有盐城特色的转型创新跨越道路。     

创业创新 工业先行——坚持创新发展 提升杭州工业

工业是我省经济增长的主要动力和支撑，在新的发展阶段，大力推进工业创新，对于深入贯彻落实科学发展观和省第十二次党代会提出的“创业富民、创新强省”发展战略，对于我省加快转变经济发展方式，提高自主创新能力都显得非常重要和迫切。 8月14日，省政府在杭州召开全省工业创新工作座谈会，围绕全面落实“创业富民、创新强省”发展战略的主题，各市交流了工业创新工作的经验和做法，并着重分析面临的形势和存在的问题，研究讨论加快工业创新的工作措施。 副省长金德水出席会议并讲话，强调要大力推进产业创新，加快产业结构调整；着力推进技术创新，全面提高企业自主创新能力；积极推进品牌创新，进一步提升产业和企业竞争力；加快推进发展模式创新，确保完成节能减排任务；努力推进制度创新，形成创新创业良好氛围。 为引导全省各地和广大工业企业积极推进“创业富民、创新强省”，本刊摘要各市代表发言。以期形成“创业创新、工业先行”的氛围。[编者按]     

无锡市滨湖区创新文化建设的实践探索

认识和建设创新文化，事关国家建设的长远和全局。而创新文化氛围的形成，必须由政府来主导。近年来，无锡市滨湖区在创新文化建设中，全面推行“以人为本”的科学创新理念，建设和完善公平竞争的创新机制，精心打造引领时代的创新载体，竭力营造宽松和谐的软硬环境。作为区域创新文化的主要推动者、践行者，政府发挥出不可替代的主导作用。通过理念带动和实践探索，     

美国全球科技创新计划的实施成效及启示

美国国务院于2011年启动了全球科技创新计划,利用创业训练营、创新创业大赛、投资者培训、孵化器项目、创新中心、在线帮助平台及学员网络等手段,开展“科技外交”,搭建与发展中国家和新兴经济体间科技交流的桥梁。本文对全球科技创新计划发起的背景和实施等进行了系统分析研究,评价了其实施成效,并从深化科技外交、全面融入全球创新网络、优化项目管理流程及科学适度宣传四个方面提出了对我国与发展中国家特别是与“一带一路”沿线国家科技合作的启示。     

智慧武进 低碳武进 幸福武进

智慧武进：武进不断加快科技创新，培育壮大新兴产业，推进信息基础设施建设，提高社会管理和服务智能化水平，有效促进了智慧产业的加快发展、智慧人才的大量引进、智慧技术的广泛应用。2010年，全区五大优势产业和高新技术产业产值分别占规模以上工业的比重达到61％和48％，累计建成“三站五中心”158家、引进领军型海归创新创业人才...