企业社会责任理论演进及文献述评

企业社会责任已经成为学术界和企业广泛关注的研究领域,中国企业社会责任的意识较薄弱,因此,无论是政府、公众还是企业都应该首先从自我做起,正确认识企业社会责任,为推动企业社会责任在中国的发展及和谐社会的构建作出应有的贡献。     

流通理论在经济学中的回归:一个学说史的考察

国内一些学者一直致力于流通理论或流通经济学的构建,并取得了积极的进展,积累了宝贵的经验,但仍未能摆脱流通理论的贫困状态。对于如何构建流通理论,学界有不同的观点,尤其对于流通理论的一些基本问题依然存在争论。文章主要沿着古典经济学、新古典经济学、制度经济学和新兴古典经济学的发展脉络,探寻流通理论在经济学中的踪迹,以期对诸如流通理论的存在性、流通理论的研究对象或核心范畴、流通理论与新兴经济学派之间的关系等问题做进一步的探讨。     

IMC理论的缘起与演进:一个分析框架

M、I、C是考察整合营销传播理论的三个基本维度。以MIC作为一个分析框架,可以清楚地看到整合营销传播理论在营销史上缘起与演进的基本线索:USP理论的破灭与品牌形象论的兴起为“整合”(I)埋下了伏笔,从“定位论”到强调建立消费者数据库是为“营销”(M)的精准化而努力,与关系营销的不谋而合则是在深入挖掘“传播”(C)的实质。     

企业国际营销战略阶段演进轨迹研究

企业国际化的营销活动是一个演进的轨迹,每个营销阶段的内外部驱动因素、具体战略和进入方式各不相同,熟知和掌握每个阶段的特点,对中国企业国际化营销具有重要的指导意义.     

浅析从管理理论演进看企业管理模式创新趋势

现代企业管理行为与传统企业相比,在生产管理与经营等诸方面表现出了明显的差异,随着知识经济、经济一体化在全球范围内的兴起,企业经营与管理外部环境发生了重大的变化,对企业管理提出了严峻的挑战。另外网络经济的不断发展,组织机构必然会越来趋于随意和多样,相应于组织的管理也必将日趋弹性化。西方资本主义市场历经几次经济大萧条后,许多专家学者针对管理理论进行了更新,这一演进过程总是伴随着市场结构变化,本文以许继集团为研究主体,对约瑟夫.熊彼特的创新理论展开了分析,结合许继集团在管理模式创新领域内的造就,为我国企业提出了相关建议。     

改革开放以来社会主义市场经济理论的历史演进

改革开放以来,在我国经济体制不断改革深化的浪潮之下,社会主义市场经济理论的发展经历了改革开放初期的探索、新时期的形成、新世纪的发展以及新时代以来的创新.这个历程验证了党的有力领导和发展社会主义市场经济的重要意义.     

市场规制理论的演进轨迹

从市场规制的经济学内涵讨论来看 ,市场天生不完美是市场规制理论产生和发展的理由。从自由市场进入垄断阶段后 ,市场规制理论便随着市场规制实践不断发展 ,并在经济学上形成独具一格的前沿学科。市场规制理论在发展阶段上有三大理论 ,即市场规制的公共利益理论、市场规制俘获理论和市场规制经济理论。     

从管理理论演进看企业管理模式创新趋势

随着全球经济一体化的发展与知识经济的形成,企业经营管理的内部环境与外部环境均发生了较大的变化。现代企业的管理模式于传统的企业管理相比表现出了显著的差异,新时期与新形势均对现代企业管理提出了新的要求。作者认为,应认真分析管理理论的演进史,对比当代企业管理模式与传统企业管理模式的差别,在不断实践的基础上实现企业管理模式的创新,从而提高企业的核心竞争力,以实现企业的跨越式发展与长效发展。     

浅谈市场营销理论的演进与扩展

市场营销学是20世纪初从经济学中分离出来的新兴学科,营销理论也开始于此,20世纪50年代后,营销学发生了巨大变革,形成了以满足需求为中心的现代营销学,并随着营销实践的发展,营销理论也得到不断的扩展。     

从"世界历史"理论看当代中国社会主义的历史定位

根据马克思恩格斯世界历史理论,只有世界历史性社会主义才是科学社会主义。当代中国的社会主义是地域性的、不成熟的社会主义,是列宁所指出的"两制共存"世界历史时代的社会主义,这就是从马克思、恩格斯以及列宁的世界历史理论出发,对当代中国社会主义的历史定位。现实社会主义是实现理想社会主义的必经阶段,理想社会主义即世界历史性社会主义,是现实社会主义发展的最终目标。     

中国特色社会主义理论体系的世界历史语境解读

无论是中国特色社会主义理论体系的初步建构,还是对它的成熟形态和发展前途的解读,都不能脱离世界历史语境。在此语境下分析,中国特色社会主义理论体系的逻辑起点是社会主义的本质论,是关于人的解放和发展的理论。该理论体系的本质内涵包含三个方面,即人的解放和发展的方向．即进行现代化的建设;人的解放和发展的原则,即坚持社会主义;人的解放和发展的客观要求,即保持中国特色。从宏观层面分析,中国特色社会主义理论体系就是关于两制共存时代中国社会建设和发展的理论,它有着极大的发展空间,而当两制共存时代结束后,它必定在完成历史使命后退出历史舞台,届时也将会有新的世界性理论形态出现。     

企业组织形态的变化轨迹及原因

工业革命以来,企业组织形态发生几次重大变化,从分散走向聚合,又从聚合到扩散是其基本轨迹。企业组织形态变化背后的决定力量错综复杂,但根本原因是科学技术发展进步。由于科技革命影响交易成本并促使其下降,交易成本、组织成本均衡点内移造成企业组织形态的扩散化。     

协同学理论与虚拟物流企业联盟的形成

虚拟物流企业联盟虽已引起人们的广泛关注但其形成动因及其发展规模限制等基本问题仍未得到深入研究。本文应用协同学理论对虚拟物流企业联盟产生、发展的动力来源问题进行了系统的分析。通过分析,得出如下结沦:协同不仅可以保证虚拟物流企业联盟系统组成最优,各部分协同运转,从而提高效率,减少损失,增加生产率;而且可以降低摩擦,避免冲突,提高系统应变能力。     

创新是中国特色社会主义理论发展的动力

用在的创的创小平略思发展成果国特色社：我们党在改革开放以后,把马克思主义理论继续运中国发展的新阶段,是因为党始终坚持马克思主义新精神,并在新的实践基础上实现了对马克思主义新。,创新之果就是中国特色社会主义理论。它是由邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战想组成的科学理论体系。创新是邓小平理论形成和的推动力,“三个代表”重要思想是党理论创新的新,科学发展观是党对发展问题的理论创新。创新是中色社会主义理论体系形成和发展的推动力,中国特会主义理论也将在实践中不断被创新和发展。     

制度变迁视阈下的企业竞争力演化:一个动态分析框架

制度经济学者和演化经济学者关于制度动态变迁对企业竞争力演化系统的作用机制研究较少,需要在理论上进一步深入研究和完善。文章从动态的角度构建了理论分析框架,指出企业制度在"传承——创新——确立"的过程中,企业竞争力也经历了"突破惯例——搜寻优势——重新选择"三个动态变迁的路径,并以中兴通讯公司企业竞争力现状为例验证了理论分析框架。文章提出我国企业应该进一步突破对传统发展模式的路径依赖,遵循企业竞争力演化的科学路径,通过有效的制度创新,适应复杂多变的市场环境,获得更多的稀缺资源,培育并保持企业动态竞争优势。     

International Franchising: Evolution of Theory and Practice

This paper reviews the evolution of the theory of international franchising over the past two decades, from its humble beginnings in the early 1990s. The theories are grouped into three time phases. Ten theory papers are considered. It is clear that apart from a basic decision-making model explaining whether to internationalize or not, the theory of international franchising has “borrowed” theory from mainstream marketing. In particular, international franchising theory has evolved by incorporating capabilities theory, relationship theory, stakeholder theory, and governance mode theory. The biggest opportunity for future international franchising research is to add a branding theory perspective. Four sub-topics are put forward as promising areas for future research.     

企业危机网络媒体传播演变状况分析

鉴于科学地认识企业危机事件的信息在网络上海量传播的现象,本文基于网络媒体的条件,运用以实证研究为基础的内容分析法,通过对企业危机网络传播样本个案的量化分析,研究描述了2003-2010年我国企业危机网络传播的演变趋势、企业危机事件网络传播的时间长度等问题,旨在为采取积极正确有效的企业危机管理对策,提供有关危机信息网络媒体传播的实证依据。     

企业共生模式演进及启示

在网络经济条件下,基于中间体制的企业共生模式倍受关注。20世纪末以来,以日本的“下包制”和美国硅谷的“模块化”为代表,中间性体制呈现出由纵向一体化向纵向分离或分解演变的总趋势。以中间性体制的上述两种代表性组织模式为例,从共生理论和交易成本理论角度进行比较研究表明:新技术革命,特别是信息技术革命所引起的市场规模扩大和生产、交易成本下降是中间性体制模式演进的根本原因,模式演进具有必然性。企业共生组织应当主动适应和推动这种演进,实现的途径在于企业间的联系纽带或内生媒介的创新。     

物流企业集群服务创新行为演化模型及案例分析

文章根据复杂系统理论观点,分析了物流企业集群服务创新系统的构成要素,及其行为演化的框架体系;基于复杂系统涌现机理,构建了物流企业集群服务创新行为演化的状态层级模型;最后以天津保税物流园区为例进行案例分析,剖析其创新演化过程,期望为天津以至我国物流企业集群的发展提供一定的借鉴。