八面来风

聊城市茌平县措施给力帮扶困难群体就业为促进就业再就业工作再上新台阶,聊城市茌平县以"城乡双零就业家庭"和"4050"等就业困难人员为重点,建立县、乡、村三级劳动保障帮扶机制,全面开展就业援助。     

试点终结零就业家庭

浙江省湖州市2006年率先在全省开展了创建充分就业社区试点,2007年在全市全面推进,并把消除零就业家庭和援助就业困难人员再就业作为创建充分就业社区的重点目标。2007年底,全市165户"零就业家庭"中有劳动能力和就业愿望的249名失业人员全部实现了就业再就业,如期实现"消零"目标。     

务实笃行 绘就服务民生新华章——江西省吉安市就业局服务就业创业工作综述

就业是民生之本,创业是富民之基。面对挑战与机遇并存、压力与动力互生的新常态,江西省吉安市就业局始终将服务就业创业工作摆在首要位置,务实笃行,以广大人民群众所感、所需、所愿作为推进工作的出发点和落脚点,为服务全市"三个走在前列",实现"两大战略任务"作出了积极贡献,着力绘就服务民生的崭新华章。2016年,全市城镇新增就业累计5.62万人,完成年任务的124.89%;新增转移农村劳动力8.03万人,完成年任务的132.95%;"4050"就业困难人员再就业0.61万人,完成年任务的174.29%;零就业家庭全部实现动态清零,就业安置率100%;培训各类初创人员1.84万人。     

情系就业困难群体——南充市实施“零就业家庭”再就业援助成效显著

“零就业家庭”已成为城镇最为困难的群体。为了帮助“零就业家庭”中有劳动能力和就业愿望的成员实现就业再就业，2005年8月，四川省南充市在全省率先启动和实施了“零就业家庭”再就业援助。截至2007年底，全市共认定“零就业家庭”4407户，     

潍坊市劳动保障部门全力打造八大“惠民工程”

潍坊市劳动保障部门立足自身职能,紧紧围绕就业再就业、社会保障、劳动权益维护等关系人民群众切身利益的问题,突出重点,强化责任,完善政策,扎扎实实地为群众办实事、办好事,收到了良好效果。着力帮助困难群体再就业。对全市“4050”、一户两代、夫妻双方、扶养未成年子女的单亲家庭和零就     

“百帮”启示录——合肥市创建千家“就业合作社”的调查与思考

“百帮”四年1998年以来,安徽省合肥市在国有企业改组改制和经济结构调整中,有6.3万多职工先后下岗失业, 其中“4050”人员占30%以上。在做好确保下岗职工基本生活费按时足额发放的同时,合肥市委、市政府把工作重点放在对以“4050”人员为主体的弱势就业群体再就业援助上。市领导一再强调,做好再就业援助工作,就是对弱势群体的最大也是最可靠的保障。     

承诺是这样兑现的——新乡市援助“零就业家庭”纪实

新乡市是河南省的老工业基地，近几年，随着企业改革改制力度加大，下岗失业人员再就业形势严峻。新乡市委、市政府高度重视就业再就业工作，把下岗失业人员再就业工作作为党委、政府工作的重中之中，始终摆上更加突出的位置，确保领导到位、责任到位、措施到位、政策到位，就业再就业工作成效显著，确保了政治稳定和经济健康快速发展。特别是今年以来，全市实现新增就业人员105630人，下岗失业人员再就业42713人，政府出资购买公益性岗位安置“4050”人员再就业14784人，累计为下岗失业人员发放再就业小额担保贷款1．65亿元，安置“零就业家庭”455户，就业再就业年度工作目标提前完成。     

4050人群再就业问题分析

改革开放三十多年以来,中国成为世界上经济增长最快的国家之一.虽然在经济和社会领域取得了巨大的成就,但是也带来了一系列日趋严重的社会问题,进几年来,随着我国经济结构调整和国有企业深化改革,国有企业下岗职工再就业问题成为我国就业工作中的突出矛盾,特别是在一些老工业基地、独立工矿企业多的地方,"4050"下岗人员较多,就业再就业工作压力更大.而这一弱势群体家庭上有老、下有小,困难重重,自主创业和自谋职业能力相对较低,且容易受到就业市场排斥.虽然现在已经有了一些相关的社会保障体制和法律,但是针对4050这一特殊的人群关注还远远不够.所以努力实现4050人群下岗职工再就业成为影响社会的稳定发展和我国现代化建设,构建社会主义和谐社会的的重要因素.     

各地动态

内蒙古鄂尔多斯对特困“4050”人员就业后实行社会保险补贴为了解决大龄下岗失业人员就业难及生活困难问题,鄂尔多斯市人民政府办公厅专门下发了《关于对特困“4050”人员就业后给予社会保险补贴的通知》,从2005年10月起,对特困“4050”人员就业后实行为期三年的社会保险补贴。实行社会保险补贴的范围是:凡持有《再就业优惠证》并在属地实现就业的“4050”人员(退休人员不在其中)中的四类特殊困难人员,包括夫妻双下岗人员、享受最低生活保障的下岗失业人员、残疾下岗失业人员(以上均只给其中一方补贴)和随军家属下岗失业人员。享受社会保险…     

兰溪市：兰溪“4050”人员自主创业有补贴

为执行中央及省新一轮的促进就业再就业政策，兰溪市政府已于近日下发了《关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》，对下岗失业人员推出了“4050”人员灵活就业政府贴钱等再就业优惠新政策。新政策规定，对持《再就业优惠证》的“4050”人员，从事个体经营或以灵活就业形式实现就业，月收入达到本市最低工资标准并缴纳养老、医疗保险的，可向户籍所在社区申报就业，经镇乡（街道）劳动保障所审核，     

立足发展 深化改革 扎实推进下岗职工基本生活保障和再就业工作

国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,事关国有企业改革成败,事关广大职工群众的切身利益,事关社会稳定和政权的巩固。做好这一工作,是各级领导干部讲政治的重要标志,是为人民群众办实事、谋福利的具体体现,是党和政府义不容辞的重要责任。我们一定要把思想统一到中央和省委指示精神上来,用深厚的感情、科学的态度和改革的精神,认真对待和扎实做好这项工作。从烟台的实际看,下岗职工生活保障和再就业工作总的情况是好的。去年,全市安置下岗职工3.2万人,再就业率为63%;促使6712名失业职工实现了再就业,再就业率为71.7%;全市城镇登记失业率为1.31%。但是,目前全市仍有不少待安置的下岗职工,还有部分困难企业的职工不能领到基本生活费,保障和再就业的形势仍然比较严峻。为此,我们确定:把保障和再就业工作列为"一把手工程",放到更加突出     

各地动态

政府出资买岗安置“4050”人员政府出资购买就业岗位,是浙江省磐安县为帮助下岗失业人员特别是困难群体实现再就业采取的重大举措。政府出资60万元,购买全县机关、事业单位提供的就业岗位,专门用于安置下岗失业人员特别是“4050”人员。该县规定:对勤杂岗位的提供,务必降低门槛,为就业困难人员实现再就业提供方便;经考试录用后,月工资不得低于600元,并为其缴纳各项社会保险,用工单位必须确保各项经费的落实;对就业困难人员和复员退伍军人,实行优先聘用和加分原则;今后凡涉及临时用工的,必须实行申报,从下岗失业人员中择先录用。政策一经推出,受到了广大下岗失业人员的欢迎。     

政府拿政策 单位腾岗位 部门抓联运 烟台市再就业工程真情大放送——市直119个部门将1702个公益性岗位腾给困难失业人员

烟台市为把全市下岗失业人员再就业工程做大、做强、做实,按照“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针,着重在政府拿政策、单位腾岗位、部门抓联动三个重要环节搞突破,千方百计帮助困难群体实现再就业。截至目前,市直119个机关事业单位(大企业)将1702个公益服务性岗位全部腾给困难失业人员,吸引了5000多人次求职应聘,已有300多人定岗,另有400多人初步达成了就业意向。据统计,今年1—8月,     

高举人本旗帜 探索就业新路

中央《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》下发以来,合肥市委、市政府行动迅速,把做好下岗失业人员再就业工作纳入全市经济发展规划和党政工作目标,作为“党政一把手”工程来抓,坚持以人为本,不断创新,积极探索组织起来就业新模式,开拓再就业工作新路子,全市就业再就业工作取得了显著成绩,2004年被国务院授予“再就业工作先进单位”。不断完善制度确保目标实现为把再就业工作落到实处,合肥市采取加强领导,完善制度,夯实服务平台等一系列保障措施。一是实行就业再就业工作目标管理。把就业再就业目标列入全市国民经济和社会发展计…     

在创新中谋求“和谐支点”——访济南市劳动保障局党委书记、局长王玉振

记者:济南市作为一个历史文化悠久的城市,在就业再就业工作中遇到了许多具体的困难。但从济南市今年来的工作情况看,一直保持着就业局势的稳定增长。在解决城镇下岗失业人员就业再就业工作中,济南市都采取了怎样的措施?王玉振:近年来,济南市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好就业再就业工作的一系列重大决策和部署,紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强组织领导,突出抓目标责任体系、监督检查机制、考核评比机制和部门联动机制的落实,充分发挥各职能部门及社会各界的作用,多渠道、多形式推进就业再就业特别是困难群体的就业工作。截至9月底,全市通过各种渠道安置城镇就业再就业108068人,完成全年工作目标的86％,其中,安置下岗失业人员48354人;劳务输出155057人,完成全年目标的129％;城镇登记失业率3．84％,全市就业再就业形势基本稳定。主要利用“四个渠道”开展工作:     

实施就业帮困 加快城乡“双脱零”

江苏省泰州市大力实施就业帮困工程,以帮助困难群体就业作为就业工作的重中之重,以城乡零就业家庭"双脱零"作为就业再就业援助的关键举措,建立完善及时发现、及时认定、     

多措并举 强化服务 全面推进就业再就业工作

近年来,寿光市以扩大就业为中心,以帮扶困难群体就业为重点,积极落实再就业优惠政策,构建全新的就业服务体系,全市再就业工作呈现出良好发展势头。 一、领导重视,机构健全,为再就业工作奠定了基础。市委、市政府高度重视就业再就业工作,年初将就业再就业工作列入重要议事日程,召开专题会议进行研究部署。     

八面来风

白城市实施就业援助突破就业难点吉林省白城市在抓好就业工作的同时,把就业困难人员的就业放在首位,通过各种途径帮助就业困难人员实现就业和再就业,使全市就业困难群体的就业工作得到妥善解决。紧抓就业援助月的契机,帮助就业困难人员实现就业,年初以来扎实开展以送政策、送岗位、送服务、送温暖为主题的就业援助月活动。活动期间,集中帮扶就业困     

为湖州的崛起创造良好的就业环境

从2003年至2005年的三年间，浙江省湖州市各级劳动保障部门深入贯彻实施中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，千方百计拓宽就业渠道，千方百计增加就业岗位，千方百计提高下岗失业人员再就业能力，三年中，全市新增就业岗位12．5万个，实现就业再就业6．6万人次，其中困难人员再就业2．8万人次，分别完成三年目标任务的130％、110％和118％，城镇登记失业率年均3．8％。2004年湖州市劳动保障局被国务院授予全国再就业工作先进单位，湖州市财政局被省政府授予全省再就业工作先进单位。三年来，贯彻落实12号文件精神的基本实践，为我市在“十一五”期间经济社会的全面协调可持续发展，贯彻落实36号文件精神，建立促进就业再就业的长效机制，奠定了比较坚实的基础。     

坚持以人为本 做好就业工作

近年来,江苏省泰州市坚持从改革发展稳定的大局出发,以人为本,锐意创新,围绕“两个确保”,积极推进再就业工作,2004年泰州市政府被国务院表彰为“全国再就业先进单位”。构建责任体系积极促进就业泰州市委、市政府把就业再就业工作列为一把手亲自抓的“一号工程”和“第一实事”。全市连续5年下岗失业人员再就业率均在60%以上,城镇登记失业率控制在4%左右,政府差额购买就业岗位的范围从社区扩大到市区,累计帮助7000多名“4050”和“双失业”人员实现再就业。